上汽通用汽车连续九年荣膺“中国杰出雇主”

2018年12月3日，国际权威认证2019“中国杰出雇主”企业榜单新鲜出炉，上汽通用汽车经过600多项人力资源实践的缜密调研，最终从300多家通过严格初审的参选雇主中脱颖而出，凭借卓越的企业文化、创新的人才发展体系和具有竞争力的员工福祉获得业界高度认可，连续九年荣膺“中国杰出雇主”。

杰出雇主认证（Top Employers Certification）由总部位于荷兰阿姆斯特丹的全球杰出雇主调研机构发起，通过全球统一的认证调研标准和流程，从人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及文化等十大人力资源领域维度进行全方位评审，并采用独立的第三方审计形式来确保其认证结果的客观性与权威性，是全球人力资源领域最具影响力和号召力的评选之一。

面临汽车行业的急剧变化，上汽通用汽车立足员工福祉、着眼企业未来战略转型发展，不仅推出“医食住行福利组合升级项目”，给予员工全方位的关怀，更积极探索创新实践，打造创新文化生态圈。通过“创星训练营”、“创新星期五”、“创意工坊”、“创投大赛”、“学习俱乐部”、“创新奥斯卡”等丰富的创新平台和活动，塑造公司创新的“圈子文化”、“平台文化”、“明星文化”，赋能员工，释放创新潜能。2018年全年，上汽通用汽车立项了280个创新项目，提供了3000多万创新基金，申请了379个专利。

连续九年荣获“中国杰出雇主”，不仅是对上汽通用汽车人力资源数字化变革、不断提升员工体验的肯定，更是公司“以人为本、追求卓越”核心价值理念的印证。上汽通用汽车将以此为励，不忘初心，与员工一起携手并进、共同成长，以创新的汽车产品和服务，引领智慧出行，成就美好生活。