开滦集团唐山矿业公司全面部署2020年重点工作
为确保2020年各项工作高起步、起好步,圆满完成全年任务目标,开滦集团唐山矿业公司在系统总结2019年工作的基础上,全面分析研判面临的形势,以推动安全发展、稳定发展和可持续发展为目标,立足自身实际,对下一步工作进行安排部署。
一是加强企业党的建设,发挥把方向、管大局、保落实作用。把政治建设摆在首位,深化政治理论学习,严肃党内政治生活,突出民主决策、科学决策,更好地领导各项工作开展;注重思想建设,持续推进形势任务教育、意识形态建设、安全文化与精神文化建设、精神文明创建等重点工作,汇聚改革发展的思想合力;加强组织建设,建立健全党建机制制度,大力推进机制机构改革,加大干部队伍建设和人才培养力度,以高质量党建和高素质队伍推动公司实现新发展;狠抓党风廉政建设,做实政治监督和全面监督,强化知规明纪教育,严厉查处违规违纪行为,促进全面从严治党;加强和谐企业建设,筑牢群安防线,提升服务质量,增进民生福祉,为企业发展凝心聚力。
二是推进安全保障工程,坚决实现安全生产。坚持站在讲政治的高度抓安全,牢固树立“安全第一”“事故可防可控”“科技治灾”等思想理念,健全完善安全制度体系,做实“双控”机制建设,突出冲击地压、“一通三防”、防治水等重大事故防控,改善现场生产作业条件,严格把好“两个行为”管理、“三重三特”全过程盯防、规程措施对号等关键环节,不断提高矿井安全保障能力。
三是推进提质保量工程,保证产能效益稳定。狠抓Y394、0291工作面放顶煤管理,加大煤质源头控制力度,加强洗煤创效科研攻关,努力实现商品煤提质保量。大力开展“生产准备年”活动,积极推进南五延伸工程,狠抓Y250-1、0291等衔接工作面“三按”施工,努力提高进尺和安拆效率,确保产能平稳接续。强化“以机保采”,加强提升、运输、采掘、洗煤等系统设备的超前检修与备品备件管理,努力降低机电事故,增加有效出煤时间。
四是推进降本增效工程,提高经济运行质量。深化成本管控体系建设,狠抓全面预算管理、全面过程管控、全方位成果结算考核,压实各级经营者管理责任,规范经营管理行为,严格控制成本。将“一自六包”作为推进成本管控主体责任向基层转移的载体,持续深化班组经营核算和岗位精细化管理,促进成本管控体系横向到边、纵向到底。大力推进外延式转型发展,充分利用好房产、矿井水、土地、人才等现有资源,积极开辟创收创效新途径。
五是推进创新驱动工程,助力企业改革发展。狠抓管理创新,加强组织机构调整,优化改进工资分配,积极构建与当前生产经营形势相匹配的管理模式,不断提高企业运行效能。狠抓技术创新,加强对技改攻关的资金支持,鼓励通过技术手段解决制约安全生产的难点问题。强化技术挖潜,积极谋划区域解放、充填开采等研究论证,努力提高资源开发和利用率。坚持技术先行,在加强技术设计规范性实用性的同时,加大新技术、新工艺、新设备、新材料的引进与推广力度,不断提高安保能力和工作效率。
六是推进服务升级工程,营造和谐稳定发展氛围。把职工利益摆在首位,做实做细困难帮扶、医疗救助等暖心聚力工程,不断提高职工的归属感和幸福感,让职工以饱满的身心投入日常工作。以服务企业中心工作为宗旨,围绕环境保护、治安维稳、后勤服务、搬迁等方面,进一步提高工作质量,为企业发展创造良好的内外部条件。
为确保2020年各项工作高起步、起好步,圆满完成全年任务目标,开滦集团唐山矿业公司在系统总结2019年工作的基础上,全面分析研判面临的形势,以推动安全发展、稳定发展和可持续发展为目标,立足自身实际,对下一步工作进行安排部署。
一是加强企业党的建设,发挥把方向、管大局、保落实作用。把政治建设摆在首位,深化政治理论学习,严肃党内政治生活,突出民主决策、科学决策,更好地领导各项工作开展;注重思想建设,持续推进形势任务教育、意识形态建设、安全文化与精神文化建设、精神文明创建等重点工作,汇聚改革发展的思想合力;加强组织建设,建立健全党建机制制度,大力推进机制机构改革,加大干部队伍建设和人才培养力度,以高质量党建和高素质队伍推动公司实现新发展;狠抓党风廉政建设,做实政治监督和全面监督,强化知规明纪教育,严厉查处违规违纪行为,促进全面从严治党;加强和谐企业建设,筑牢群安防线,提升服务质量,增进民生福祉,为企业发展凝心聚力。
二是推进安全保障工程,坚决实现安全生产。坚持站在讲政治的高度抓安全,牢固树立“安全第一”“事故可防可控”“科技治灾”等思想理念,健全完善安全制度体系,做实“双控”机制建设,突出冲击地压、“一通三防”、防治水等重大事故防控,改善现场生产作业条件,严格把好“两个行为”管理、“三重三特”全过程盯防、规程措施对号等关键环节,不断提高矿井安全保障能力。
三是推进提质保量工程,保证产能效益稳定。狠抓Y394、0291工作面放顶煤管理,加大煤质源头控制力度,加强洗煤创效科研攻关,努力实现商品煤提质保量。大力开展“生产准备年”活动,积极推进南五延伸工程,狠抓Y250-1、0291等衔接工作面“三按”施工,努力提高进尺和安拆效率,确保产能平稳接续。强化“以机保采”,加强提升、运输、采掘、洗煤等系统设备的超前检修与备品备件管理,努力降低机电事故,增加有效出煤时间。
四是推进降本增效工程,提高经济运行质量。深化成本管控体系建设,狠抓全面预算管理、全面过程管控、全方位成果结算考核,压实各级经营者管理责任,规范经营管理行为,严格控制成本。将“一自六包”作为推进成本管控主体责任向基层转移的载体,持续深化班组经营核算和岗位精细化管理,促进成本管控体系横向到边、纵向到底。大力推进外延式转型发展,充分利用好房产、矿井水、土地、人才等现有资源,积极开辟创收创效新途径。
五是推进创新驱动工程,助力企业改革发展。狠抓管理创新,加强组织机构调整,优化改进工资分配,积极构建与当前生产经营形势相匹配的管理模式,不断提高企业运行效能。狠抓技术创新,加强对技改攻关的资金支持,鼓励通过技术手段解决制约安全生产的难点问题。强化技术挖潜,积极谋划区域解放、充填开采等研究论证,努力提高资源开发和利用率。坚持技术先行,在加强技术设计规范性实用性的同时,加大新技术、新工艺、新设备、新材料的引进与推广力度,不断提高安保能力和工作效率。
六是推进服务升级工程,营造和谐稳定发展氛围。把职工利益摆在首位,做实做细困难帮扶、医疗救助等暖心聚力工程,不断提高职工的归属感和幸福感,让职工以饱满的身心投入日常工作。以服务企业中心工作为宗旨,围绕环境保护、治安维稳、后勤服务、搬迁等方面,进一步提高工作质量,为企业发展创造良好的内外部条件。
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