东华企业管理现代化创新成果获杭州市一二等奖
日前,东华集团公司的两项管理创新成果:《基于“六保障三覆盖”的企业知识产权保护体系创建》及《链条行业基于“产业链绿色发展”的节能创新实践》,在杭州市“三会”开展的2018年杭州市企业管理现代化创新成果评审中,分别荣获一等奖和二等奖。
企业管理现代化创新成果是指企业运用现代管理思想及理论、借鉴国内外先进管理经验、从企业实际出发,在管理的各方面所进行的成功探索。它必须同时符合创新性、科学性、实践性、效益性和示范性五项要求,反映企业在管理活动中已进行的成功实践,符合国家法律法规要求,具有推广价值,经济效益及社会效益显著。
东华集团始终以“创世界链传动件第一的国际化集团,打造百年东华”方针为指引,坚持创新理念,在不断发展中,在管理思想、管理观念、管理理论、管理制度、管理机制、管理体系、管理组织机构、管理模式方法及管理人才的培养组织等方面,继承传统的同时,结合外部形势打破传统,从而实现企业管理现代化创新,促进公司转型升级及提质增效。
此次成果获奖既是对东华在管理理念、组织制度、管理方式、管理方法等方面所做创新的认可,也是对东华在新时代进一步加强自身管理创新、激发自身活力和创造力的鞭策。
日前,东华集团公司的两项管理创新成果:《基于“六保障三覆盖”的企业知识产权保护体系创建》及《链条行业基于“产业链绿色发展”的节能创新实践》,在杭州市“三会”开展的2018年杭州市企业管理现代化创新成果评审中,分别荣获一等奖和二等奖。
企业管理现代化创新成果是指企业运用现代管理思想及理论、借鉴国内外先进管理经验、从企业实际出发,在管理的各方面所进行的成功探索。它必须同时符合创新性、科学性、实践性、效益性和示范性五项要求,反映企业在管理活动中已进行的成功实践,符合国家法律法规要求,具有推广价值,经济效益及社会效益显著。
东华集团始终以“创世界链传动件第一的国际化集团,打造百年东华”方针为指引,坚持创新理念,在不断发展中,在管理思想、管理观念、管理理论、管理制度、管理机制、管理体系、管理组织机构、管理模式方法及管理人才的培养组织等方面,继承传统的同时,结合外部形势打破传统,从而实现企业管理现代化创新,促进公司转型升级及提质增效。
此次成果获奖既是对东华在管理理念、组织制度、管理方式、管理方法等方面所做创新的认可,也是对东华在新时代进一步加强自身管理创新、激发自身活力和创造力的鞭策。
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