友发钢管集团2018年度工作总结暨创新表彰大会胜利召开

衣丰食足戌年乐，国泰民安亥岁欢。近日，友发钢管集团2018年度工作总结暨创新表彰大会在大邱庄镇中学报告厅隆重召开。集团领导、各企业班子成员、先进个人及先进集体代表、员工代表等600余人欢聚一堂，总结经验，表彰先进，展望未来。

会议伊始，友发钢管集团总经理陈广岭做《2018年工作总结暨2019年工作规划》的报告。首先，陈广岭总经理代表集团向所有辛勤付出的同仁以及家属表示衷心的感谢！他指出，2018年友发钢管集团在经营业绩、质量升级、创新工作、营销革命、管理基础、信息化建设、电子物流、人力资源八个方面收获颇丰，这凝聚了友发全体同仁的心血与汗水，汇集了所有友发家属的理解与支持。

结合2018年工作中存在的不足，陈广岭在报告中强调，2019年友发钢管集团要重点抓好以下9大项目工程：1、安全环保工程；2、誓保销量工程；3、韩城建设工程；4、确保规格工程；5 、质量深耕工程；6、降低成本工程；7、技术创新工程；8、信息建设工程；9、员工关爱工程。

大会上，陈广岭总经理代表集团向全体员工郑重承诺：1、各企业2019年内，要实现一线生产及生产辅助员工免费班中餐；2、集团各企业需持续改善员工生产、生活环境，包括厂区环境、车间环境、食堂、浴室、卫生间等。陈广岭代表集团所做出的承诺赢得全体参会代表雷鸣般的掌声。

接下来，是本次大会的表彰环节。集团领导及各企业总经理分别为先进个人、先进集体颁发了证书、奖牌，会场内气氛欢快和谐。随后，唐山友发吴小元代表先进标兵、邯郸友发贾广涛代表创新标兵、管道科技公司总经理于红颖代表销售团队、一分公司副总经理袁守新代表创新先进企业、友发德众公司总经理李相东代表管理优秀企业分别做了精彩发言。

友发钢管集团精益管理项目合作伙伴，天津爱波瑞管理咨询有限公司副总裁邱杰在大会上做《精益管理——助力友发钢管由大到强的发展》的发言。邱杰分别从推行精益管理的必要性；精益管理的推进内容及成果；友发精益未来展望三个方面阐述精益管理对企业发展的重要意义。

本次大会上，各企业代表现场签订2019年度《销售目标责任状》、《安全生产责任状》、《产品质量责任状》。责任状内容是按照新的企业业绩考核办法要求，由各企业提出建议值，经集团总办会研究确定的，是对集团2019年总体经营目标的贯彻和具体落实。责任状由集团总经理、各企业代表共同签字生效。目的是希望通过举办签字仪式，将2019年工作通过目标责任状的形式确定下来，让各单位更加明确自身工作的责任和压力，增强大家的执行意识、责任意识，统一思想，提高认识，理清思路，推动各项工作在新的一年里再创佳绩。

最后，友发钢管集团董事长李茂津做总结发言。发言首先对全体领导员工的成绩和奉献表示由衷的祝贺和深深的谢意。友发钢管集团2018年各项工作稳步前进，正在为量变到质变的转换巩固基础。针对这一阶段依然存在的问题，首先要发挥员工的主观能动性，提高员工的企业幸福感；其次，友发未来的发展要靠走高质量发展的道路，要做好品牌提升，实现产品差异化、功能化，推行生产精益化、自动化、发展产业链竞争优势；建立新型营销渠道；打通金融服务终端；探索新品类，开发新用途。

最后，李茂津董事长对友发未来十年的发展愿景进行了展望，友发未来的发展将由千万吨迈向千亿元，完成量变到质变的转换，做全球管业*雄狮！顺应时代发展，打造“绿色产品+绿色工厂”的环保式格局。董事长高屋建瓴的展望引发现场掌声雷动。

晚宴上，集团领导及各企业总经理向各位获奖先进祝酒。友发钢管集团监事会主席顾金海代表集团领导班子向大家做祝酒词，在祝贺大家取得荣誉的同时也激励大家能够在新的一年保持士气，再创佳绩，同时也祝福所有友发人在新的一年事业更上一层楼！全场获奖先进举杯同庆，共同祝愿友发的明天会更好！今年，集团专门为获奖先进准备了抽奖环节，将晚宴气氛掀到了高潮！整个晚宴在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下了帷幕。

欲度关山，何惧狂澜，风生水起，正好扬帆！今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯。未来虽充满挑战，更遍布机遇。友发钢管坚信在集团的正确引领下，在分公司总经理的正确领导下，在友发员工的奋勇拼搏下，各企业必将策马扬鞭激情奋进，超越梦想，铸就辉煌，继续实现跨越式发展，再创友发发展新局面！