人才为笔，擘画“百年”！北方工业大学MBA实习基地挂牌河北鑫达集团！

2021年4月23日下午，北方工业大学MBA（工商管理硕士）一行60余人到河北鑫达集团参观调研，河北鑫达集团生产运营管理中心总经理左硕文，集团董事会办公室副主任、集团生产运营管理中心人力资源处处长王爱军，集团生产运营管理中心人力资源处处长助理李月娇，河北鑫达钢铁集团有限公司人力资源部副部长兰志英陪同调研。

调研期间，北方工业大学MBA一行实地参观了天津天道金属集团有限公司仓储物流基地，河北鑫达钢铁集团有限公司型钢厂、带钢厂、二炼钢厂、智能管控中心及企业文化展厅，不时驻足观看钢铁生产工艺、详细了解企业发展现状，并表示，鑫达可以从当初的商贸起步，发展到今日的规模与实力，充分显示出企业充足的内在发展动能，这与鑫达能够紧随形势、抢抓机遇，以及产业工人队伍的努力奋斗是分不开的。鑫达29年来探索取得的发展思路与管理经验，对于院校专业建设也有着很强的启发与借鉴意义。

参观途中，北方工业大学MBA一行向集团领导介绍了北方工业大学发展历程，回顾了近年来学校与各大企业的合作情况，听取了集团生产运营管理中心人力资源处处长王爱军就鑫达专业人才培训、职工发展通道、毕业生招录和产教融合等方面的情况介绍，详细了解了企业对高校毕业生需求和科研合作需求，并希望在人才培养、项目研究、技术交流等方面加强合作。

集团生产运营管理中心总经理左硕文代表河北鑫达集团，向北方工业大学MBA一行的到来表示热烈欢迎，并表示，企业发展离不开人才支撑，大学生无疑是这支队伍的新活力、生力军，也是“人才兴企”战略的“刚需”。近年来，鑫达视人才为“座上宾”，瞄准大学毕业生收入、住房、职业发展等最关心的问题，创新政策聚才、用心用情留才、科学合理用才、多种途径育才，汇聚并培养了一批高端人才梯队，在新工艺、新技术、新产品，以及节能减排、智能制造等方面，形成了比较完整的技术创新保证体系和人才保障机制，人才优势和创新能力进一步加强。

在国家宏伟蓝图指引下，在实业报国的使命推动下，“十四五”期间鑫达将致力于全面实现“做强”。钢铁转型任务异常繁重，迫切需要工科优势突出、特色鲜明的高等院校支持。北方工业大学始终坚守“工业报国、工业兴国、工业强国”的情怀，这与鑫达“钢铁强国、实业报国”的愿景高度契合，与其投身传统工业到现代工业的发展历程一致。我们希望与学校建立更加紧密的伙伴关系，深化在毕业生引进、协同创新、产学研融合等领域的全面合作，实现人才、项目、成果“无缝对接”，搭建新平台、创造新机遇，为企业高质量发展提供更坚实的人才支撑和智力保证。

调研结束后，双方领导就校企合作达成共识，并将北方工业大学MBA实习基地牌匾授予河北鑫达集团！北方工业大学MBA一行表示，将把理论层面研究、管理层面创新、实践方面能力转化为鑫达具体生产力、创造力，助力企业快速健康发展。

发挥平台优势，打造人才“高地”

企业实力、政策利好、培养体系、晋升通道……作为河北省首批试点建设培育产教融合型企业，河北鑫达集团将人才培养视为一项长期的战略性任务，始终贯穿于生产经营管理的全过程，制定长期人才培养战略、中期培养计划、短期培养目标，着眼于行业当前和未来所需，根据企业生产实际和发展需求，不断完善人才培训工作。先后与10多所国内著名高校建立友好合作，巩固基础、深度融合、扩面提质，在引进学历员工的同时，通过在职教育、学历再提升、鑫达职工学院、鑫达精英班等形式和途径，让现有职工得到能力提升。通过完善技术等级鉴定、职称评聘和技术能手选拔等方式，让有一技之长的职工有发展前途。建立赏罚分明的绩效机制和赛马竞争的用人机制，科学量才，合理用才，打破资历条框，将取得突出成绩的优秀人才提拔到能发挥个人才能的最佳位置。让敢担当的有盼头，让不担当的腾位子，真正把好“钢”用在“刀刃”上，推动企业高质量发展提速增效。

河北鑫达集团用一系列“硬核”举措种下参天“梧桐树”，吸引着一批又一批“金凤凰”前来筑巢。也正是有了这些高端人才的加入，鑫达员工队伍知识结构才得以不断优化，高质量发展的底气才会越来越足。“北方工业大学MBA实习基地”的挂牌是双方深入合作的开端，河北鑫达集团期待更多的大学生和人才走进鑫达、了解鑫达、留在鑫达、建功鑫达，在这个广阔的舞台上施展才华、挥洒汗水，共同为“百年强企”的伟大目标而奋斗！