航天科技示范创新工作室丨打造乐凯华光创新名片

日前，中国航天科技集团有限公司印发了《关于命名集团公司第一批示范性劳模和工匠人才创新工作室的决定》，乐凯华光印刷科技有限公司冯磊创新工作室获得命名。

“这既是荣誉，又是鞭策，更是责任和使命。”创新工作室负责人冯磊代表创新团队表态发言，“我们将从新的起点出发，针对科研难题持续开展技术攻关，把创新工作室建设好、使用好、发展好。”

技术创新，潜心攻关，精益求精，追求卓越——这些标签深深烙印在冯磊创新工作室的精神气质中。不管在中国乐凯，还是在河南省石化系统，冯磊和他的团队都是一张靓丽的名片。

近年来，乐凯华光工会认真贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》，围绕职工素质提升和技术创新，积极推动劳模和工匠人才创新工作室建设。自2016年以来，累计创建9个创新（创客）工作室，组建成立乐凯华光青年创客联盟，拥有河南省示范创新工作室1个、航天科技示范创新工作室1个、河南省石化系统示范创新工作室2个，南阳市示范创新工作室3个。

创新工作室如同一粒粒种子，在乐凯华光不断迸发力量，成为万众创新的聚集地和职工激情绽放的源头活水。

工匠精神的核心，是敬业、精益、专注、创新。走进冯磊创新工作室，我们欣然发现：这是一支具有战斗力的队伍。自2021年4月成立以来，工作室成功研发TP-A热敏版、PPVG紫激光版以及PPVG-S紫激光版等产品，先后获得航天科技“六好”班组、中央企业青年文明号、南阳市工人先锋号、河南省石化系统示范性劳模和工匠人才创新工作室等荣誉。这也是一支朝气蓬勃的年轻队伍，现有成员15人，35岁以下青年工作者占大多数，其中博士1人，高级工程师9人，党员9人。

工作室领军人冯磊是团队的掌舵人，充分掌握每位成员的技术能力，结合实际工作发挥成员专业特长，为团队指方向、定军心，带领团队一次又一次攻克技术难关。

巾帼标兵李主任是团队里的半边天，她常跟团队成员强调，“一定要把关键核心技术掌握在自己手中。”多年来，她多次勇闯紫激光版配方研制无人区，不断追求先进技术超越。

党员示范岗栗工是团队里的拼命三郎，作为科研骨干多年奋战在研发一线。面对技术难题，他坚持反复进行试验验证，快速挖掘隐藏问题，提出改进攻关方向。

小李博士虽然入职不久，谈起高阻隔膜她却总能如数家珍，致力于推动产品向着更高水氧阻隔性、更加绿色低碳方向发展。

创新工作室的每个人都在不断前行，挑战世界先进产品技术指标，为下一代更高性能产品提供有力技术支持。

近三年，华光TP-A热敏版实现全球市场销售0.9亿平方米，在同类产品中销量居世界第一。成功的背后，离不开冯磊创新工作室团队一直坚持的一丝不苟、精益求精的工匠精神。而这样的工匠精神，也体现在工作室日常管理的方方面面。

冯磊创新工作室围绕实现胶印版材世界一流、绿色包装印刷国内一流的目标，坚持科技创新和成果应用的指导方针，以中国乐凯重点管控项目和乐凯华光战略发展项目为主线，结合工作室年度目标任务，制定日常管理规定。

为推进创新培育、人才培养和成果转化等工作有机融合，工作室实施导师带徒制度，将科研任务分解到课题小组，采取周总结、月汇报、及时沟通等措施，加强业绩考评管理，营造浓郁的创新氛围。研发过程中，工作室成员围绕具体创新项目，定期组织召开专题研讨会议，及时跟进项目进展，谋划布置阶段性创新工作，集智研究、靶向分析，助推创新项目落地见效。

高阻隔膜材料是一种新型环保材料，具有优异的阻隔性能，良好的阻气性，低成本、无污染，节能环保等特性。乐凯华光依靠自主研发、合作交流，成功开发广泛应用于食品、‌医药等领域的高阻隔膜。“你们可以尝试在有机涂层中加入云母类片状无机材料，提高高阻隔膜耐蒸煮性能。”为补足镀膜型高阻隔膜在耐蒸煮领域的短板，冯磊正在带领团队成员开启头脑风暴。

一段时间以来，市场反映华光版材出现耐辅材差及耐印力不足问题。接到攻关任务后，团队成员知道，“亮剑”的时刻到了，马上进入状态，与时间赛跑，跟数据较劲，短时间内提出多项针对性解决方案。小王和小牛紧盯涂层配方研制，小陈和小李联合开展检测分析，小姜和小高驻外推进试验验证，汗滴不言累，最终啃下了这块硬骨头。

创新工作室始终坚持凝聚干事创业的磅礴力量，在加速感光材料和高功能膜技术开发和产业化进程的道路上开疆扩土，大步向前。

冯磊创新工作室虽然以劳动模范冯磊命名，但是工作室是集体智慧的结晶。“要发挥工作室的作用，让工匠精神永续传承，让劳模身边再出劳模、工匠身边再出工匠。”冯磊在研讨会上如是说。于是，在冯磊的牵头下，大家群策群力，集思广益，为工匠精神赋予新的时代内涵。

对于创新工作室而言，人才就是生产力，创新型人才就是核心竞争力。工作室始终坚持把创新人才培养作为发展要点，通过理念传承、新老接力、导师带徒等方式，开展专业交流、专题研讨、论文竞赛和强化产学研联合等有效手段，发挥先进技术领军合力，培养和造就了一批具有较高水平的研发技术人才。

给年轻人压担子，让人才与项目共进步，是创新工作室对青年培养的重要措施。在某型号版材研发攻关过程中，关键技术瓶颈卡住了团队前进的脚步，90后成员挺膺担当，不断改进配方，开展试验验证。

拓展新兴市场应用领域绝非易事，冯磊常常鼓励项目带头人，“生命的意义在于拓展。要想成功，必须付出比别人多百倍的努力。”

于细微处见精神，于成果中显品质。在一个个项目中，将工匠精神内化于心、外化于行，或许是对匠心之道的最好诠释。近三年，冯磊创新工作室累计创造经济效益占公司整体效益的15%。

“科技创新对于公司高质量发展具有重要的驱动作用，要坚持把创新摆在核心位置，千方百计抓好成果转化，为再造一个‘新华光’提供坚强的科技支撑。”今年年初，刚刚参加完公司年度工作会议的创新工作室负责人冯磊对工作室提升创新质效发出了动员令。

如今，冯磊创新工作室以打造技术领先、市场领先、成本领先的新材料头部企业为己任，坚定信心，对标一流，成为乐凯华光的一张创新名片。