玉柴职业大学副校长一行莅临银轮交流指导

9月23日，玉柴职业大学副校长王涛、杨少君等6人莅临银轮交流指导，双方就精益生产、企业文化、人才发展等内容进行了深入交流和探讨。银轮党委书记柴中华等公司领导参与了接待。

当天王副校长一行人抵达银轮后，首先参观了公司展厅，对银轮有了一个全面的了解和感知。随后在公司高管田志录的带领下先后参观了EGR新工厂和新能源工厂，两个工厂的负责人向到访的嘉宾详细地介绍了各自工厂推行银轮YBS的情况。

参观结束后宾主双方进行了半天坦诚且开放地交流。柴中华书记对玉柴职业大学领导的到访表示了热烈地欢迎，他回顾了玉柴与银轮的深厚情谊，双方不仅仅是简单的业务往来，甚至合作建厂，堪称你中有我，我中有你，银轮一路走来也离不开玉柴的鼎力支持。玉柴作为行业内的领先企业，银轮需要学习的地方还有很多。近年来，银轮为了加快二次创业进程，大力推行银轮YBS（卓越运营体系），将以精益生产为核心的YBS上升到经营层面，并形成一种文化。同时将文化变成制度，让每一个银轮人都成为文化的建设者，真正营造文化落地、效率提升、企业发展的良好氛围。王涛副校长表示玉柴一直提倡奋斗、家、感恩三个文化，与银轮文化有很多共通之处。玉柴从2016年起在公司实施YCPS，将精益运营提到了战略高度。玉柴职业大学也在内部承接着将精益运营与人才赋能链接的纽带工作，而银轮公司在卓越运营上有一些成功经验，能给玉柴职业大学后续工作的开展提供一些借鉴和启发。“坦诚交流互促进，虚心学习共成长”，正是这次玉柴职业大学来访的目的。

交流中，玉柴职业大学介绍了玉柴精益运营、企业文化和人才培养的情况，银轮介绍了YBS、YPS以及新能源工厂、总成工厂和后勤部门推行精益运营的案例。最后双方还将与会人员分为精益运营、企业文化、人才培养三个小组进行了对口沟通和交流。

对标行业优秀企业，夯实巩固自身基础。玉柴职业大学的到访交流对银轮各方面工作的提升有着很大地帮助。看见差距、正视差距、弥补差距，开诚布公、互通有无，在交流中学习，在学习中成长，是银轮成为世界级受人尊敬企业的必由之路！