天津钢管集团召开三届四次职代会
近日,中国质量检验协会团体会员单位天津钢管集团股份有限公司在职工俱乐部召开三届四次职工代表大会,贯彻落实天津市领导重要指示精神,动员全体干部职工统一思想、明确任务、改革攻坚、扎实工作,为打赢翻身仗实现新崛起而努力奋斗。天津钢管集团公司党委书记、董事长李强讲话。党委副书记、总经理孙开明作行政工作报告。党委副书记、工会主席孟凡亮作工会工作报告。温德松、高国伟、刘高翔、王成晓等天津钢管集团领导参加会议。天津市国资委监事会有关领导应邀出席。总经理助理、工会副主席杨满主持会议。331名职工代表和729名列席代表参加会议。
李强代表天津钢管集团公司党委强调了三点意见。
一是乘势而上鼓足干劲,以拼和抢的姿态攻坚决胜。行业低谷回升的“势”、经营触底回升的“势”和市里关心支持的“势”,为天津钢管集团打赢打好翻身仗创造了条件,但决战决胜需要天津钢管集团上下齐心协力、一鼓作气、付出更大的努力。天津钢管集团要以只争朝夕的精神状态,乘势而上、顺势而为、借势借力,以天保月、以月保季、以季保年,切实把优势、利“势”转化为胜势。
二是对标市场大刀阔斧,以时不我待的精神锐意改革。改革攻坚首先要从领导干部的思想观念改起,要从干部和体制机制抓起,以问题为导向,在混改、激励机制和自下而上的改革等方面必须有大的突破。各单位要拿出敢于吃螃蟹的勇气,无论是三项制度改革、还是体制机制创新,只要有利于国有资产保值增值、有利于调动积极性创造性、有利于增强干部职工的成就感获得感,就大胆地试、大胆地闯。
三是旗帜鲜明加强党建,以从严治党成效凝聚攻坚力量。要把方向管大局保落实,强化干部的责任担当,抓基层打基础发动党员岗位建功,把广大职工凝聚和发动起来。打赢翻身仗、实现新崛起、重塑企业形象是时代赋予天津钢管集团的重大责任,让天津钢管集团紧密团结起来,乘势而上,攻坚奋进,锐意改革,全面完成好全年各项任务,以良好业绩迎接党的十九大和市第十一次党代会的胜利召开。
孙开明在报告中指出,2016年是天津钢管集团公司发展历程中极其特殊的一年,天津钢管集团遇到了前所未有的困难与挑战。天津钢管集团党委、经理班子带领广大干部职工围绕“固本强基、改革创新、持续发展”的主线,坚持以降本增效为中心,着力实施“八轮驱动”举措,使天津钢管集团生产运行保持总体平稳。尽管广大干部职工付出了艰辛努力和巨大牺牲,天津钢管集团公司涉险过关,艰难闯过了2016年,但对照企业生存和市场要求,天津钢管集团还存在一些差距和问题,必须加大改革力度,加快改革步伐,尽快与市场接轨。2017年是钢管行业周期性发展的转折年,是加强国企党建、深化国企改革的关键年,更是天津钢管集团抢抓新机遇、打赢翻身仗、实现全面脱困的决定性之年,天津钢管集团将重点推进“三项制度”改革、混合所有制改革和体制机制改革。只要天津钢管集团各级领导干部和广大职工牢牢抓住深化改革这一战略机遇,坚定信心、乘风破浪,撸起袖子加油干、改革创新大胆干,敢于清除一切障碍,勇于战胜一切困难,就一定能够完成全年各项任务,早日迎来翻身仗胜利。
孟凡亮在工会工作报告中回顾了2016年的工会工作,强调了2017年工会的四项重点工作。一是着眼于改革攻坚、提质增效,积极打造勤劳智慧的职工之家;二是着眼于服务基层、稳定队伍,积极打造民主和谐的职工之家;三是着眼于岗位创新、提升素质,积极打造学习创新的职工之家;四是着眼于关爱职工、聚力职工,积极打造温暖幸福的职工之家。
在热烈的掌声中,与会代表一致通过了行政工作报告和工会工作报告。会议还宣读了大会决议。
近日,中国质量检验协会团体会员单位天津钢管集团股份有限公司在职工俱乐部召开三届四次职工代表大会,贯彻落实天津市领导重要指示精神,动员全体干部职工统一思想、明确任务、改革攻坚、扎实工作,为打赢翻身仗实现新崛起而努力奋斗。天津钢管集团公司党委书记、董事长李强讲话。党委副书记、总经理孙开明作行政工作报告。党委副书记、工会主席孟凡亮作工会工作报告。温德松、高国伟、刘高翔、王成晓等天津钢管集团领导参加会议。天津市国资委监事会有关领导应邀出席。总经理助理、工会副主席杨满主持会议。331名职工代表和729名列席代表参加会议。
李强代表天津钢管集团公司党委强调了三点意见。
一是乘势而上鼓足干劲,以拼和抢的姿态攻坚决胜。行业低谷回升的“势”、经营触底回升的“势”和市里关心支持的“势”,为天津钢管集团打赢打好翻身仗创造了条件,但决战决胜需要天津钢管集团上下齐心协力、一鼓作气、付出更大的努力。天津钢管集团要以只争朝夕的精神状态,乘势而上、顺势而为、借势借力,以天保月、以月保季、以季保年,切实把优势、利“势”转化为胜势。
二是对标市场大刀阔斧,以时不我待的精神锐意改革。改革攻坚首先要从领导干部的思想观念改起,要从干部和体制机制抓起,以问题为导向,在混改、激励机制和自下而上的改革等方面必须有大的突破。各单位要拿出敢于吃螃蟹的勇气,无论是三项制度改革、还是体制机制创新,只要有利于国有资产保值增值、有利于调动积极性创造性、有利于增强干部职工的成就感获得感,就大胆地试、大胆地闯。
三是旗帜鲜明加强党建,以从严治党成效凝聚攻坚力量。要把方向管大局保落实,强化干部的责任担当,抓基层打基础发动党员岗位建功,把广大职工凝聚和发动起来。打赢翻身仗、实现新崛起、重塑企业形象是时代赋予天津钢管集团的重大责任,让天津钢管集团紧密团结起来,乘势而上,攻坚奋进,锐意改革,全面完成好全年各项任务,以良好业绩迎接党的十九大和市第十一次党代会的胜利召开。
孙开明在报告中指出,2016年是天津钢管集团公司发展历程中极其特殊的一年,天津钢管集团遇到了前所未有的困难与挑战。天津钢管集团党委、经理班子带领广大干部职工围绕“固本强基、改革创新、持续发展”的主线,坚持以降本增效为中心,着力实施“八轮驱动”举措,使天津钢管集团生产运行保持总体平稳。尽管广大干部职工付出了艰辛努力和巨大牺牲,天津钢管集团公司涉险过关,艰难闯过了2016年,但对照企业生存和市场要求,天津钢管集团还存在一些差距和问题,必须加大改革力度,加快改革步伐,尽快与市场接轨。2017年是钢管行业周期性发展的转折年,是加强国企党建、深化国企改革的关键年,更是天津钢管集团抢抓新机遇、打赢翻身仗、实现全面脱困的决定性之年,天津钢管集团将重点推进“三项制度”改革、混合所有制改革和体制机制改革。只要天津钢管集团各级领导干部和广大职工牢牢抓住深化改革这一战略机遇,坚定信心、乘风破浪,撸起袖子加油干、改革创新大胆干,敢于清除一切障碍,勇于战胜一切困难,就一定能够完成全年各项任务,早日迎来翻身仗胜利。
孟凡亮在工会工作报告中回顾了2016年的工会工作,强调了2017年工会的四项重点工作。一是着眼于改革攻坚、提质增效,积极打造勤劳智慧的职工之家;二是着眼于服务基层、稳定队伍,积极打造民主和谐的职工之家;三是着眼于岗位创新、提升素质,积极打造学习创新的职工之家;四是着眼于关爱职工、聚力职工,积极打造温暖幸福的职工之家。
在热烈的掌声中,与会代表一致通过了行政工作报告和工会工作报告。会议还宣读了大会决议。
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