习酒公司第四届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开

践行新理念，推动新跨越，共铸新辉煌，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！众志成城，乘势而上，加快发展，为早日实现“百亿习酒”不懈努力！

近日，贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司第四届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会在公司大礼堂隆重召开，来自习酒公司各个岗位、各条战线的154名正式代表、150名列席代表以及6名特邀代表怀着坚定的信念和喜悦的心情欢聚一堂，共商习酒发展大计，共谋习酒百亿目标。

大会现场

习酒公司党委书记、董事长钟方达，党委副书记、总经理涂华彬，党委副书记、纪委书记陈应荣，党委委员、副总经理曾凡君，党委委员、总工程师胡峰，党委委员、副总经理、销售公司总经理杨云，党委委员、副总经理陈强，党委委员、工会主席陈宗强，总会计师李明光，总经理助理向祖祥、蒋茂平、叶燕飞、杨刚仁出席会议。习水县人大常委会副主任、县总工会主席张家强，习水县总工会党组书记马静，茅台集团公司工会副主席沈必方，公司老领导黄远高应邀出席大会。

习酒公司党委副书记、总经理涂华彬主持第一次全体会议

大会在庄严雄壮的国歌声中拉开序幕。涂华彬主持第一次全体会议。

习酒公司党委书记、董事长钟方达作《2019年董事会工作报告》

会上，钟方达代表习酒公司董事会向大会作《2019年董事会工作报告》，全面回顾总结了公司2018年工作及取得的成果，明确2019年总体要求和主要目标任务。

报告指出： 2018年，是习酒发展历史上具有里程碑意义的一年。一年来，习酒公司在各级党委、政府，集团公司和社会各界的关心支持下，在公司党委、董事会、经营班子的正确领导下，坚守“发展、生态、安全、质量”四条底线，以市场为中心，以产质量为保障，全面超额完成了年初制定的目标任务，实现了经济指标持续增长、产质量稳步提高、销售实现“三五”目标、品牌价值跃上新台阶，各项工作成绩突出。

参会代表在听取《2019年董事会工作报告》

2018年习酒产品在全国市场一路高歌猛进，实现了销售业绩的历史性突破，各项指标均刷新了历史最高峰值，超额完成“销售额突破50亿、窖藏占比超50%、省外占比超50%”的“三五”目标，开创了持续向好的市场营销新局面，窖藏系列产品成为全国酱香白酒的一线大单品。与此同时，习酒产质量稳步提高，品牌价值持续提升，2018年成功挺进白酒行业前十强，以品牌价值382.29亿元位列中国白酒第9位、贵州省白酒第2位；“习酒·窖藏1988”以品牌价值248.96亿元位列全球酒类产品第34名、白酒类第9名。

2019年，是中华人民共和国成立70周年，是实现全面小康，实施“十三五”规划的攻坚之年，更是习酒向百亿目标迈进的关键之年。报告明确提出：习酒公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、中央经济工作会议和全省经济工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调和高质量发展新理念，在茅台集团公司党委的领导下，坚守“发展、生态、安全、质量”四条底线，以市场基础建设年为契机，以销售为中心，以质量为根本，优化管理水平，提升创新能力，弘扬习酒文化，增强服务意识，筑牢发展根基，众志成城、乘势而上，全面完成年度目标任务，为夯实“百亿习酒”发展基础，助力“千亿茅台”贡献新的更大力量。

茅台集团公司工会副主席沈必方讲话

沈必方在会上代表茅台集团公司工会向大会的召开表示热烈祝贺，并向全体员工表示亲切慰问。他说：2018年，习酒公司全体员工精诚团结、上下同心、奋勇争先，各项指经济指标持续增长创历史新高，习酒品牌价值不断提升。这些成绩的取得，充分展示了习酒人励精图治敢于胜利的信心、决心和雄心。

习水县人大常委会副主任、习水县总工会主席张家强讲话

张家强在会上讲话表示：2018年，在全体习酒人的共同努力下，习酒各项经济指标都实现了历史性重大突破。他坚信，2019年在习酒公司党委和习水县委的正确领导下，习酒工会将通过全体与会代表的共同努力，更好地团结带领全体习酒员工，以更加扎实的作风、更加创新的精神、更加艰苦的韧劲，加强刻苦钻研，坚守质量和安全两条底线，为打造“百亿习酒”再立新功、再创佳绩。习水县总工会将更加紧密地与习酒公司工会合作，为习酒员工的权益保护提供更多的服务和保障，为习酒员工技术培训提供更多的机会，为习酒员工的荣誉表彰和技术评选提供更多的平台，为宣传习酒文化和展示习酒形象共同出力。

习酒公司总会计师李明光作《2018年财务预算执行情况暨2019年财务预算报告》

习酒公司总经理助理蒋茂平作《薪酬分配管理办法》的说明

会议期间，与会代表们还认真听取并审议了李明光作的《2018年财务预算执行情况暨2019年财务预算报告》，蒋茂平作的《薪酬分配管理办法》的说明，并分5个讨论组围绕公司《2019年董事会工作报告》、《2018年财务预算执行情况暨2019年财务预算报告》、《薪酬分配管理办法》等进行讨论，针对各报告中存在的问题和不足，结合自身工作实际提出了许多合理的意见和建议。

经过讨论代表们一致认为，公司《2019年董事会工作报告》对2018年的工作总结全面详尽、实事求是，分析问题清晰透彻，对2019年发展谋划科学务实，发展目标催人奋进，任务部署明确具体，工作措施精准有力，符合公司发展实际；《2018年财务预算执行情况暨2019年财务预算报告》指标合理、切实可行；《薪酬分配管理办法》坚持效益导向与维护公平相统一，充分考虑职工合理需求，维护企业职工合法利益。

参会代表举手表决

在第二次全体会议上，经过代表们认真审议，大会表决通过了《薪酬管理办法》、《职代会专门工作委员会组成人员名单》、《职工代表组长联席会议2018年度通过事项请求确认的报告》、《贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司关于禁止公司员工参与或从事第二职业的规定（试行）》、《习酒公司第四届第四次职工代表大会决议》，表决通过并签订了《工资集体协商协议》。会议还对公司中级以上管理人员进行了民主测评，对《公司领导述职述廉报告》进行了审阅。

公司党委副书记、纪委书记陈应荣主持第二次全体会议

陈应荣主持会议并要求：希望全体与会代表要认真传达学习贯彻此次职工代表大会精神，带头落实好大会决议，真正做到不辱职工代表的使命，不负职工群众的重托。抓住新机遇、展现新作为，一起砥砺奋进，共同为实现公司2019年生产经营目标和公司“十三五”规划而努力，为习酒早日实现百亿目标而奋斗。

会议号召：公司全体员工要在公司党委、董事会、经营班子的正确领导下，埋头苦干、锐意进取、顽强拼搏，全面完成《2019年董事会工作报告》确定的各项目标任务，不断开拓创新、勇于实现突破，以习酒人的精神、习酒人的智慧和习酒人的豪情，开辟习酒新征程、实现习酒新未来，推动企业不断做强做优做大做久，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！

大会现场

随后，习酒公司召开2019年工会会员代表大会，增补选举陈宗强、李明光为集团公司第五届第四次职工代表大会习酒公司职工代表。

在激昂向上的《习酒礼赞》厂歌声中，贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司第四届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利闭幕。