山东能源重型装备制造集团有限责任公司一丝不苟抓安全 助力全年安全生产
山东能源重型装备制造集团有限责任公司认真贯彻落实能源集团月度安全及重点工作会议,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切、决定一切的位置,以高度的政治责任感和超常的工作措施,全面抓好各项安全管理工作,集聚全力打好四季度安全决胜仗,为顺利完成全年各项目标任务保驾护航。
山东能源重型装备制造集团有限责任公司上下紧紧围绕“决战四季度,确保实现全年工作目标”活动,持续推进“双重预防体系”安全管理信息系统建设,持续开展“吊装安全月”活动,加强重点区域、环节、设备安全管控,确保企业安全文明生产,实现效益最大化。
针对四季度安全高风险实际,集团公司组织各单位全面开展安全隐患大排查大整治活动,重点加强气站、锅炉房、油漆库、喷漆区、铸造、锻造等易燃易爆、有毒有害、高温高压区域设备安全管控和隐患整治,消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患。对一些安全薄弱环节,认真落实各项技术措施,确保措施到位,工作超前,真正从源头消除安全隐患。四季度,通过继续推行“吊装安全月”活动,制作吊装专用辅助工具、工装,消除手扶工件吊运现象,各单位制作辅助手持杆227个,配备辅助牵引绳74个,油缸装夹工装、销轴吊装卡、齿轨、井式炉、翻转工装等专用工装64件,提升生产作业现场的本质安全性。
为确保隐患切实整改到位,集团公司不断加大安全检查力度和频率,由集团班子成员带队,部室负责人参与,对权属各单位开展每周不少于2次的安全专项督导检查,同时加强基层领导干部岗位安全巡察,对排查出的隐患立即进行整改落实,重大隐患及时建档,限期整改,切实做到整改措施、责任、时限落实到位,从源头上消除和减少各类事故隐患。四季度以来,共查出各类问题隐患235项,逐一闭环整改。
同时,集团公司以“安全警示教育日”为抓手,逐级召开安全决战动员会,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,层层再部署、再发动,组织全体干部职工进行安全承诺。对照“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”,从单位到车间到班组层层开展安全警示教育座谈会,观看安全警示教育片,撰写安全大反思心得体会,进一步澄清模糊认识,摆正安全态度,排查思想隐患,接受事故教训,做到举一反三,警钟长鸣,从根本上消除不安全思想和不安全行为。四季度以来,各单位观看安全警示教育片、开展安全法律法规讲堂、深入一线讲安全等活动共计137场次,教育人员6700余人次,切实提升职工安全意识。
集团公司还充分发挥基层党支部、工会、共青团组织作用,不断拓展“党建+安全”“党员示范岗”“党员责任区”“青安岗提醒您”“群监员保安全”等品牌创建活动,利用班前会等,开展“观看一部安全教育片、举行一次安全宣誓、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为”的职工安全“八个一”活动,切实筑牢安全战斗堡垒。截至目前,各权属单位已组织安全警示教育座谈会30余场次,撰写安全大反思心得体会40余篇,并陆续在内部网站、微信推送安全警示教育视频,营造了浓厚的安全氛围。
同时,针对冬季严寒极端天气影响,集团公司从关爱职工安全出发,要求集团总部及各单位密切关注天气变化,妥善安排各类会议,及时协调生产组织,尽可能的避开极端天气对职工造成的安全隐患,并及时提醒售后服务人员出行安全,确保职工生命安全。
山东能源重型装备制造集团有限责任公司认真贯彻落实能源集团月度安全及重点工作会议,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切、决定一切的位置,以高度的政治责任感和超常的工作措施,全面抓好各项安全管理工作,集聚全力打好四季度安全决胜仗,为顺利完成全年各项目标任务保驾护航。
山东能源重型装备制造集团有限责任公司上下紧紧围绕“决战四季度,确保实现全年工作目标”活动,持续推进“双重预防体系”安全管理信息系统建设,持续开展“吊装安全月”活动,加强重点区域、环节、设备安全管控,确保企业安全文明生产,实现效益最大化。
针对四季度安全高风险实际,集团公司组织各单位全面开展安全隐患大排查大整治活动,重点加强气站、锅炉房、油漆库、喷漆区、铸造、锻造等易燃易爆、有毒有害、高温高压区域设备安全管控和隐患整治,消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患。对一些安全薄弱环节,认真落实各项技术措施,确保措施到位,工作超前,真正从源头消除安全隐患。四季度,通过继续推行“吊装安全月”活动,制作吊装专用辅助工具、工装,消除手扶工件吊运现象,各单位制作辅助手持杆227个,配备辅助牵引绳74个,油缸装夹工装、销轴吊装卡、齿轨、井式炉、翻转工装等专用工装64件,提升生产作业现场的本质安全性。
为确保隐患切实整改到位,集团公司不断加大安全检查力度和频率,由集团班子成员带队,部室负责人参与,对权属各单位开展每周不少于2次的安全专项督导检查,同时加强基层领导干部岗位安全巡察,对排查出的隐患立即进行整改落实,重大隐患及时建档,限期整改,切实做到整改措施、责任、时限落实到位,从源头上消除和减少各类事故隐患。四季度以来,共查出各类问题隐患235项,逐一闭环整改。
同时,集团公司以“安全警示教育日”为抓手,逐级召开安全决战动员会,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,层层再部署、再发动,组织全体干部职工进行安全承诺。对照“十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”,从单位到车间到班组层层开展安全警示教育座谈会,观看安全警示教育片,撰写安全大反思心得体会,进一步澄清模糊认识,摆正安全态度,排查思想隐患,接受事故教训,做到举一反三,警钟长鸣,从根本上消除不安全思想和不安全行为。四季度以来,各单位观看安全警示教育片、开展安全法律法规讲堂、深入一线讲安全等活动共计137场次,教育人员6700余人次,切实提升职工安全意识。
集团公司还充分发挥基层党支部、工会、共青团组织作用,不断拓展“党建+安全”“党员示范岗”“党员责任区”“青安岗提醒您”“群监员保安全”等品牌创建活动,利用班前会等,开展“观看一部安全教育片、举行一次安全宣誓、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为”的职工安全“八个一”活动,切实筑牢安全战斗堡垒。截至目前,各权属单位已组织安全警示教育座谈会30余场次,撰写安全大反思心得体会40余篇,并陆续在内部网站、微信推送安全警示教育视频,营造了浓厚的安全氛围。
同时,针对冬季严寒极端天气影响,集团公司从关爱职工安全出发,要求集团总部及各单位密切关注天气变化,妥善安排各类会议,及时协调生产组织,尽可能的避开极端天气对职工造成的安全隐患,并及时提醒售后服务人员出行安全,确保职工生命安全。
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