聚力突破 荣耀同行 东华职代会描绘高质量发展蓝图

3月25日，东华链条集团召开五届五次职工（工会）代表大会，会上进行先进表彰及工会换届选举。集团董事长宣成、高管团队、工会及分工会主席/副主席、职工代表及受表彰的先进个人与卓越团队代表出席会议。会议聚焦总结2024年成果、部署2025年战略，并对4月至6月开展劳动竞赛进行动员，为实现全年目标注入动能。

会上，集团副总经理廖杭州作年度工作报告，总结2024年经营成效、亮点与不足，明确2025年重点任务；工会副主席刘冬根汇报工会工作，回顾员工关怀、文体活动等成效，提出新一年优化举措。两份报告均获职工代表全票通过。

集团工会主席鲁小林宣读卓越团队和先进个人表彰名单。会上共表彰2024年度7个卓越团队、360多名先进个人。杰出管理者代表汪恭兵上台分享经验，强调团队协作与责任担当。

随后，鲁小林作劳动竞赛动员，宣布4月至6月将开展“凝心聚力提效率，强势突破促增长”劳动竞赛，明确了进度、评比标准及奖励机制，号召全员以竞赛为抓手，冲刺半年度目标。

董事长作战略部署。他说，2025年公司核心目标是实现5%的同比增长。今年前两个月数据同比下滑，需通过3月冲刺力争转正。全员需聚焦二季度劳动竞赛及半年度目标。管理层、销售及一线员工均需围绕市场订单、客户服务及产能提升发力。海外市场方面，泰国团队已成立并完成场地选址，需加速工厂建设，积极应对国际竞争。各部门要优化管理，提升效能，精简重复性会议，强化跨部门协同，集中资源攻坚核心任务，提升订单响应速度与市场竞争力。当前，面对国内外竞争压力，团队需以“每单必争”的态度和“不进则退”的紧迫感开拓业务，通过差异化策略与高效协作强化优势。董事长最后希望全员以结果为导向，凝心聚力，专注务实，高效执行，围绕企业中心工作加速行动，我们一定能实现年度目标。

最后进行工会换届选举。工会主席鲁小林汇报集团工会第五届委员会工作报告。报告全面回顾了五年来工会所做的工作、采取的措施、工作亮点及取得的成效。

经过换届选举各项议程，选举产生第六届工会委员会。刘冬根当选工会主席并表态：做透服务，强化纽带作用；做实关怀，筑牢保障底线；突破创新，激发员工活力。

大会在高效务实中闭幕，明确以“表彰激励加竞赛攻坚”双轮驱动，凝聚全员之力，为东华链条集团2025年高质量发展开创新局。