天脊煤化工集团股份有限公司召开第六届二次职工代表大会

以团结凝聚力量，以奋斗创造佳绩。3月30日，集团公司在天脊文化中心隆重召开第六届二次职工代表大会。这是集团公司在全面开启天脊高质量发展新征程、坚定落实“13415”经营方略、巩固生产经营成果、提升核心竞争能力的攻坚之年召开的一次十分重要的会议。

会上，集团公司党委书记、董事长畅学华讲话；集团公司党委副书记、总经理胡贤贤作工作报告；集团公司副总经理、股份公司总经理魏文斌宣读表彰决定；集团公司党委副书记、工会主席田志斌主持会议。会议表决通过了工作报告、大会决议和《2024年价值创造一体化融合绩效考核说明》《集团公司集体合同履约情况的报告》等内容，明确了加快推进天脊高质量发展关键时期的奋斗目标。

集团公司党委委员、纪委书记胡懋之，集团公司副总经理李剑川、师润平、郑巍巍、张根平出席会议。

上午8:30，大会正式开幕，奏唱《天脊煤化之歌》。

胡贤贤代表经理层作了题为《苦练内功 强基固本 深耕开拓 竞变提升 为加快推进天脊高质量发展而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，天脊集团喜度40华诞。在潞安化工集团的坚强领导下，广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“精致生产、市场深耕、风险管控”三条主线，坚持不懈以营销创新、产品创新、技术创新、管理创新全面驱动企业发展，事不畏难，行不避艰，凝聚斗志，承压前行，向全体干部职工交出了一份满意的新答卷，充分展现了任何困难挑战都挡不住天脊人前进步伐的精神风貌。

报告指出，过去的2023年，我们遇到的困难挑战超出预期，但实际发展成效好于预期。这是潞安化工集团党政正确领导、亲切关怀的结果，是集团公司领导班子团结协作、扎实工作的结果，更是广大干部职工奋力拼搏、无私奉献的结果。

报告指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是天脊巩固生产经营成果、提升高质量发展核心竞争力的攻坚之年。当前，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，我国经济发展的周期性结构性矛盾交织叠加，进一步推动经济回升向好需要克服不少困难和挑战。但是，更要看到天脊未来发展的有利条件和重大机遇。

报告强调，2024年，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕省委省政府国企改革总体思路和要求，按照潞安化工集团决策部署，根据集团公司党委工作会安排，坚定落实“13415”经营方略，坚持一个统领，严守三条主线，推进四大创新，强化一个基础，提升五大能力，苦练内功，强基固本，深耕开拓，竞变提升，为加快推进天脊高质量发展而努力奋斗。

报告详细部署了五项重点工作：一、树牢底线思维，以更严要求提升风险管控能力，筑牢天脊高质量发展堤坝；二、深化市场深耕，以更强力度提升营销创新能力，厚植天脊高质量发展优势；三、推进精致生产，以更高标准提升大调度指挥能力，夯实天脊高质量发展基础；四、瞄准行业前沿，以更大决心提升技术创新能力，打造天脊高质量发展支撑；五、发力价值创造，以更实举措提升企业软实力，蓄积天脊高质量发展动能。

畅学华紧紧围绕持续增强“事事心中有底”的行动力这一重要主题发表讲话。他强调，全面开启天脊高质量发展新征程的集结号已经吹响，全面完成既定目标的动员令已经下达，开局之战已经打响，这一仗我们不能输，也输不起，必须打赢、必须打胜！

畅学华指出，各级党组织、各基层单位和各级领导干部要立刻行动起来，把目标任务层层分解下去，团结带领全体共产党员、职工群众抓好具体落实工作，以只争朝夕的奋进姿态、“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力，确保集团公司“三会”安排部署的各项工作高质量顺利完成。

畅学华结合安全生产、价值创造、狠抓落实等重点工作提出具体要求。

坚持底线思维，夯实安全生产根基。畅学华指出，全体干部职工一定要时刻绷紧安全生产这根弦，必须强化安全意识、严守安全规范、提高安全保障能力，从“要我安全”向“我要安全”转变，让安全生产成为自觉行动。面对新形势、新要求，必须在安全生产上再加一把力、再紧一环扣、再压一份责，要以“安全生产治本攻坚三年行动”为契机，进一步压实“六个责任”，抓实“六个管理”，持续推动“两个责任体系”“两个持续提升”落实落地。

安全生产重于泰山。畅学华强调，对待安全生产，要善于“抓责任”，要敢于“翻旧账”，要精于“打基础”，一定要把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，为天脊高质量发展真正筑起一道牢不可破的安全生产防线。

坚持问题导向，全面推进价值创造。畅学华指出，面对即将迎来的各项改革措施落地，如何应对？我们不仅要抢抓政策、市场机遇，而且要坚持问题导向，“以变应变，以不变应万变”。所谓“以变应变”，就是要主动拥抱变化，主动走出舒适区，不躺平，主动作为，主动自我变革，自我提升。所谓“不变”，就是我们要坚定生存下去的信心，要苦练内功，做好自己。

价值成就你我。畅学华强调，要把生产装置稳定运行作为首要生产经营任务；要积极探索符合天脊实际的价值创造一体化融合机制；要科学认真落实考核评价机制。突出“以真金白银论英雄”的鲜明导向，形成人人都是创造者、个个都是效益源的良好局面，为企业稳定发展持续增强内生动力。

坚持狠抓落实，推动企业稳定发展。畅学华指出，各级党组织和党员领导干部要进一步压实管党治党责任，切实转变工作作风，领会工作任务要求，狠抓各项党建和生产经营工作落实，持续增强“事事心中有底”的行动力。

畅学华指出，惟有不懈奋斗，方能不负重托。全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以咬定青山不放松的执着、行百里者半九十的清醒，继续爬坡过坎、攻坚克难，持续增强“事事心中有底”的行动力，在实现天脊高质量发展进程中团结成“一块坚硬的钢铁”，巩固生产经营成果，提升核心竞争能力，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

会议期间，与会代表分6个团，围绕职代会工作报告及其他报告议案开展认真讨论；职工代表民主评议了集团公司级领导干部。

会上，宣布了民主测评集团公司级领导干部测评结果。

会上，企业方首席代表、集团公司董事长、党委书记畅学华和职工方首席代表、集团公司党委副书记、工会主席田志斌签订《2024年工资专项集体合同》；集团公司党委副书记、总经理胡贤贤代表集团公司与采供中心、精细公司等单位代表签订经济责任制；集团公司副总经理、股份公司总经理魏文斌代表股份公司与合成氨厂、方元公司、销售公司等单位代表签订经济责任制。

大会隆重表彰了2023年度集团公司先进集体、先进个人、模范倒班职工。

围绕贯彻落实好职代会精神，田志斌要求各单位、各部门会后要立即行动，认真传达贯彻落实职代会精神，按照职代会确定的中心任务，明确目标、落实责任、制定措施，要认清形势，振奋精神，团结一心，砥砺奋进，为全面完成全年生产经营目标、推进天脊高质量发展而努力奋斗。

圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。会后，与会代表观看了爱国主义题材影片《长津湖》。