晋煤集团董事长贺天才：认清形势 守好底线 强化管理 确保安全

2017年6月5日，晋煤集团党委书记、董事长贺天才在视频调度会上强调，各单位各部门要充分认清当前的形势任务，严守安全、稳定、环保的底线和“红线”，突出重点，强化安全生产经营管理，加强职工队伍思想政治工作，以安全稳定的优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。

贺天才指出，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家的各项事业都取得了突出成就。山西省按照“一个指引、两手硬”工作思路和要求，在实现由“乱”到“治”的基础上，正在进一步全面走向“大治”。当前山西省正处于经济步入合理区间的重要节点，处于创新驱动、转型升级的发力阶段，处于全面走向“大治”的关键时期。晋煤集团作为国有重点大型企业，安全发展、转型发展的要求更高、标准更严。晋煤集团各单位各部门、各级领导干部要充分认清当前面临的形势任务，以“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益，就是员工最大的福祉”核心理念为引领，严守安全、稳定、环保的底线和“红线”，认真落实各级安全生产主体责任制。抓重点，要抓大管小、抓责管非，抓好大系统、大环节，才能避免大事故，管好非正常作业，跟班干部要经常性深入到非正常作业场所，形成常态化、制度化，紧盯薄弱环节，确保安全生产万无一失。“一分部署，九分落实”，要加强各项工作的落实力度，采取各种措施，将党的路线方针政策和企业的决策部署传达到每一名职工，落实在工作岗位，努力解决“水流不到头”的问题，打通政策落实的“最后一公里”。要抓好安全“体检”工作，既注重对矿井的安全“体检”，又要抓好对矿领导的安全“体检”，“抓头头，头头抓”，确保各级安全生产责任制落到实处。各级安监部门和“五人小组”要发扬“三铁”精神，敢于动真碰硬、按章追责，对于不合格不达标的要立刻坚决停下来。要认真组织好煤炭外运工作，各生产矿井要加强配合，加强煤质管理，确保外运平稳有序运行。

贺天才强调，为做好老矿职工分流安置工作，晋煤集团举全公司之力，整体部署、精心谋划、依法依规、分类有序推进。晋煤集团分流安置政策合情、合理、合规，最大程度地广开分流安置渠道，保证了每一名职工的合法利益，真正实现不欠薪、不欠保、不下岗。古书院矿、王台铺煤矿、各有关部门及接收单位要高度重视，认真做好职工的思想政治工作，各单位党组织书记要带头宣讲政策，带着感情做工作，积极引导，化解矛盾，让广大职工走得放心、去了安心，充分感受企业大家庭的温暖和关怀，全身心投入到新的岗位，为企业发展再立新功。