首秦公司到水钢开展经验交流
2018年04月04日 08:04 信息来源:首钢水城钢铁(集团)有限责任公司
2018年3月27日,首秦公司总经理沈一平偕首秦公司能源事业部、审计部、炼钢事业部、物流公司相关人员到水钢开展经验交流,为水钢机构改革工作提供经验。
水钢副总经理龙雨主持会议。水钢铁焦事业部、钢轧事业部、能源事业部以及各职能部室相关负责人参加会议。
会上,沈一平一行就首秦事业部改革中生产组织的最佳方式、降本攻关、原材料采购等工作作了介绍。水钢参会人员根据各自专业和分管的工作性质,围绕关心、关注的机构设置、原材料采购、销售等方面提出问题。沈一平针对提出的问题分别进行作答并提出宝贵的意见和建议。
会议指出,水钢正处于改革发展的关键时期,首秦与水钢在企业文化、管理模式上存在差异,水钢有其特殊性及客观困难,但管理的内涵是相通的。会议要求,各单位要全方位、多角度地思考,参照借鉴首秦的成功经验,坚持问题导向,立足实际,解决水钢在机构改革中遇到的难题,让事业部改革工作持续推进。
2018年3月27日,首秦公司总经理沈一平偕首秦公司能源事业部、审计部、炼钢事业部、物流公司相关人员到水钢开展经验交流,为水钢机构改革工作提供经验。
水钢副总经理龙雨主持会议。水钢铁焦事业部、钢轧事业部、能源事业部以及各职能部室相关负责人参加会议。
会上,沈一平一行就首秦事业部改革中生产组织的最佳方式、降本攻关、原材料采购等工作作了介绍。水钢参会人员根据各自专业和分管的工作性质,围绕关心、关注的机构设置、原材料采购、销售等方面提出问题。沈一平针对提出的问题分别进行作答并提出宝贵的意见和建议。
会议指出,水钢正处于改革发展的关键时期,首秦与水钢在企业文化、管理模式上存在差异,水钢有其特殊性及客观困难,但管理的内涵是相通的。会议要求,各单位要全方位、多角度地思考,参照借鉴首秦的成功经验,坚持问题导向,立足实际,解决水钢在机构改革中遇到的难题,让事业部改革工作持续推进。
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