乐凯华光评选出首批“华光大工匠”

2016年，中国质量检验协会团体会员单位乐凯华光印刷科技有限公司开展首届“华光大工匠”评选活动，参评工种有感光材料检验工、感光材料涂布工、柔性版工、叉车司机、化工检修电工、化工检修焊工共6个工种。

首届“华光大工匠”评选活动评选对象具备崇高的职业精神、高超的职业技能、创造显著的经济效益等三个方面的评选条件。为确保活动的有序开展，乐凯华光成立了“华光大工匠”评选工作委员会，并下设办公室，成立了六个考核小组，由公司工会负责活动组织协调，人力资源部负责参评工种的培训、考试，六个考核小组负责专业技术水平的考核，参评人员所在单位负责业务工作绩效综合素质评定。

2016年7月初，乐凯华光印发了《“华光大工匠”评聘实施方案》和“关于开展争当华光大工匠的通知”，并利用报纸、广播、网络等宣传阵地，开辟专题和专栏，宣传“华光大工匠”在促进企业技术进步、提高企业经济效益等方面的重要作用；8月份人力资源部组织开展了6个工种19场次约260人参加的理论知识培训，为参赛员工的理论考试夯实基础；12月初分别在公司综合楼十二楼和圆楼三楼设置考场，人力资源部联合工会共组织六场理论知识考试，来自公司相关单位共计两百余名一线员工参加了考试。为了保障考试的公正性，考试现场摄像机全程录像，并由纪检监察室全程监督；12月中旬，分别对六个工种进行实际操作考试，各工种考核小组严格对照评选办法，本着宁缺毋滥的原则、公平公正地根据考试成绩、业务工作绩效综合素质考核、单位公示后推荐候选人。

2017年2月“华光大工匠”评选活动委员会办公室分别按照各评审小组推荐、评选活动办公室初步审查、上报“华光大工匠评审委员会”最终评审的严格程序，最终评选出孙国敏等5名大工匠、惠丽娟等14名工匠、谷俊丽等8名新星工匠。