南钢团委荣获全国“五四红旗团委标兵”
2018年6月7日,在全国钢铁行业共青团工作指导和推进委员会二届三次常务会议暨第33次大钢团委书记联席会上,南钢团委在80余家兄弟单位团委中脱颖而出,荣获2017年度全国钢铁行业“五四红旗团委标兵”称号;炼铁事业部第一烧结厂团支部荣获全国“五四红旗团支部”称号;王海鹏、刘启分别获得“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”称号。
2017年,南钢团委在公司党委和团市委的正确领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,团结带领广大青年牢记使命,奋发有为,真抓实干,在南钢构建“双主业”发展新格局的道路上留下了奋斗的青春足迹。以厂庆60周年为契机,积极做好红色文化的传承。各级团组织先后开展“十九大精神”“延安精神”“井冈山精神”“公司七一讲话”专题学习会及知识竞赛70余场,组织50多名青年参加央视十九大专题节目《厉害了,我们的新时代》录制,超过500名青年在体验和学习中接受理想信念教育。自编、自导、自拍了南钢青年形象片《成长》,集中反映一批辛勤奋斗在公司各条产线上的青年员工风采,制作“三兵”行动动画宣传片《创青春,创未来》,以新颖时尚的展现方式号召青年真抓实干,岗位建功。
坚持服务大局,深入开展“三兵”行动。一是围绕安全,通过举办安全知识竞赛、文艺汇演、安全寄语评比、协力劳务安全牵手仪式、“我是安全员”青年安全培训、啄木鸟查隐患等各类特色活动20余场,提升青年员工安全意识和安全技能;二是围绕创新,在全公司首次成立5家精品“青”字号创新工作室,构建起青年岗位创新的行动阵地;三是围绕效益,成立100余个青年创效攻关小组,超过600名青年参与其中,共申报创效立项254个,全年创造效益1257万元;四是围绕现场管理,组织青年参加环境整治义务劳动、生产旧物景观改造等现场提升活动60余场,汇聚青年力量打造美丽南钢。
青年志愿服务不断深化。推荐选拔6名优秀青年志愿者参加“乡村医生”精准扶贫行动,进行为期一年的驻点帮扶,成为公司响应国家“精准扶贫”号召、履行社会责任的文明使者,举办“青春志愿行,奉献暖人心”学雷锋便民服务进社区活动,为400多名社区退休职工提供50余项便民服务。
以青年为本,深入落实《“筑梦南钢”青年人才孵化计划》,通过与人力资源部、科技质量部等公司职能部门深入合作,做好职业生涯规划导航,举办新员工职业生涯规划培训,为去年加盟南钢的300名新员工提供职业规划帮助。
依托“南钢e家”手机App平台,团委网罗汇集职工衣、食、住、行、用各个方面商家优惠信息,逐步打造成为南钢人首选的消费指南,增强员工在企业供职的自豪感。各级团组织举办首届南钢青年王者荣耀电子竞技争霸赛、钢城青年迎新联欢会、中秋主题联欢会、户外欢乐跑、球类运动比赛、公益出行、单身青年联谊等主题团日活动20余场,在全公司形成百花齐放的良好态势。
坚持从严治团,夯实基础,不断加强党建带团建工作,蹄疾步稳推进改革。坚持狠抓基层、大力支持基层,不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖,着力培养团干部胸怀全局、心系群众、干事创业的意识和能力,始终保持团的先进性。狠抓团干部作风建设,教育引导团干部深刻理解共青团,准确把握党团关系和团青关系,努力在推动工作的实践中锻炼提高工作能力。
2018年6月7日,在全国钢铁行业共青团工作指导和推进委员会二届三次常务会议暨第33次大钢团委书记联席会上,南钢团委在80余家兄弟单位团委中脱颖而出,荣获2017年度全国钢铁行业“五四红旗团委标兵”称号;炼铁事业部第一烧结厂团支部荣获全国“五四红旗团支部”称号;王海鹏、刘启分别获得“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”称号。
2017年,南钢团委在公司党委和团市委的正确领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,团结带领广大青年牢记使命,奋发有为,真抓实干,在南钢构建“双主业”发展新格局的道路上留下了奋斗的青春足迹。以厂庆60周年为契机,积极做好红色文化的传承。各级团组织先后开展“十九大精神”“延安精神”“井冈山精神”“公司七一讲话”专题学习会及知识竞赛70余场,组织50多名青年参加央视十九大专题节目《厉害了,我们的新时代》录制,超过500名青年在体验和学习中接受理想信念教育。自编、自导、自拍了南钢青年形象片《成长》,集中反映一批辛勤奋斗在公司各条产线上的青年员工风采,制作“三兵”行动动画宣传片《创青春,创未来》,以新颖时尚的展现方式号召青年真抓实干,岗位建功。
坚持服务大局,深入开展“三兵”行动。一是围绕安全,通过举办安全知识竞赛、文艺汇演、安全寄语评比、协力劳务安全牵手仪式、“我是安全员”青年安全培训、啄木鸟查隐患等各类特色活动20余场,提升青年员工安全意识和安全技能;二是围绕创新,在全公司首次成立5家精品“青”字号创新工作室,构建起青年岗位创新的行动阵地;三是围绕效益,成立100余个青年创效攻关小组,超过600名青年参与其中,共申报创效立项254个,全年创造效益1257万元;四是围绕现场管理,组织青年参加环境整治义务劳动、生产旧物景观改造等现场提升活动60余场,汇聚青年力量打造美丽南钢。
青年志愿服务不断深化。推荐选拔6名优秀青年志愿者参加“乡村医生”精准扶贫行动,进行为期一年的驻点帮扶,成为公司响应国家“精准扶贫”号召、履行社会责任的文明使者,举办“青春志愿行,奉献暖人心”学雷锋便民服务进社区活动,为400多名社区退休职工提供50余项便民服务。
以青年为本,深入落实《“筑梦南钢”青年人才孵化计划》,通过与人力资源部、科技质量部等公司职能部门深入合作,做好职业生涯规划导航,举办新员工职业生涯规划培训,为去年加盟南钢的300名新员工提供职业规划帮助。
依托“南钢e家”手机App平台,团委网罗汇集职工衣、食、住、行、用各个方面商家优惠信息,逐步打造成为南钢人首选的消费指南,增强员工在企业供职的自豪感。各级团组织举办首届南钢青年王者荣耀电子竞技争霸赛、钢城青年迎新联欢会、中秋主题联欢会、户外欢乐跑、球类运动比赛、公益出行、单身青年联谊等主题团日活动20余场,在全公司形成百花齐放的良好态势。
坚持从严治团,夯实基础,不断加强党建带团建工作,蹄疾步稳推进改革。坚持狠抓基层、大力支持基层,不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖,着力培养团干部胸怀全局、心系群众、干事创业的意识和能力,始终保持团的先进性。狠抓团干部作风建设,教育引导团干部深刻理解共青团,准确把握党团关系和团青关系,努力在推动工作的实践中锻炼提高工作能力。
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