黑龙江省大兴安岭地区“双打”工作考核组深入漠河市开展“双打”绩效考核工作
12月21日,黑龙江省大兴安岭地区“双打”领导小组办公室主任周尊义带领“双打”绩效考核组一行5人,深入漠河市开展“双打”绩效考核工作,在国际会议中心杜鹃厅召开了专项考核工作会议。漠河市副市长张伟、市“双打”领导小组各成员单位负责人及具体工作人员参加了会议。
地区考核组采取听取工作汇报、查阅实证资料、指标解读、现场谈话等形式,对漠河市“双打”工作认真细致地考核检查评估,对工作指标完成情况逐项进行了点评和指导,并对做好下步双打工作提出了具体要求。
漠河市副市长张伟同志结合考核组反馈情况,强调要从四个方面做好“双打”绩效考核工作:一是思想上高度重视。各责任部门要站在全市大局的高度,把这次绩效考核当成盘点全年工作成果、体现漠河市整体工作水平的有利契机。二是各部门工作要提前谋划部署。要安排专人准备绩效考核相关材料,按照规定的时间节点和要求做好报送工作。三是做好工作对接。各部门要积极与地区对口部门联系沟通,认真把握各项指标评分标准,将工作成果全面、客观、真实地展现出来。四是坚持以考促建,全面提升工作水平。各部门要以此次考核为契机,完善组织领导、信息通报、联合检查等项机制建设,进一步夯实工作基础,提升整体工作水平,营造公平、放心、安心的消费环境。
12月21日,黑龙江省大兴安岭地区“双打”领导小组办公室主任周尊义带领“双打”绩效考核组一行5人,深入漠河市开展“双打”绩效考核工作,在国际会议中心杜鹃厅召开了专项考核工作会议。漠河市副市长张伟、市“双打”领导小组各成员单位负责人及具体工作人员参加了会议。
地区考核组采取听取工作汇报、查阅实证资料、指标解读、现场谈话等形式,对漠河市“双打”工作认真细致地考核检查评估,对工作指标完成情况逐项进行了点评和指导,并对做好下步双打工作提出了具体要求。
漠河市副市长张伟同志结合考核组反馈情况,强调要从四个方面做好“双打”绩效考核工作:一是思想上高度重视。各责任部门要站在全市大局的高度,把这次绩效考核当成盘点全年工作成果、体现漠河市整体工作水平的有利契机。二是各部门工作要提前谋划部署。要安排专人准备绩效考核相关材料,按照规定的时间节点和要求做好报送工作。三是做好工作对接。各部门要积极与地区对口部门联系沟通,认真把握各项指标评分标准,将工作成果全面、客观、真实地展现出来。四是坚持以考促建,全面提升工作水平。各部门要以此次考核为契机,完善组织领导、信息通报、联合检查等项机制建设,进一步夯实工作基础,提升整体工作水平,营造公平、放心、安心的消费环境。
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