中建材机电公司召开2020年度总结表彰大会
近日,中建材(合肥)机电公司在肥员工齐聚一堂,共同召开度2020年度总结表彰大会。
当天上午,机电公司首先在制造基地召开了生产表彰大会,总经理周啸向全体生产工人,介绍了现代化水泥工程和流程、公司核心产品在水泥厂的应用情况,让每位一线人员对自己的劳动成果有成就感。同时,周啸对制造部2020年所取得的成绩和付出的努力给予充分肯定,向一年来辛勤工作在生产一线的全体员工表示衷心感谢,他希望每个员工结合岗位提升技能素养,落实公司基地转型和防疫要求,按照标准程序做好每项工作,为公司的发展积极建言献策。
随后,大会对2020年度生产一线5名优秀员工和19名单项奖励获得者进行了热烈表彰。今年的单项奖励形式多样、意义丰富,包括敬业奖、安全奖、全勤奖、工作进步奖、合理化建议等10个奖项。机电公司力争从多方面发掘员工的闪亮点,受到表彰的员工倍感鼓舞、深受感动。
当天下午,机电公司在本部召开了2020年度总结表彰大会。会上,周啸做了题为《踏实做稳企业,推进公司转型》的年度工作报告,总结回顾了2020年公司在科技创新、市场营销、管理工作、产品制造、售后支持、党风廉政建设等方面取得的突出成绩。2020年,公司以保安全、保增长为年度最高目标,积极采取防疫和环保双紧措施,与时俱进推进公司转型。围绕“转型升级”第一阶段方案,贯彻“以技术和品质引领市场”的工作思路,全方位提升公司形象和品牌竞争力。在全体员工的共同努力下,较好地完成了院和董事会下达的年度经营指标,实现营业收入较去年同期增长14.21%。
在科技工作方面,以“根据年度科研计划、结合市场项目需求、围绕重点创新突破”为思路,年度取得四项技术进步;完成在研项目年度计划,相应成果新增业绩46台套;获得专利(软著)授权5项,在专业期刊发表论文7篇。
在市场营销方面,贯彻机电公司“联合优势资源、跨区域协商协同、未经批准不言放弃”工作原则,实施“项目信息跟踪双人制”、“项目PDCA+”等措施,加强项目跟踪、策划和周期管理,提升信息成功率和信息拓展率,取得较好经营业绩,全年签订合同37667万元,同比增长18.55%,实现五年连续增长。
总结报告后,机电公司对2020年度突出贡献员工和优秀员工进行表彰。两名优秀员工代表就自身岗位工作,真情流露,分享了自己与公司共同成长道路上的感受,赢得了参会人员一阵阵掌声。
2021年是机电对标转型和事业发展标志年,公司确立“创新经营架构、发掘存量人才、优化激励机制”的重要举措,围绕“技术创新”、“市场拓展”、“队伍建设”、“转型升级”和“管理现代化”几个关键词推进各项业务,力争为完成“十四五”规划打好坚实基础。
新的一年,新的希望。“波特兰”全体员工将勠力同心、携手奋进,为实现机电公司转型发展积极贡献力量。
近日,中建材(合肥)机电公司在肥员工齐聚一堂,共同召开度2020年度总结表彰大会。
当天上午,机电公司首先在制造基地召开了生产表彰大会,总经理周啸向全体生产工人,介绍了现代化水泥工程和流程、公司核心产品在水泥厂的应用情况,让每位一线人员对自己的劳动成果有成就感。同时,周啸对制造部2020年所取得的成绩和付出的努力给予充分肯定,向一年来辛勤工作在生产一线的全体员工表示衷心感谢,他希望每个员工结合岗位提升技能素养,落实公司基地转型和防疫要求,按照标准程序做好每项工作,为公司的发展积极建言献策。
随后,大会对2020年度生产一线5名优秀员工和19名单项奖励获得者进行了热烈表彰。今年的单项奖励形式多样、意义丰富,包括敬业奖、安全奖、全勤奖、工作进步奖、合理化建议等10个奖项。机电公司力争从多方面发掘员工的闪亮点,受到表彰的员工倍感鼓舞、深受感动。
当天下午,机电公司在本部召开了2020年度总结表彰大会。会上,周啸做了题为《踏实做稳企业,推进公司转型》的年度工作报告,总结回顾了2020年公司在科技创新、市场营销、管理工作、产品制造、售后支持、党风廉政建设等方面取得的突出成绩。2020年,公司以保安全、保增长为年度最高目标,积极采取防疫和环保双紧措施,与时俱进推进公司转型。围绕“转型升级”第一阶段方案,贯彻“以技术和品质引领市场”的工作思路,全方位提升公司形象和品牌竞争力。在全体员工的共同努力下,较好地完成了院和董事会下达的年度经营指标,实现营业收入较去年同期增长14.21%。
在科技工作方面,以“根据年度科研计划、结合市场项目需求、围绕重点创新突破”为思路,年度取得四项技术进步;完成在研项目年度计划,相应成果新增业绩46台套;获得专利(软著)授权5项,在专业期刊发表论文7篇。
在市场营销方面,贯彻机电公司“联合优势资源、跨区域协商协同、未经批准不言放弃”工作原则,实施“项目信息跟踪双人制”、“项目PDCA+”等措施,加强项目跟踪、策划和周期管理,提升信息成功率和信息拓展率,取得较好经营业绩,全年签订合同37667万元,同比增长18.55%,实现五年连续增长。
总结报告后,机电公司对2020年度突出贡献员工和优秀员工进行表彰。两名优秀员工代表就自身岗位工作,真情流露,分享了自己与公司共同成长道路上的感受,赢得了参会人员一阵阵掌声。
2021年是机电对标转型和事业发展标志年,公司确立“创新经营架构、发掘存量人才、优化激励机制”的重要举措,围绕“技术创新”、“市场拓展”、“队伍建设”、“转型升级”和“管理现代化”几个关键词推进各项业务,力争为完成“十四五”规划打好坚实基础。
新的一年,新的希望。“波特兰”全体员工将勠力同心、携手奋进,为实现机电公司转型发展积极贡献力量。
- 中国农业大学与东阿阿胶签署战略合作协议(2024-10-17)
- 山东凤祥食品有限公司鸭肉系列产品 获得日本第28届加工食品爆品大奖(2024-10-17)
- 中通新能源客车新加坡交付暨双层巴士全球首发!跑出绿色出海“加速度”(2024-10-17)
- 格瑞德集团受邀参加第十四届全国地热大会(2024-10-17)
- 亚太集团党委组织开展9月份主题党日活动 (2024-10-17)
- 玲珑轮胎连续五年获得上交所信息披露A级评价(2024-10-17)
- 山东重工集团党委理论学习中心组围绕学习贯彻习近平文化思想开展专题学习研讨(2024-10-17)
- 九阳30周年发布会开启:如何用硬实力解决“小问题”(2024-10-17)
- 潍柴集团党委召开“重德、重勤、重廉”廉洁文化建设动员会(2024-10-17)
- 海信贾少谦:世界一流企业必然有一流的ESG表现(2024-10-17)