成都派中派鞋业有限公司
成都派中派鞋业有限公司原成都市武侯区名仕达皮鞋厂,创建于1996年8月,公司本着“诚信第一、质量第一、效率第一、服务第一”的宗旨,勇于实践,奋力拼搏,积极探索社会主义市场经济规律,带领职工艰苦奋斗,励精图治,从创建时几十个人的小型皮鞋加工作坊厂逐步发展成为一家集开发、设计、生产、销售网络管理于一体,在西部鞋业中具有一定的规模,竞争力较强,知名度较高的现代化企业。公司现拥有厂房达36.5万平方米,员工由建厂初期的几十人增加到现在的3000余人,其中大中专文化程度以上300人,管理人员500人,技术人员400余人,在公司董事长沈治权、总经理石明东的带领下,公司全体员工众志成城、励精图治、奋力拼搏,逐步发展壮大成为西部鞋业中一颗璀璨的明珠。
公司成立了董事会,健全了组织机构,下设总厂和分厂,总厂设行政中心(包括人力资源部、办公室、后勤部)、研发中心(开发部、技术部)、营销中心(包括外联部、市场部、品牌部、信息部)、财务中心(包括会计部、出纳部、财务助理)、生产中心(包括供应部、材料部、面部、底部、美容部、品检部);分厂也设立了相同的部门,总厂负责生产的“派中派”品牌已在成都、沈阳、重庆、济南、北京、郑州、杭州、兰州、柳州、西安、上海、广州、温州、武汉、南京、天津、太原、昆明、福州、哈尔滨、贵阳、合肥、乌鲁木齐、南昌等30多个大中城市建立了庞大的营销网络,3000多个销售网点,为冲刺中国名牌市场打下基础;分厂负责生产的出口产品主要销往俄罗斯、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦、哈萨吉斯坦等东南亚国家,完善的服务体系,使消费者得到了体贴而超值的享受。“让消费者更满意”,是派中派人永远追求的目标。
公司十分注重管理人才素质的培训和品质管理,特聘四川大学皮革系主任徐波为公司常年技术顾问,并针对员工和部门管理人员技能、素质参差不齐的现象,分期分批分层次的组织职工和管理人员进行培训,组织部门主要管理人员到外地参观考察,学习先进管理理念,促进管理、技术进步,提高工厂的管理水平和业务水平,推行电脑自动化办公,2003年先后派出公司管理骨干280人次,到四川爱达经理学院、朗博中小企业研究院和倍得管理培训有限公司参加企业管理培训;2001年-2004年,公司投入内外培训费300余万元,并利用淡季组织管理骨干和优秀员工进行了累计达60天的内训。每周六定期请专家教授对内部员工讲课,看各种管理光碟,员工以老带新,为实现公司制订的一系列宏伟发展远景战略目标奠定了基础。
公司在2002年提出打造西部第一企业文化、西部第一数字化工厂、西部第一女鞋品牌的战略目标,率先在西部鞋业创办了《派中派报》、企业文化宣传栏、环境卫生、安全生产创先争优评比栏,为提高全体职工的综合素质,公司在全体职工中大力开展讲文明、树新风和创先争优、争创文明科室、文明车间、文明班组等公益活动,同时不定期请法律专家及领导来公司对全体职工进行道德与法制安全文明生产教育讲座培训,不断促进员工技能素质和文化知识的提高,不断增强全体职工遵纪守法,遵守社会公德,争做文明人、争办文明事的自觉性,同时为全体员工赠送生日蛋糕,并且在广播上给予生日的祝福。“派中派”注重“以人为本”的企业文化建设,形成了派中派人高尚的行为准则、价值观念和道德规范,引导着派中派人为企业发展而奋斗。“我们努力,让你更满意”是“派中派”企业文化精髓的体现,它蕴涵着一种激情、一种热爱、一种价值、一种付出。
为建立生产高品质的企业形象,加强品质管理,提高国际知名度,公司先后购进意大利、台湾等国家和地区的制鞋先进设备476台,年产量逐年递增;同时,公司严格按照国际ISO9001质量管理体系管理企业,在2002年经成都市质量技术监督局审查后,四川省质量技术监督局颁发了“生产企业出具产品质量检验合格证明资格证”并于2003年11月获得国际ISO9001质量管理体系认证证书。
历年来,在董事长沈治权、总经理石明东及全体员工的不断努力下,公司获得了一系列的殊荣:“派中派”系列粘胶皮鞋于1999年被成都市皮革暨皮革制品展览会评为“优秀产品奖”,2003年度被评为四川市场“百姓放心鞋业”及武侯区重点鞋业企业、巴蜀质量跟踪理事单位,5月获得中国西部鞋都“十大优秀鞋业”知名品牌称号,6月获得国家鞋类质量监督检验中心颁发的牛面胶粘女鞋优等品称号,同年9月,公司还与四川大学建立了校企合作,从而迈出了制鞋技术上领先的一步,使产品质量、工艺要求有了强大的技术支持和保障。2004年2月,公司获得“真皮标志”称号及“成都市著名商标证书”;同时又获得成都市武侯区“文明企业”等称号,3月,公司获武侯区人民政府颁发的安全生产先进企业称号,赢得了广大消费者的认可和信赖,2004年10月公司还获得国家“免检产品”称号,改写了西部鞋业无免检产品的历史,此外,公司董事长沈治权多次被武侯区评为先进个人,为公司的可持续发展奠定了牢固的基础。
为了回报社会对派中派的支持,公司于2002年至2003年为重庆市大足县铁山镇贫困山区捐资修建公路,捐款达8万元之多;为武侯区优秀贫困学生捐助助学金2000元;为武侯区皮革行业协会捐款5000元,这一系列举动深得社会各界的好评。2003年11月9日,该公司车间员工周祖强突发疾病,沈治权董事长亲自开车把他送到四川省人民医院,当医生确诊是“脑淤血”并且需要几万元医疗费时,他首先垫付了3000多元的住院费,随后又率先捐资1万元,并在厂里组织了献爱心捐款活动,共捐款24735.75元。有了厂里捐赠的医疗费及领导和各位员工热情的帮助和关心,周祖强于2003年11月28日康复出院。此事,《成都商报》等报刊给予了报道宣扬。五年来,公司先后解决了1200多名下岗职工和500名失业人员的就业问题,直接解决了1500多户家庭日常生活问题,在1999年至2003年间,先后带动300多人办起了小型鞋厂,这些厂发展起来,也逐步富裕起来了,由于派中派公司位于武侯区金花桥街办金兴中路,给周边几个村父老乡亲的房屋出租带来了好处,使他们有了一定的经济收入。
2004年公司基本实现了2002年所提出的三个宏伟目标,所经营的系列胶粘女鞋,社会信用、经济效益良好,公司2005年总资产达到5768万元,其中固定资产3200万元,年产量逐年递增,2001年产量200万双,2002年产量260万双,2003年产量350万双,2004年产量400万双,年销售额3600万元,在生产过程中,严格按照国际ISO9001质量管理体系运行和ISO14001环保管理体系管理企业,为公司节约了资源、保护了环境、减少了资源浪费,恰当地处理废料,可回收利用,节约成本,同时结合“6S”管理体系,通过一系列的整理、整顿、清扫、清洁,抓素养,以安全为主的一系列综合管理,使公司各部门生产厂区出现秩序井然、一片生机焕发的景象。
2005年的任务更加艰巨,公司制定了2005年一系列发展战略目标和远景规划,提出了创新超越,冲刺中国名牌乃至国际驰名商标,计划2005年完成年产量450万双,产值40500万元,产品质量方面强调,品质稳定提高,工艺改善提高,标准提高,专业技术提高四个提高,坚持质量是生命,是永恒不变的主题,为把好质量关,重新完善组织机构,加大产品验收管理人才队伍,成立质量抽检小组,每天对各部门进行不定时的生产过程抽检,完善了各项管理规章制度,办公室协调、监督搞好全面生产服务工作。创建员工更满意的一流企业文化环境,强化、稳固市场网络建设,率先树立西部鞋业在消费者心中的地位和形象。
成都派中派鞋业有限公司历年来得到党和政府的关怀,在党的政策扶持下,在各级政府相关职能部门的正确领导、关心、指引下,社会各界同仁的相互配合和鼎力支持下,营造了一个健康发展的环境平台。在2005年按照公司制定的发展战略目标,抓住机遇,响应政府号召,不负期望,踏踏实实把企业不断的发展壮大,全体员工在以董事长沈治权的思路决定出路,习惯决定命运和观念改变、习惯改变、行动改变、命运改变的精神鼓舞下,狠抓开发,追逐流行款式,降低成本,提高出货速度,坚持产品质量是永恒不变的主题,全体职工同心同德、一如既往、相互配合,密切协作,开拓进取,与时俱进,早日把公司产品推出国门,走向世界,实现国际女鞋品牌,企业的目标一定要实现、一定能够实现!
主要产品:派中派女式真皮鞋
成都派中派鞋业有限公司原成都市武侯区名仕达皮鞋厂,创建于1996年8月,公司本着“诚信第一、质量第一、效率第一、服务第一”的宗旨,勇于实践,奋力拼搏,积极探索社会主义市场经济规律,带领职工艰苦奋斗,励精图治,从创建时几十个人的小型皮鞋加工作坊厂逐步发展成为一家集开发、设计、生产、销售网络管理于一体,在西部鞋业中具有一定的规模,竞争力较强,知名度较高的现代化企业。公司现拥有厂房达36.5万平方米,员工由建厂初期的几十人增加到现在的3000余人,其中大中专文化程度以上300人,管理人员500人,技术人员400余人,在公司董事长沈治权、总经理石明东的带领下,公司全体员工众志成城、励精图治、奋力拼搏,逐步发展壮大成为西部鞋业中一颗璀璨的明珠。
公司成立了董事会,健全了组织机构,下设总厂和分厂,总厂设行政中心(包括人力资源部、办公室、后勤部)、研发中心(开发部、技术部)、营销中心(包括外联部、市场部、品牌部、信息部)、财务中心(包括会计部、出纳部、财务助理)、生产中心(包括供应部、材料部、面部、底部、美容部、品检部);分厂也设立了相同的部门,总厂负责生产的“派中派”品牌已在成都、沈阳、重庆、济南、北京、郑州、杭州、兰州、柳州、西安、上海、广州、温州、武汉、南京、天津、太原、昆明、福州、哈尔滨、贵阳、合肥、乌鲁木齐、南昌等30多个大中城市建立了庞大的营销网络,3000多个销售网点,为冲刺中国名牌市场打下基础;分厂负责生产的出口产品主要销往俄罗斯、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦、哈萨吉斯坦等东南亚国家,完善的服务体系,使消费者得到了体贴而超值的享受。“让消费者更满意”,是派中派人永远追求的目标。
公司十分注重管理人才素质的培训和品质管理,特聘四川大学皮革系主任徐波为公司常年技术顾问,并针对员工和部门管理人员技能、素质参差不齐的现象,分期分批分层次的组织职工和管理人员进行培训,组织部门主要管理人员到外地参观考察,学习先进管理理念,促进管理、技术进步,提高工厂的管理水平和业务水平,推行电脑自动化办公,2003年先后派出公司管理骨干280人次,到四川爱达经理学院、朗博中小企业研究院和倍得管理培训有限公司参加企业管理培训;2001年-2004年,公司投入内外培训费300余万元,并利用淡季组织管理骨干和优秀员工进行了累计达60天的内训。每周六定期请专家教授对内部员工讲课,看各种管理光碟,员工以老带新,为实现公司制订的一系列宏伟发展远景战略目标奠定了基础。
公司在2002年提出打造西部第一企业文化、西部第一数字化工厂、西部第一女鞋品牌的战略目标,率先在西部鞋业创办了《派中派报》、企业文化宣传栏、环境卫生、安全生产创先争优评比栏,为提高全体职工的综合素质,公司在全体职工中大力开展讲文明、树新风和创先争优、争创文明科室、文明车间、文明班组等公益活动,同时不定期请法律专家及领导来公司对全体职工进行道德与法制安全文明生产教育讲座培训,不断促进员工技能素质和文化知识的提高,不断增强全体职工遵纪守法,遵守社会公德,争做文明人、争办文明事的自觉性,同时为全体员工赠送生日蛋糕,并且在广播上给予生日的祝福。“派中派”注重“以人为本”的企业文化建设,形成了派中派人高尚的行为准则、价值观念和道德规范,引导着派中派人为企业发展而奋斗。“我们努力,让你更满意”是“派中派”企业文化精髓的体现,它蕴涵着一种激情、一种热爱、一种价值、一种付出。
为建立生产高品质的企业形象,加强品质管理,提高国际知名度,公司先后购进意大利、台湾等国家和地区的制鞋先进设备476台,年产量逐年递增;同时,公司严格按照国际ISO9001质量管理体系管理企业,在2002年经成都市质量技术监督局审查后,四川省质量技术监督局颁发了“生产企业出具产品质量检验合格证明资格证”并于2003年11月获得国际ISO9001质量管理体系认证证书。
历年来,在董事长沈治权、总经理石明东及全体员工的不断努力下,公司获得了一系列的殊荣:“派中派”系列粘胶皮鞋于1999年被成都市皮革暨皮革制品展览会评为“优秀产品奖”,2003年度被评为四川市场“百姓放心鞋业”及武侯区重点鞋业企业、巴蜀质量跟踪理事单位,5月获得中国西部鞋都“十大优秀鞋业”知名品牌称号,6月获得国家鞋类质量监督检验中心颁发的牛面胶粘女鞋优等品称号,同年9月,公司还与四川大学建立了校企合作,从而迈出了制鞋技术上领先的一步,使产品质量、工艺要求有了强大的技术支持和保障。2004年2月,公司获得“真皮标志”称号及“成都市著名商标证书”;同时又获得成都市武侯区“文明企业”等称号,3月,公司获武侯区人民政府颁发的安全生产先进企业称号,赢得了广大消费者的认可和信赖,2004年10月公司还获得国家“免检产品”称号,改写了西部鞋业无免检产品的历史,此外,公司董事长沈治权多次被武侯区评为先进个人,为公司的可持续发展奠定了牢固的基础。
为了回报社会对派中派的支持,公司于2002年至2003年为重庆市大足县铁山镇贫困山区捐资修建公路,捐款达8万元之多;为武侯区优秀贫困学生捐助助学金2000元;为武侯区皮革行业协会捐款5000元,这一系列举动深得社会各界的好评。2003年11月9日,该公司车间员工周祖强突发疾病,沈治权董事长亲自开车把他送到四川省人民医院,当医生确诊是“脑淤血”并且需要几万元医疗费时,他首先垫付了3000多元的住院费,随后又率先捐资1万元,并在厂里组织了献爱心捐款活动,共捐款24735.75元。有了厂里捐赠的医疗费及领导和各位员工热情的帮助和关心,周祖强于2003年11月28日康复出院。此事,《成都商报》等报刊给予了报道宣扬。五年来,公司先后解决了1200多名下岗职工和500名失业人员的就业问题,直接解决了1500多户家庭日常生活问题,在1999年至2003年间,先后带动300多人办起了小型鞋厂,这些厂发展起来,也逐步富裕起来了,由于派中派公司位于武侯区金花桥街办金兴中路,给周边几个村父老乡亲的房屋出租带来了好处,使他们有了一定的经济收入。
2004年公司基本实现了2002年所提出的三个宏伟目标,所经营的系列胶粘女鞋,社会信用、经济效益良好,公司2005年总资产达到5768万元,其中固定资产3200万元,年产量逐年递增,2001年产量200万双,2002年产量260万双,2003年产量350万双,2004年产量400万双,年销售额3600万元,在生产过程中,严格按照国际ISO9001质量管理体系运行和ISO14001环保管理体系管理企业,为公司节约了资源、保护了环境、减少了资源浪费,恰当地处理废料,可回收利用,节约成本,同时结合“6S”管理体系,通过一系列的整理、整顿、清扫、清洁,抓素养,以安全为主的一系列综合管理,使公司各部门生产厂区出现秩序井然、一片生机焕发的景象。
2005年的任务更加艰巨,公司制定了2005年一系列发展战略目标和远景规划,提出了创新超越,冲刺中国名牌乃至国际驰名商标,计划2005年完成年产量450万双,产值40500万元,产品质量方面强调,品质稳定提高,工艺改善提高,标准提高,专业技术提高四个提高,坚持质量是生命,是永恒不变的主题,为把好质量关,重新完善组织机构,加大产品验收管理人才队伍,成立质量抽检小组,每天对各部门进行不定时的生产过程抽检,完善了各项管理规章制度,办公室协调、监督搞好全面生产服务工作。创建员工更满意的一流企业文化环境,强化、稳固市场网络建设,率先树立西部鞋业在消费者心中的地位和形象。
成都派中派鞋业有限公司历年来得到党和政府的关怀,在党的政策扶持下,在各级政府相关职能部门的正确领导、关心、指引下,社会各界同仁的相互配合和鼎力支持下,营造了一个健康发展的环境平台。在2005年按照公司制定的发展战略目标,抓住机遇,响应政府号召,不负期望,踏踏实实把企业不断的发展壮大,全体员工在以董事长沈治权的思路决定出路,习惯决定命运和观念改变、习惯改变、行动改变、命运改变的精神鼓舞下,狠抓开发,追逐流行款式,降低成本,提高出货速度,坚持产品质量是永恒不变的主题,全体职工同心同德、一如既往、相互配合,密切协作,开拓进取,与时俱进,早日把公司产品推出国门,走向世界,实现国际女鞋品牌,企业的目标一定要实现、一定能够实现!
主要产品:派中派女式真皮鞋
- 成都派中派鞋业有限公司顺利通过四川省质监局专项抽查(2011-12-20)