3倍加班费承诺成泡影？ 南昌新翔贸易公司遭投诉

正因为加班有3倍的工资的承诺，来自河南的小金过年没有回家，而是呆在南昌新翔贸易有限公司加班，但最后承诺却变成了泡影。2月8日，一气之下他提出了辞职。

投诉：加班工资成泡影

小金所在的南昌新翔贸易有限公司办公点设在南昌市国贸大厦。他的工作主要是对外联系业务。小金称，临近春节的时候，公司经理承诺只要在春节期间（1月25日~2月7日）加班，员工可以拿到一个半月的工资外还有500元的过年红包。他便答应公司留了下来，待大部分员工来上班的时候再回老家。

2月7日，小金跟公司的经理提出要回老家了，是不是把工资和奖金给结算下。此时，公司万经理表示除了500元的红包外，只能算1个月的工资2000元钱。开始说得好好的，怎么突然变卦了呢?一怒之下，他干脆提出了辞职，可经理还是说只能算一个月的工资。

回应：按规定结算工资和奖金

为此，小金向本报求助。9日，南昌新翔贸易有限公司赵董事长在了解情况后，当面给小金结算了工资和奖金。赵董事长表示，公司董事会作出的决定，任何人都不得克扣。对于小金提出的辞职问题，赵董事长极力进行了挽留。

说法：法定节假日加班应支付加班费

那么春节期间，员工加班，工资如何算？江西法报律师事务所律师肖文军说，法定节假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资；安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。