晋能控股集团：运用红色资源 凝聚奋进合力

清晨的通勤车上，晋能控股煤业集团燕子山矿职工闫勇正通过车载显示屏观看建党百年主题MV《少年》等小视频，1小时车程，闫勇和很多职工便是这样每天耳濡目染，接受红色爱国主义教育的洗礼。

这也是晋能控股煤业集团利用宏瑞劳务公司每天平均发送通勤车462趟次、接送4.2万人次的优势，打造党史学习教育宣讲的“流动课堂”。

党史学习教育开展以来，晋能控股集团把“红色资源”作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导广大党员职工践行初心、担当使命，凝聚推动企业高质量发展强大合力。

在纪念辛亥革命110周年前夕，晋能控股煤业集团煤炭运销总公司华北分公司组织干部职工进行了线上祭奠活动，缅怀孙中山等革命先驱，弘扬他们为振兴中华而矢志不渝的崇高精神。在八路军学兵大队旧址、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等地，晋能控股集团一批批党员干部纷纷在此开展主题党日活动，他们怀揣敬意，重温历史，激发干劲。

“小时候只在课本上学过刘胡兰的事迹，来到刘胡兰纪念馆参观学习，听讲解员解说，想到今日和平时期，内心难以平静，今后更要在岗位上发挥所学，为企业发展贡献自己的一份力。”晋能控股电力集团潞安太阳能公司一名技术人员说。

在形式多样的活动中，晋能控股集团党史学习教育的氛围愈加浓厚，广大党员干部的信仰更加坚定，投身企业发展的热情被点燃，为企业健康平稳运行提供不竭动力。

与此同时，晋能控股集团将党史学习教育与实际工作相结合，更好地促进生产、服务群众。

进入供暖季，晋能控股煤业集团宏远公司把供热改造工程作为首要民生任务，积极承担大斗沟区域、四老沟区域以及云冈沟区域的供热管道线路改造工程，将“我为群众办实事”的承诺变为实在行动。大同煤炭职业技术学院启用了“网上招聘”“中国煤炭教育赋能云平台”等就业服务平台，组织毕业生参加全国网络联合招聘，并为毕业生提供就业指导和创新创业咨询服务，切实解决广大毕业生最关注的问题。王村煤业公司组织召开民生问题“大排查”座谈会，广泛听取职工群众意见建议，收集到井下车辆运输、胶靴烘干、食堂管理等方面的41条职工群众热切关注的问题，建立问题清单，明确责任目标，确保及时解决。

晋能控股电力集团地电安泽分公司把守护人民群众安全、全力防汛抗洪作为检验学习成果的“考场”，出动党员干部职工500余人次，车辆、冲锋舟、大小型机械90余台次参与保防汛供电、保民生用电、保抢险应急，以最快的速度完成灾后保供电工作。晋能控股装备制造集团宇光公司围绕“上高端、拓市场、强服务”目标，组织机关职能部门与基层生产单位“一对一”结对帮扶，找准薄弱环节，破解发展难题，提供优质服务，有力促进各产业板块蓬勃发展，各项经营指标全线“飘红”。

红色血脉赓续，更好融入实际工作。一件件深得人心的民生事情，一项项促进生产的工程进展，都是晋能控股集团用实际行动擦亮“红色名片”，凝聚企业高质量发展的强大合力。