义煤公司召开安全“双重预防”体系建设现场推进会暨五月份安全环保办公会
2019年5月30日,义煤公司在耿村煤矿召开安全生产风险隐患“双重预防”体系建设现场推进会暨五月份安全环保办公会,学习交流安全生产风险隐患“双重预防”体系建设经验,探讨解决存在问题,进一步明确目标任务,全面深化、强力推进安全生产“双重预防”体系建设,有效管控和坚决防范各类安全生产事故发生,为义煤公司实现高质量发展奠定坚实基础。
义煤公司领导杨恒、吴同性、贺治强、任春星出席会议。
义煤公司党委书记、董事长杨恒强调,各单位要提高思想认识,充分认识到“双重预防”体系建设的重要性。“双重预防”体系建设是保证安全的防火墙,是保证安全生产的根本要求,更是打好义煤公司“滚石上山、共渡难关”安全基础的现实需要。因此,各单位主要负责人作为体系建设和推进的第一责任人,要亲自安排部署本单位安全生产“双重预防”体系建设工作,坚定不移地推进这项工作。要提高工作标准,加强学习,严格按照标准开展工作,确保安全风险隐患辨识管控到位,安全隐患排查治理彻底。要加快工作推进步伐,按照《煤矿安全风险双重预防体系认定标准》,确定责任人和时间节点,确保按期完成目标任务。要强化培训学习,切实使各级、各岗位人员真正做到“上标准岗、干标准活”。要严格考核奖惩,凡由于矿井“双重预防”体系建设原因,使公司受到奖罚的,公司将按河南能源对公司奖罚标准给予矿井“双倍”奖罚。同时,要走出去,开拓视野,分专业、分系统、分批次,向全国同行业学习先进的安全管理理念,提升安全管理水平。
对近期安全工作,杨恒要求,各单位要强化隐患整改落实,结合上级煤矿“安全体检”“专家会诊”和“三查一验证”安全生产执法监察、“双重预防”体系检查等,对查出但尚未整改到位的安全隐患,以及各单位自查的重大隐患,严格按照整改措施,跟踪管理,挂牌督办。强化安全风险辨识和管控,提高隐患排查治理能力,确保各类隐患和问题按期整改落实到位。要切实做好雨季“三防”工作,加强矿井重点部位安全检查,组织开展有针对性的安全隐患排查,组建应急队伍,开展应急培训,提高应急人员的能力和技术水平,确保矿井安全度汛。精心组织,扎实开展好“安全生产月”活动,围绕今年“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,开展安全生产大讲堂、安全警示教育活动,开展有针对性的应急预案演练活动,要以防范化解煤矿重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,促进安全生产形势持续稳定好转。
杨恒强调,义煤公司当前面临着严峻的发展形势,特别是本部煤炭滞销和义海能源限产,给义煤的经营发展带来了巨大挑战。因此,盈利单位要增盈,亏损单位要减亏扭亏。面对市场和环保政策给义煤发展造成的巨大冲击,各级政府都在想方设法帮助义煤战危机、渡难关。义煤也要积极行动,确保自身的转型发展与地方发展同步,参与到“公转铁”“热力岛”建设以及闲置资源利用等项目中去。杨村煤矿在转型发展方面走在了前列,保持了很高的积极性,与新疆托克逊县雨田煤业签署了托管经营协议,做到了关井不关矿、不关门,缺钱不缺志;利用“双创”平台,积极引进合作项目,利用养老院、面粉厂、蔬菜大棚等项目,积极想办法安置富余职工。杨村煤矿的做法值得其他去产能矿井学习借鉴。各单位要提前谋划,取长补短,提前把在册不在岗人员安置好。杨恒表示,作为企业负责人,就要为职工谋福祉,让职工过上幸福生活。希望各去产能矿井能够解放思想,转变观念,走出去,走出自己的一条康庄大道,齐心协力共渡难关。
会前,杨恒等公司领导分别到耿村煤矿12150、13230综放工作面和13200综掘工作面,现场参观了“双重预防”体系建设情况。总经理吴同性主持会议,安排部署下一阶段重点工作,并就贯彻落实会议提出了具体要求。
2019年5月30日,义煤公司在耿村煤矿召开安全生产风险隐患“双重预防”体系建设现场推进会暨五月份安全环保办公会,学习交流安全生产风险隐患“双重预防”体系建设经验,探讨解决存在问题,进一步明确目标任务,全面深化、强力推进安全生产“双重预防”体系建设,有效管控和坚决防范各类安全生产事故发生,为义煤公司实现高质量发展奠定坚实基础。
义煤公司领导杨恒、吴同性、贺治强、任春星出席会议。
义煤公司党委书记、董事长杨恒强调,各单位要提高思想认识,充分认识到“双重预防”体系建设的重要性。“双重预防”体系建设是保证安全的防火墙,是保证安全生产的根本要求,更是打好义煤公司“滚石上山、共渡难关”安全基础的现实需要。因此,各单位主要负责人作为体系建设和推进的第一责任人,要亲自安排部署本单位安全生产“双重预防”体系建设工作,坚定不移地推进这项工作。要提高工作标准,加强学习,严格按照标准开展工作,确保安全风险隐患辨识管控到位,安全隐患排查治理彻底。要加快工作推进步伐,按照《煤矿安全风险双重预防体系认定标准》,确定责任人和时间节点,确保按期完成目标任务。要强化培训学习,切实使各级、各岗位人员真正做到“上标准岗、干标准活”。要严格考核奖惩,凡由于矿井“双重预防”体系建设原因,使公司受到奖罚的,公司将按河南能源对公司奖罚标准给予矿井“双倍”奖罚。同时,要走出去,开拓视野,分专业、分系统、分批次,向全国同行业学习先进的安全管理理念,提升安全管理水平。
对近期安全工作,杨恒要求,各单位要强化隐患整改落实,结合上级煤矿“安全体检”“专家会诊”和“三查一验证”安全生产执法监察、“双重预防”体系检查等,对查出但尚未整改到位的安全隐患,以及各单位自查的重大隐患,严格按照整改措施,跟踪管理,挂牌督办。强化安全风险辨识和管控,提高隐患排查治理能力,确保各类隐患和问题按期整改落实到位。要切实做好雨季“三防”工作,加强矿井重点部位安全检查,组织开展有针对性的安全隐患排查,组建应急队伍,开展应急培训,提高应急人员的能力和技术水平,确保矿井安全度汛。精心组织,扎实开展好“安全生产月”活动,围绕今年“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,开展安全生产大讲堂、安全警示教育活动,开展有针对性的应急预案演练活动,要以防范化解煤矿重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,促进安全生产形势持续稳定好转。
杨恒强调,义煤公司当前面临着严峻的发展形势,特别是本部煤炭滞销和义海能源限产,给义煤的经营发展带来了巨大挑战。因此,盈利单位要增盈,亏损单位要减亏扭亏。面对市场和环保政策给义煤发展造成的巨大冲击,各级政府都在想方设法帮助义煤战危机、渡难关。义煤也要积极行动,确保自身的转型发展与地方发展同步,参与到“公转铁”“热力岛”建设以及闲置资源利用等项目中去。杨村煤矿在转型发展方面走在了前列,保持了很高的积极性,与新疆托克逊县雨田煤业签署了托管经营协议,做到了关井不关矿、不关门,缺钱不缺志;利用“双创”平台,积极引进合作项目,利用养老院、面粉厂、蔬菜大棚等项目,积极想办法安置富余职工。杨村煤矿的做法值得其他去产能矿井学习借鉴。各单位要提前谋划,取长补短,提前把在册不在岗人员安置好。杨恒表示,作为企业负责人,就要为职工谋福祉,让职工过上幸福生活。希望各去产能矿井能够解放思想,转变观念,走出去,走出自己的一条康庄大道,齐心协力共渡难关。
会前,杨恒等公司领导分别到耿村煤矿12150、13230综放工作面和13200综掘工作面,现场参观了“双重预防”体系建设情况。总经理吴同性主持会议,安排部署下一阶段重点工作,并就贯彻落实会议提出了具体要求。
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