航天科技集团党组在“我为群众办实事”实践活动中圆满完成十四项重点民生项目

习近平总书记指出，“必须牢记我们的共和国是中华人民共和国，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作”。

中国航天科技集团有限公司始终在航天强国建设的漫漫征途上砥砺前行，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容贯穿始终，始终把人民群众放在最高位置，用最大的诚意和最实的行动去丰富党、国家和人民所赋予使命的应有之义，履行社会责任，关爱职工群众，推动集团公司“三高”发展。

“要着力抓好‘我为群众办实事’实践活动，使各级党组织和广大党员把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，坚决反对形式主义、官僚主义。”集团公司党组书记、董事长吴燕生强调。

2021年，集团公司党组按照党中央和国务院国资委部署，第一时间带头学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，按照党史学习教育领导小组印发的《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》的要求，制定印发《集团公司“我为群众办实事”实践活动工作方案》，确定党组两批14项重点民生项目，明确责任人和责任部门。这一年，集团公司党组精心组织开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦聚力重点任务，通过实践活动弘扬航天精神，助力乡村振兴，推动数字化建设，集中解决群众反馈的突出问题，圆满完成14项重点民生项目，用实际行动确保“我为群众办实事”实践活动走深走实。

继往开来担责任

集团公司充分认识到开展“我为群众办实事”实践活动是践行党的初心使命的本质要求，是贯彻党的根本路线的内在要求，是履行央企责任使命的必然要求，是推动党史学习教育走深走实的重要保证。在开展“我为群众办实事”实践活动时，集团公司对标对表中央部署要求，积极开展社会活动弘扬航天精神，勇担责任助力乡村振兴，切实把“我为群众办实事”实践活动要求落到实处。

2021年，党领导的中国航天在实践中铸就的“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神和新时代北斗精神，被纳入中国共产党人精神谱系第一批伟大精神。集团公司党组深刻认识到航天精神是航天文化在不同历史时期的具体体现和继承发展，是伟大的民族精神与航天实践相结合的产物，是中国航天事业之魂，也是中国航天企业文化之魂，把开展“我为群众办实事”实践活动与传承航天文化、弘扬航天精神紧密结合，能够增强社会各界对航天精神的理解与共鸣，提升民族自豪感和归属感。

集团公司党组积极开展社会活动，推动航天文化、航天精神深入人心。集团公司通过充分利用各类红色资源，用活用好4处国家工业遗产、1处全国爱国主义教育示范基地、3处中央企业工业文化遗产、5家中央企业爱国主义教育基地、10余家军工文化教育基地和20家航天精神教育基地等教育平台，全面推进阵地建设，精心打造“红色课堂”，深入开展红色教育，丰富党史学习教育的“打开方式”，丰富社会精神文化教育资源；举办“大国顶梁柱 永远跟党走”新时代航天精神先进事迹报告会，推荐2名专家参加中国科学家精神宣讲团，宣讲航天精神，扩大航天文化影响力；开展“时代精神耀香江”之“航天科学家团队进校园”活动，组织航天院士专家和青年代表到香港高校和中学开展交流，超过370家媒体发表报道文章1万多篇，总互动量超500万人次，为在港庆祝建党百年营造了浓厚氛围；组织开展航天科学家赴澳门公开讲座系列活动……各项社会活动的举办，进一步增进了公众对航天精神文化的理解和认知。

集团公司党组勇担社会责任，坚持贯彻落实“四个不摘”要求，将帮扶地区的群众放在心坎上，投入资金1900万元，落地实施29个帮扶项目，助力贫困县脱贫摘帽。在太白县，集团公司六院派驻干部为解决当地民众蔬菜销售难题、宣传防疫知识上下奔波，与村民共渡洪灾、火灾难关；在涞源县，中国乐凯派驻干部切实解决卫生健康问题，助推当地产业品牌建设，让百姓共享乡村振兴发展成果；在洋县，四院派驻干部不断创新扶贫模式，在水利交通、文化教育、产业发展等领域拓宽发展渠道，为洋县实现振兴发展贡献力量。集团公司向对口支援的江西吉水县投入资金100万元，并持续引进帮扶资金，开展人员培训，强化消费帮扶，确保帮扶力度不减。

提效增益促发展

集团公司深入学习领会习近平总书记关于推动数字经济和实体经济融合发展的重要指示精神，研究落实党中央、国务院有关政策，将数字化转型作为改造提升传统动能、培育发展新动能的重要手段。集团公司党组坚持宗旨使命、厚植为民情怀、强化责任担当、突出优势特色，针对职工群众反馈的工作流程冗余问题，加快推进数字化建设，让职工少跑腿，让数据多跑路，提升了科研生产及经营管理信息化水平，推动集团公司“三高”发展。

集团公司党组持续改进工作作风，杜绝形式主义、官僚主义。2021年9月初，第二轮内部巡视启动对8家单位的巡视整改“回头看”、对2家单位的提级巡视，把形式主义、官僚主义问题纳入巡视监督内容，查找纠治“四风”不坚决不彻底等突出问题。

集团公司党组积极推进商密网建设和应用，完成商密数据中心建设并通过了等级保护测评，“翎信”移动应用平台上线试运行，已支撑财金等APP运行；全面建设并应用财务金融核心系统，财金系统核算业务已在商密网286家单位上线试运行。此外，资产系统完成了集团公司117万余台套固定资产、2亿项数据初始化，已在全集团342家单位上线试运行；人力资源系统已完成集中部署，组织管理、人员管理、劳动合同管理、年报管理等基础模块上线试运行；以中国文昌发航天射场、酒泉卫星发射中心为试点完成远程测试网的建设。

集团公司党组进一步要求提效增益，实现精准化管理，充分发挥信息化平台作用，压减发文，确保职工群众事半功倍。针对综合性部署会议如集团公司型号工作会、年度工作会、领导干部会等，通过“主会场+视频分会场”形式向全集团扁平化召开，同时精减参会人员，避免陪会现象发生。针对科技创新项目评审流程，切实减少科技项目评审次数，创新项目每阶段对于会议评审原则上只召开一次内部会议，减少一线技术人员编写报告、参加评审会议的数量，保障创新人员集中精力搞创新。

为推进“三高”发展，集团公司党组还将航天动力领域设计制造一体化方案纳入集团公司信息化“十四五”专项规划中统筹论证，方案的实施将不断提升发展水平。

心有群众办实事

习近平总书记说，“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其他一切政党的根本标志。

集团公司党组高度重视干部职工的创新积极性，在钱学森青年创新基金每年500万元经费的基础上进一步加大经费支持力度，充分发挥、扩大该创新基金的积极作用，鼓励相关单位优秀课题负责人开展课题展示与经验交流，推动更多优秀项目得到立项支持。

集团公司党组想民所想，急民所急，深入一线关心职工日常生活，在当好职工群众的贴心人、暖心人上持续下功夫，在保障职工身心健康、解决子女托管问题、青年婚恋问题等方面不断发力，力求把实事办进群众的心窝里，不断提高职工群众幸福感和获得感。

习近平总书记指出，健康是幸福生活最重要的指标。集团公司党组将干部职工的健康放在心上，多角度、多方面发力，不断推进健康企业建设。开展总部员工健康状况问卷调查活动，充分了解总部员工运动康复需求，为员工开展相关疾病的预防和改善；提供科学运动技术指导，提升运动能力；开展职业健康政策法规规章宣传；持续完善职业健康监护档案，提升职业健康管理信息化水平。对于罹患重大疾病的职工，充分利用单位医疗保险、补充医疗保险等条件解决经济困难。此外，集团公司党组还鼓励各单位营造健康工作氛围，改善职工健身条件。三线地区七院7102厂“青年之家”已经建成，为青年健身、交流活动提供了舒适的场所，同时也为其他单位“青年之家”建设提供了借鉴。

为给长期出差的试验队员提供更好的生活保障，集团公司党组综合考虑高强密度研制发射的实际情况，推动各发射场型号试验队建设职工之家、职工小家并完善设施配套、扩大职工覆盖面。同时，在基层单位推行移动生活方舱试点工作，丰富试验队员的业余生活，解决野外恶劣环境下的职工基本生活需求问题。

为响应国家号召，助力适龄青年步入婚姻殿堂，集团公司党组与多家优质单位联合开展多场单身青年联谊交友活动，带动千余名青年结交新朋友、百余位青年成功牵手，并成功举办“缘定航天·百年好合”青年集体婚礼，让50对航天新人在领导嘉宾、父母亲友的共同见证和祝福下，步入婚姻殿堂，宣告对党和国家、事业和爱人的郑重承诺和忠诚誓言。

为切实解决干部职工的后顾之忧和实际困难，面对繁重的科研生产任务形势，集团公司结合职工需求和实际情况，建立暑期职工子女临时托管中心，完成职工子女暑期夏令营、推进职工子女托管、协调员工子女入园、入学事宜等相关工作。

志不求易，事不避难。为群众办实事，须直面难题，主动担纲。“我为群众办实事”实践活动开展以来，中国航天科技集团上下同心，真抓实干，积极践行以人民为中心的发展思想，把党史学习教育成效转化为推动工作的强大动力。解群众难题，建长效机制，中国航天科技集团将持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。