温暖就业季 奇瑞蝉联“最佳雇主校招案例奖”百强

近日，中国年度最佳雇主（China Best Employer Award）评选活动正式公布“2020年最佳雇主校招案例奖”百强榜单。奇瑞汽车股份有限公司凭借在疫情期间出色的校招表现荣耀上榜，连续第二年获此殊荣。

“中国年度最佳雇主——最佳雇主校招案例奖”由人才生态领导者智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业、科学的调查和评选，发现校招雇主品牌传播与高校衔接的关键点，为大学生提供“好雇主”“好工作”的有效参考，为企业雇主品牌建设提供更多优秀案例和实操经验支持。今年共有超过1400家企业报名参选，与奇瑞一同上榜的还有联想、京东、可口可乐等知名企业。

受疫情影响，我国就业形势变得更加严峻。今年，全国应届毕业生预计达874万人，比去年增长40万。毕业人数增多，加之受疫情影响，现场招聘会推迟，今年应届毕业生迎来前所未有的“最难毕业季”。为了能够让高校应届毕业生“稳就业”，奇瑞在疫情后迅速响应，推出线上双选会、直播招聘会、员工校友资源……等一系列创新手段，为大学生解决特殊时期的就业难题。

与此同时，奇瑞也没有忘记推迟返校的2020届“瑞智族”大学生们。初春，利用邮件、电话、微信公众号多渠道推送防疫知识，把关怀送到每个人身边；初夏，多次联系已签约的大学生，询问论文进度、毕业时间。针对部分学生可能出现的毕业延迟、影响报到的情况，奇瑞也专门进行了特事特办、人性化处理。凭借这一系列出色的校招表现，奇瑞汽车获得了高校老师及学生的高票好评。

奇瑞汽车自创立之初就树立“产业报国”的理想信念。成立23年来，一直积极承担稳定社会就业等社会责任，除了自身提供了近5万人的直接就业外，还围绕汽车上下游产业链，在芜湖集聚汽车及零部件企业870多家，解决社会就业15万人左右，并且在海外创造了超过1万个就业岗位。

不仅如此，今年疫情期间，奇瑞为减小新冠疫情对地方就业的影响，还通过加快复工复产和扩大业务领域，保用工，确保不因疫情造成大规模失业等情况。接下来，奇瑞汽车将继续承担起社会责任，利用成熟的人力资源管理体系，创造更多社会价值，助力打赢疫后就业保卫战，用实际行动温暖了整个就业季。