这场党委理论学习中心组学习会，接地气、切实际！

9月20日，中国巨石党委理论学习中心组以“巨能强音”宣讲和访谈相结合的创新形式，开展了一场新质生产力专题学习研讨活动。活动以“新质赋能 共赢未来”为主题，学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦有效培育和发展新质生产力，持续提升公司核心竞争力。

中国巨石党委书记、总裁杨国明参加活动并作总结讲话，党委班子成员、高管、总裁助理等领导参加活动，相关单位党员干部近140人现场聆听宣讲，九江公司、成都公司、淮安公司党员干部线上聆听。

杨国明书记在总结讲话中强调，今天的巨石来之不易，是方方面面创新成果的凝聚和一代代巨石人的顽强拼搏，推动了巨石的高速发展。本场宣讲学习研讨回顾历史，展望未来，有深度、有高度、有广度，很实在、可落地。巨石要锻长板，把优势打造成核心竞争力；补短板，把劣势向行业标杆看齐靠拢，因地制宜培育和发展自己的新质生产力。在新质生产力发展之路上，巨石必将大有可为，也必将大有作为。

公司全体员工一要坚持自主创新不动摇，掌握核心技术，实施开放型创新，协同合作攻关；二要做好创新的顶层设计，发挥优势、深入思考、拓宽思路、长远谋划，加快形成一批颠覆性和标志性的技术创新和管理创新成果，全方位做好创新这篇文章；三要加强四支队伍的建设，分级分类、靶向发力，与时俱进、精准施策，不断完善和优化各支队伍的建设方案，切实增强发展后劲。

访谈研讨环节中，公司党委委员、纪委书记朱惠顺，副总裁沈林，总裁助理廖信林和玻璃纤维研究院副院长邢文忠分别就打造高质量党建、开展全方位监督、建设凝聚力文化，以高水平、高品质、新赛道打造行业标杆，以新质生产关系创一流企业、实施顶层设计优化创新管理，升级基础配方、提升优势配方、培育新兴领域配方等方面，阐述了对新质生产力的理解，分析优势，剖析问题，为公司创建世界一流企业，如何在各自专业领域打造行业标杆出谋划策。

科技发展中心主任兼投资战略部总经理顾桂江、玻璃研究中心副主任章林、信息技术中心主任于亚东、设备环保部副总经理沈智伟、巨石淮安公司总经理顾建定、人力资源部总经理陈清宇轮番登台，通过一个个引人入胜的故事，传递了对新质生产力发展的见解。他们在宣讲中提出了优化创新机制的新方法；展示了技术迭代的实施路径；强调了数智赋能发展的重要性；再现了能效提升、零碳制造助力可持续发展的新趋势；描绘了员工和企业双向奔赴的新路径。这激发巨石人以更加积极主动的姿态，投身于打造公司新质生产力的创新实践之中，共同致力于构建世界一流专业领军示范企业。

未来中国巨石将保持定力、久久为功、深化改革、差异管控、激励创新，增强公司发展新动能，实现公司高质量发展。