要用成效取信于民

各级党组织要做好创先争优活动的组织者、参与者和执行者，不要做活动的评判员，评判活动成果的权力最终要交给群众。

今年，全国各地都掀起了创先争优活动的热潮。开展创先争优活动是党中央全面加强基层党组织建设，加强共产党员先进性教育的一项重大举措。当前，国际形势风云变幻，国内社会矛盾错综复杂，中国共产党作为执政党，只有始终保持先进性，才能有效发挥核心领导作用，积极应对国际国内各种矛盾带来的挑战，不断推动我国经济社会又好又快发展。而党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，开展创先争优活动就是要从增强每个共产党员的先锋模范作用抓起，不断增强党的创造力、战斗力和凝聚力，带动广大人民群众奋勇向前，拼搏进取，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

在当前全国质检系统深入开展“质量提升”活动的大背景下，开展创先争优活动必须要与检验检疫工作实际紧密结合，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，量化、细化工作任务，定时间、定标准，通过扎实有效的工作，使基层党组织真正做到“五个好”，共产党员真正做到“五带头”。

开展创先争优活动要与检验检疫中心工作相结合。脱离各地、各单位实际，活动就会丧失生命力；创先争优就会沦为一种文字游戏，一个空白无力的口号；广大党员没有明确的目标，所谓的创和争，就不会产生应有的效果。为此，一定要紧密结合各地检验检疫中心工作谋划和推动。各级党组织和广大党员要牢牢把握“质量是基础，安全是底线”的基本工作要求，着力构建“大质量工作机制”，推动“大质检文化建设”，围绕“质量提升”活动的总体部署和当前开展的检测整顿、提升对外贸易便利化水平等重点工作，明确具体争创目标，提出生动响亮富有生命力的口号，让党员明确努力的方向，以创先争优活动的有效开展积极推动检验检疫工作质量的全面提升。

开展创先争优活动要与学习型机关和文明单位创建相结合。活动的落脚点在于打造一支高素质的党员队伍、干部职工队伍，而创建学习型机关和文明单位正是推动事业发展、提高队伍素质、打造机关形象的重要途径和抓手。在活动实践中，各级党组织要探索导入文化管理这一创新举措，与文化、文明建设有机融合、相互促进，使党组织和党员在主体上形成“个人、团队、全局”三个层面齐头并进的态势，在学习动力上形成“事业和个人共同发展”的前景，在学习平台上形成“多元、开放、互动”的氛围，使检验检疫机关不断向知识型、学习型、服务型机关转变，对内增强凝聚力、向心力，对外增强吸引力、影响力，最终进一步提升检验检疫部门综合实力，更好地服务企业、服务群众、服务发展。

开展创先争优活动要和党风廉政建设相结合。人民群众更多是从党员个人的言行上看待党的形象，保持党的先进性，党员干部就必须带头落实党风廉政建设责任制，提高党性修养，不断提高拒腐防变的能力，在检验检疫工作中热情服务，严格把关，坚持“科学、公正、文明、高效”，不徇私舞弊，不滥用职权，不以权谋私，严格遵守检验检疫行风建设“十不准”和各项规章制度，在群众中树立良好的作风和形象，维护党的形象和权威。

开展创先争优活动要建立长效机制。创先争优活动绝不是一个时期的短暂行为，它是基层党组织和党员立足本职、发挥模范作用的经常性工作。各级党组织要进一步探索推动党建工作上水平，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，教育广大党员要像爱护自己的眼睛一样珍惜共产党员的称号、荣誉和责任，做到“自身学习先于群众、工作质量优于群众、完成任务好于群众、奉献精神强于群众”，并积极主动接受群众监督，带动群众在机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

开展创先争优活动要具有创新意识、与时俱进。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。进入新世纪以来，随着经济全球化进程的进一步加快，改革浪潮风起云涌，检验检疫始终处在改革大潮的风口浪尖，检验检疫领导干部必须勇于开拓，永不懈怠，克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，始终保持强烈的进取心，带领广大干部职工与时俱进，不断改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。

开展创先争优活动要用实实在在的行动和效果取信于民。创先争优活动重在实践，贵在落实。各级党组织和广大党员要结合自身的工作内容和岗位职责，做出公开承诺，增强立党为公、执政为民的责任感和使命感。要采取一定的方式在一定的范围内向广大群众广而告之，并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评、群众测评监督等办法，使停留在承诺书上的文字转化为具体实际行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示，让群众来评价党组织是否先进，党员是否优秀。各级党组织要做好创先争优活动的组织者、参与者和执行者，不做活动的评判员，活动成果最终交给群众来评判，用成效来取信于民。