知行合一，让员工更强——健力宝大学正式成立

为了给员工提供有一个更好的学习和自我发展的平台，助力企业发展，健力宝大学于近期在三水健力宝总部隆重揭牌成立。健力宝集团董事长叶红汉、总裁徐永进、副总裁王燕明、副总裁陈荔兴及各中心和部门的领导都亲临现场，与来自全国的众多销售前线的将领一同见证了健力宝大学的成立。

健力宝集团董事长叶红汉和总裁徐永进一起为健力宝大学揭牌

“知行合一”是健力宝大学的校训，董事长叶红汉结合古代先贤之智慧为我们阐述了健力宝大学校训的涵义：“知是行之始，行是知之成，唯有知行合一，方能止于至善”。叶董指出知行合一是获取智慧的方法，虽然理论知识是死的，但是我们可以通过实践，将知识变成属于我们自己的智慧，理论联系实际，这样才能做到“格物致知，知至，止于至善”。在这个瞬息万变的时代，我们必须不断创新、不断调整变化以适应市场的需求，才不至于被淘汰。所以我们的管理者不仅要能把对的事情做好，更要能知其然，知其所以然，充分理解公司的发展战略，才能更好的调动下属员工的主观能动性，在确保执行力的情况下还能主动思考，主动出击，以集体智慧共创共赢。知行合一，做智慧与执行力并存的健力宝人，为健力宝再次腾飞、超越过去、走向未来而助力；为打造百年企业、健康饮品、长青基业而奋斗——这就是健力宝大学建立的初衷！

健力宝集团董事长叶红汉结合古代哲学思想阐述校训涵义

公司总裁徐永进作为健力宝大学校长，提出了“让员工更强”的愿景。他指出，作为选拔、培养和储备人才的企业基地，健力宝大学将以其“培训与培养相结合”、“集中培训与在岗培训相结合”、“应知与应会相结合”和“授课与案例相结合”的培养方式，结合“面对面”、“E-Learning”和“在岗培训”的学习方式，从新员工入职、管培生培养、储备干部培养、管理人员领导力培养，到各职能部门各岗位人员专业知识及技能培养，一应俱全，全面覆盖。公司将投入大量人力、物力、财力为员工搭建学习型平台，力求打造学习型组织。

健力宝总裁徐永进解读健力宝大学定位与未来规划

作为健力宝大学首批学员，开营当天，健力宝前线将领们体验了一场别开生面的培训——《如何成为有影响力的领导者》。课堂上，精彩的案例分析让大家脑洞大开，学员们结合工作实例各抒己见，老师通过小组讨论、角色扮演、头脑风暴等方式让大家深刻体会到作为一名有影响力的领导者应该具备的特质。

企业大学是企业人才培养的摇篮和基地，是企业发展壮大走向未来的阶梯；企业大学的建设与发展是每一个健力宝人的共同使命，加强学习，提升自我，知行合一，方能更强！