晋煤集团博士后科研工作站召开进站评审会
2020年8月14日,晋煤集团博士后科研工作站召开进站评审会,对三名申请进站人员所作课题研究进行评审。
会上,三名申请进站人员分别作进站开题报告。与会专家通过听取汇报,对课题的可行性、创新点等方面进行讨论并提出建设性的意见与建议,最后一致通过三名人员的进站申请。
总工程师王德璋指出,集团公司博士后科研工作站是加强高层次人才引进和培养,促进企业科技创新的重要平台。希望三名新进站人员放眼全局,扎实调查,结合此次评审会提出的问题,总结经验,优化课题,形成更贴合企业实际、更有实践意义的论文和报告。要继续加快工作进度,不断激发企业科技创新活力,提升科技创新水平。要积极融入企业文化,加强团队合作,利用多年积累的学术知识与专业技能,真正实现成果转化,推动集团公司科研事业再上新台阶。
副总经理李学慧表示,集团公司一直以来高度重视人才工作,此次进站评审能够进一步扩大企业高素质人才队伍,充分体现企业科研机构的实用性和实践意义。希望新进站人员充分发挥自身优势,静心研究,积极开展科研合作,用所学知识科学指导集团公司项目建设,推动科研成果转化,促进企业“二次转型”高质量发展。
2020年8月14日,晋煤集团博士后科研工作站召开进站评审会,对三名申请进站人员所作课题研究进行评审。
会上,三名申请进站人员分别作进站开题报告。与会专家通过听取汇报,对课题的可行性、创新点等方面进行讨论并提出建设性的意见与建议,最后一致通过三名人员的进站申请。
总工程师王德璋指出,集团公司博士后科研工作站是加强高层次人才引进和培养,促进企业科技创新的重要平台。希望三名新进站人员放眼全局,扎实调查,结合此次评审会提出的问题,总结经验,优化课题,形成更贴合企业实际、更有实践意义的论文和报告。要继续加快工作进度,不断激发企业科技创新活力,提升科技创新水平。要积极融入企业文化,加强团队合作,利用多年积累的学术知识与专业技能,真正实现成果转化,推动集团公司科研事业再上新台阶。
副总经理李学慧表示,集团公司一直以来高度重视人才工作,此次进站评审能够进一步扩大企业高素质人才队伍,充分体现企业科研机构的实用性和实践意义。希望新进站人员充分发挥自身优势,静心研究,积极开展科研合作,用所学知识科学指导集团公司项目建设,推动科研成果转化,促进企业“二次转型”高质量发展。
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