2002年度质量专业技术人员职业资格考试结束
6月9日,全国质量专业技术人员职业资格考试在各省同一时间,统一进行。这是去年我国建立的一项旨在加强质量专业队伍建设,提高质量人员专业能力和业务素质,公开、公平地选拔人才的重要制度。
我国建立质量技术人员职业资格制度是从源头抓质量的根本措施之一。当前,我国总体产品质量水平有了较大提高,但涉及人体健康、人民生命财产安全的产品质量问题时有发生。部分企业质量意识差,质量保证能力较低。由于我国高等教育中质量管理内容比较薄弱,目前企业在岗的质量专业人员素质参差不齐,许多企业的经营管理者和技术人员缺乏基本的质量管理知识。质量专业人员缺乏系统的质量专业的知识和技能的培训,是造成我国产品质量水平低,竞争力差的重要原因,这与我国加入WTO年的新形势是极不相适应的。因此,全面提高质量专业技术人员的整体素质和业务能力,是从源头抓质量的重要一环,是当务之急。
据专家介绍,在产品的生产过程中,4M1E即人、机器、材料、方法、环境5个因素是缺一不可的。而在这5个因素中,人是第一位的因素。在第一位因素上实施准入控制是源头抓质量的根本保证措施。而实施质量工程师职业资格考试制度,正是体现了从源头抓质量的精神。据了解,国家质检总局从今年起,将陆续在涉及人体健康和人身财产安全等领域的生产企业的关键质量岗位实行质量人员持证上岗制度,即实行注册质量工程师执业资格制度,这是从人员上保证质量的一项重要制度。执业资格是准入控制制度,获得中级质量专业职业资格证书是准入控制的必备条件。
质量专业技术人员职业资格制度,是按照国际通行的办法评价质量专业人才、完善现行的专业职务聘任制的一项改革措施。美国、欧洲、日本和我国香港、台湾地区都有一套专门的评价质量专业人员的培训、考试和注册制度。美国从1966年最先在世界上实行质量工程师的考试注册制度。70年代以后,又陆续建立了质量技术员、质量检验员、质量可靠性工程师、质量审核员、软件质量工程师、质量经理的考试注册制度。因此,这项制度的建立,是完善用人机制,客观、公正地评价和选拔人才,吸引优秀人才从事质量工作的重大改革措施。
质量专业技术人员职业资格考试适用于企业、事业和社会团体中从事质量专业工作及相关工作的人员,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。质量专业实行职业资格考试制度后,不再进行工程系列相应专业技术职务任职资格的评审工作。单位根据岗位需要,按照德才兼备的原则,从获得职业资格的人员中择优聘任。
质量专业资格分为初级、中级和高级资格。初级资格作为质量专业岗位职业资格的上岗证,可根据有关规定聘任助理质量工程师职务。中级资格作为某些重要产品生产企业关键岗位的必备条件,可根据有关规定聘任质量工程师职务。高级资格实行考试与评审相结合的评价制度。
质量专业技术人员职业资格考试合格,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部和国家质检总局用印的质量专业技术人员职业资格证书。该证书全国范围有效。
质量专业技术人员职业资格证书实行定期登记制度。资格证书每3年登记一次。持证者按规定到国家质检总局指定的机构办理登记手续。
今年报名参加质量专业技术人员职业资格考试的人数大约为6.48万人,绝大多数为生产企业里的质量管理人员。经考试合格,3个月内考生将拿到证书。
6月9日,全国质量专业技术人员职业资格考试在各省同一时间,统一进行。这是去年我国建立的一项旨在加强质量专业队伍建设,提高质量人员专业能力和业务素质,公开、公平地选拔人才的重要制度。
我国建立质量技术人员职业资格制度是从源头抓质量的根本措施之一。当前,我国总体产品质量水平有了较大提高,但涉及人体健康、人民生命财产安全的产品质量问题时有发生。部分企业质量意识差,质量保证能力较低。由于我国高等教育中质量管理内容比较薄弱,目前企业在岗的质量专业人员素质参差不齐,许多企业的经营管理者和技术人员缺乏基本的质量管理知识。质量专业人员缺乏系统的质量专业的知识和技能的培训,是造成我国产品质量水平低,竞争力差的重要原因,这与我国加入WTO年的新形势是极不相适应的。因此,全面提高质量专业技术人员的整体素质和业务能力,是从源头抓质量的重要一环,是当务之急。
据专家介绍,在产品的生产过程中,4M1E即人、机器、材料、方法、环境5个因素是缺一不可的。而在这5个因素中,人是第一位的因素。在第一位因素上实施准入控制是源头抓质量的根本保证措施。而实施质量工程师职业资格考试制度,正是体现了从源头抓质量的精神。据了解,国家质检总局从今年起,将陆续在涉及人体健康和人身财产安全等领域的生产企业的关键质量岗位实行质量人员持证上岗制度,即实行注册质量工程师执业资格制度,这是从人员上保证质量的一项重要制度。执业资格是准入控制制度,获得中级质量专业职业资格证书是准入控制的必备条件。
质量专业技术人员职业资格制度,是按照国际通行的办法评价质量专业人才、完善现行的专业职务聘任制的一项改革措施。美国、欧洲、日本和我国香港、台湾地区都有一套专门的评价质量专业人员的培训、考试和注册制度。美国从1966年最先在世界上实行质量工程师的考试注册制度。70年代以后,又陆续建立了质量技术员、质量检验员、质量可靠性工程师、质量审核员、软件质量工程师、质量经理的考试注册制度。因此,这项制度的建立,是完善用人机制,客观、公正地评价和选拔人才,吸引优秀人才从事质量工作的重大改革措施。
质量专业技术人员职业资格考试适用于企业、事业和社会团体中从事质量专业工作及相关工作的人员,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。质量专业实行职业资格考试制度后,不再进行工程系列相应专业技术职务任职资格的评审工作。单位根据岗位需要,按照德才兼备的原则,从获得职业资格的人员中择优聘任。
质量专业资格分为初级、中级和高级资格。初级资格作为质量专业岗位职业资格的上岗证,可根据有关规定聘任助理质量工程师职务。中级资格作为某些重要产品生产企业关键岗位的必备条件,可根据有关规定聘任质量工程师职务。高级资格实行考试与评审相结合的评价制度。
质量专业技术人员职业资格考试合格,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部和国家质检总局用印的质量专业技术人员职业资格证书。该证书全国范围有效。
质量专业技术人员职业资格证书实行定期登记制度。资格证书每3年登记一次。持证者按规定到国家质检总局指定的机构办理登记手续。
今年报名参加质量专业技术人员职业资格考试的人数大约为6.48万人,绝大多数为生产企业里的质量管理人员。经考试合格,3个月内考生将拿到证书。
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