餐桌小文明带动企业大文明 七台河矿业公司党委“餐桌革命”在行动

七台河矿业公司党委认真贯彻落实上级关于开展文明餐桌行动的工作要求，突出进一步加强企业群众性精神文明建设，制定了“餐桌革命”行动方案，在有效遏制“病从口入”现象发生的同时，杜绝餐桌浪费，提高健康水平，实现以餐桌小文明带动企业大文明，积极引导职工及家属养成文明用餐、节俭用餐、健康用餐、安全用餐的良好习惯，持续提高职工文明素养和企业文明程度。

从8月份开始，七台河矿业公司党委围绕“餐桌革命”制定了实施方案，开展了宣传发动，积极引导文明用餐融入职工及家属日常生活，“餐桌革命”行动通过三个阶段的持续推进，确保全公司职工对“餐桌革命“行动参与率达100%，并通过循序渐进对各类不文明现象的有效整改，形成餐桌文明长效机制。

七台河矿业公司党委要求，各职工食堂在疫情防控风险较高的特殊时期严格执行错峰有序、盒饭分餐的规定；职工食堂堂食实行安全距离制度和围桌分餐制、公筷公勺制、自助餐式分餐制；有条件的职工食堂推行餐具专人专用，倡导自带餐具用餐。

七台河矿业公司党委提出，要通过开展“餐桌革命”行动，打造文明、卫生、健康、节俭、合法的饮食环境和氛围，进而加强社会公德宣传教育，弘扬传统美德，引导广大职工文明礼貌用餐。在工作中，通过压实职工食堂主体责任，确保职工食堂人员、环境、餐具、食材卫生达标，确保把好原材料采购关、食品加工操作关、餐具清洗消毒等关口。在推进健康饮食文化建设的同时，大力弘扬勤俭节约的优良传统，严格执行杜绝非法食用野味有关法律法规，严禁购买、加工、食用野生动物行为，坚决杜绝食用野生动物的陋习。

为确保“餐桌革命”行动顺利推进，他们把“餐桌革命”行动纳入到了精神文明建设工作考核中来，着力促进各单位进一步丰富载体，以“餐桌革命”行动培育餐桌文明的时代新风，以餐桌小文明带动企业大文明，持续提高职工文明素养和企业文明程度。