河南省煤炭行业高级技师评审答辩会在义煤举行
2018年11月20日,河南省煤炭行业高级技师评审答辩会在榕花建国宾馆举行,来自全省煤炭行业的256名技师参加了评审答辩。河南省煤炭办副主任万战伟,综合调度处处长、省煤炭职业技能鉴定中心主任李天明出席了会议。义煤公司党委副书记、工会主席李宗庆参加了会议。
会上,李天明总结回顾了今年高级技师考评工作进程,并对此次煤炭行业高级技师评审答辩进行了安排部署。今年,我省煤炭行业高级技师报名611人,是近十年来报名人数最多的一次,经过省煤炭职业技能鉴定中心的严格考核,最终256名技师进入答辩、评审程序。其中,义煤公司共有32人参加考评。
万战伟指出,煤矿从业人员素质是影响煤矿安全生产的重要因素,提升煤矿从业人员素质是贯彻落实十九大精神,建设“知识型、技能型、创新型”劳动大军,适应煤矿安全发展、高质量发展的重要举措。他要求,要通过高级技师评审激励职工立足岗位,干一行爱一行,专一行精一行。同时,通过企业对高技能人才的培养,让更多的优秀工人走到高级技师上来,加快推进人才强省、人才强煤战略,弥补重点人才结构短板,提高企业核心竞争力。
2018年11月20日,河南省煤炭行业高级技师评审答辩会在榕花建国宾馆举行,来自全省煤炭行业的256名技师参加了评审答辩。河南省煤炭办副主任万战伟,综合调度处处长、省煤炭职业技能鉴定中心主任李天明出席了会议。义煤公司党委副书记、工会主席李宗庆参加了会议。
会上,李天明总结回顾了今年高级技师考评工作进程,并对此次煤炭行业高级技师评审答辩进行了安排部署。今年,我省煤炭行业高级技师报名611人,是近十年来报名人数最多的一次,经过省煤炭职业技能鉴定中心的严格考核,最终256名技师进入答辩、评审程序。其中,义煤公司共有32人参加考评。
万战伟指出,煤矿从业人员素质是影响煤矿安全生产的重要因素,提升煤矿从业人员素质是贯彻落实十九大精神,建设“知识型、技能型、创新型”劳动大军,适应煤矿安全发展、高质量发展的重要举措。他要求,要通过高级技师评审激励职工立足岗位,干一行爱一行,专一行精一行。同时,通过企业对高技能人才的培养,让更多的优秀工人走到高级技师上来,加快推进人才强省、人才强煤战略,弥补重点人才结构短板,提高企业核心竞争力。
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