“高尚九三 非凡39”九三集团举办企业日活动
9月3日,九三集团举办“高尚九三 非凡39”企业日活动。活动全面总结集团企业文化建设取得的非凡成就,谋划部署未来发展方向,号召集团上下要进一步优化企业文化工作体系、做实做优专项文化、推进企业文化与生产经营管理有机融合,以优异的成绩向中华人民共和国成立75周年献礼。集团党委书记、董事长罗永根出席活动并讲话,党委副书记、总经理王福作《2020-2024年社会责任报告》编制说明,党委副书记、工会主席缪国玺作《企业文化工作成效报告》,先进单位和个人代表作交流发言。集团党政领导班子成员、总部全体人员、各公司中层以上干部及班组长以上人员出席活动。
非凡39载——拼搏与奋斗交织
罗永根在致辞中表示,文化是企业和谐向上的精神灵魂。九三集团始终坚持以文凝心,以文化人,经过39年的发展,从边陲小镇走向世界舞台,从加工小厂成长为行业龙头,跻身行业前列。39年,九三人取得了一个又一个令人瞩目的成就,创造了一个又一个行业生存奇迹。每一步的跨越,无不凝聚着一代代九三人孜孜不倦、兢兢业业、恪尽职守的奋斗与汗水,每一次跨越都见证着我们的成长与蜕变。39年来,九三集团始终坚持顺应时势,聚焦主业,推进战略布局;坚持改革创新,奋勇向前推进体制机制变革、激发企业内生动力;坚持强化管理,尽职尽责保障企业稳健发展;坚持以人为本,深谋远虑打造企业文化,强化团队建设,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
面对新的机遇与挑战,九三人保持清醒的头脑,审时度势,遵循发展规律,遵守行业规则,锻造行业专长,把握发展大局,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维,锚定方向和目标,把握战略主动,坚定战略执行;优化组织配置,提升组织效能,激发组织活力;勇于变革创新,持续强化管理,坚持稳健经营;持续弘扬九三文化,构建和谐企业,推动企业持续健康发展。
诚信39载——责任与担当并进
在《社会责任报告》发布仪式环节,王福作《社会责任报告》编制说明。他表示,在九三集团的发展历程中,九三人始终坚信,企业作为社会的一分子,其价值不仅仅体现在经济效益上,更在于如何积极回馈社会,促进经济、社会、环境的和谐共生。九三人将社会责任融入企业发展战略和日常经营管理,致力于在推动经济发展的坚持积极履行社会责任,创新经营,稳健发展,加速实现建设国际一流粮油食品综合运营商的宏伟目标,为加快推进北大荒“三大一航母”建设、保障国家粮油供给安全,实现东北全面振兴和农业强国建设目标做出更多更大的贡献。
据悉,由集团战略发展部编撰的《社会责任报告》不仅记录了九三集团在社会责任领域的探索与实践,更展现了其对于可持续发展理念的深刻理解与坚定追求。
阳光39载——传承与创新同行
《高尚九三》企业文化手册正式发布,标志着集团企业文化管理进入新阶段。罗永根和王福为来自不同条线的管理人员代表授书。
新时代赋予文化新的使命。缪国玺全面总结了九三集团39年文化建设工作成效,他在《报告》中指出,企业文化作为企业发展过程中形成的个性特征,对提升企业软实力具有不可替代作用。在九三集团39年发展历程中,始终坚持文化自信和文化自强,推动企业在布局、战略、管理等方面不断发生根本性、转折性、全局性的重大变化,以打造世界领先企业为目标的文化理念全面建立并不断深化,以推动文化与管理全面融合为重点的文化体系建设全面形成并不断丰富,以增强教育性实效性为重点的阵地建设全面发挥作用并不断巩固,企业的文化自觉、文化自信显著增强,企业文化的理论深度、实践厚度也在不断提高。
9月3日,九三集团举办“高尚九三 非凡39”企业日活动。活动全面总结集团企业文化建设取得的非凡成就,谋划部署未来发展方向,号召集团上下要进一步优化企业文化工作体系、做实做优专项文化、推进企业文化与生产经营管理有机融合,以优异的成绩向中华人民共和国成立75周年献礼。集团党委书记、董事长罗永根出席活动并讲话,党委副书记、总经理王福作《2020-2024年社会责任报告》编制说明,党委副书记、工会主席缪国玺作《企业文化工作成效报告》,先进单位和个人代表作交流发言。集团党政领导班子成员、总部全体人员、各公司中层以上干部及班组长以上人员出席活动。
非凡39载——拼搏与奋斗交织
罗永根在致辞中表示,文化是企业和谐向上的精神灵魂。九三集团始终坚持以文凝心,以文化人,经过39年的发展,从边陲小镇走向世界舞台,从加工小厂成长为行业龙头,跻身行业前列。39年,九三人取得了一个又一个令人瞩目的成就,创造了一个又一个行业生存奇迹。每一步的跨越,无不凝聚着一代代九三人孜孜不倦、兢兢业业、恪尽职守的奋斗与汗水,每一次跨越都见证着我们的成长与蜕变。39年来,九三集团始终坚持顺应时势,聚焦主业,推进战略布局;坚持改革创新,奋勇向前推进体制机制变革、激发企业内生动力;坚持强化管理,尽职尽责保障企业稳健发展;坚持以人为本,深谋远虑打造企业文化,强化团队建设,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
面对新的机遇与挑战,九三人保持清醒的头脑,审时度势,遵循发展规律,遵守行业规则,锻造行业专长,把握发展大局,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维,锚定方向和目标,把握战略主动,坚定战略执行;优化组织配置,提升组织效能,激发组织活力;勇于变革创新,持续强化管理,坚持稳健经营;持续弘扬九三文化,构建和谐企业,推动企业持续健康发展。
诚信39载——责任与担当并进
在《社会责任报告》发布仪式环节,王福作《社会责任报告》编制说明。他表示,在九三集团的发展历程中,九三人始终坚信,企业作为社会的一分子,其价值不仅仅体现在经济效益上,更在于如何积极回馈社会,促进经济、社会、环境的和谐共生。九三人将社会责任融入企业发展战略和日常经营管理,致力于在推动经济发展的坚持积极履行社会责任,创新经营,稳健发展,加速实现建设国际一流粮油食品综合运营商的宏伟目标,为加快推进北大荒“三大一航母”建设、保障国家粮油供给安全,实现东北全面振兴和农业强国建设目标做出更多更大的贡献。
据悉,由集团战略发展部编撰的《社会责任报告》不仅记录了九三集团在社会责任领域的探索与实践,更展现了其对于可持续发展理念的深刻理解与坚定追求。
阳光39载——传承与创新同行
《高尚九三》企业文化手册正式发布,标志着集团企业文化管理进入新阶段。罗永根和王福为来自不同条线的管理人员代表授书。
新时代赋予文化新的使命。缪国玺全面总结了九三集团39年文化建设工作成效,他在《报告》中指出,企业文化作为企业发展过程中形成的个性特征,对提升企业软实力具有不可替代作用。在九三集团39年发展历程中,始终坚持文化自信和文化自强,推动企业在布局、战略、管理等方面不断发生根本性、转折性、全局性的重大变化,以打造世界领先企业为目标的文化理念全面建立并不断深化,以推动文化与管理全面融合为重点的文化体系建设全面形成并不断丰富,以增强教育性实效性为重点的阵地建设全面发挥作用并不断巩固,企业的文化自觉、文化自信显著增强,企业文化的理论深度、实践厚度也在不断提高。
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