同煤2016回眸:稳中求进谋发展 改革创新破难关
“世界500强第322位、中国企业500强第71位、山西企业100强第1位”,2016年,同煤集团深入贯彻落实供给侧结构性改革的各项部署,按照省委“一个指引,两手硬”的重大思路和要求,主动适应和把握经济发展新常态,围绕创新驱动、转型升级,凝心聚力、不等不靠谋发展,稳中求进、攻坚克难谋发展,齐心协力加快企业做强做优做大,实现了“十三五”良好开局,为塑造山西美好形象,实现山西振兴崛起交上了同煤答卷。
“‘3+2’核心竞争能力的培育形成,聚合了发展新能量,增强了企业新活力,促进了效益新增长,构建了煤与非煤两脚发力,蹄疾而步稳的良性发展模式,走出了一条资源型企业创新驱动、转型升级的新路。”同煤集团党委书记、董事长张有喜说,‘3+2’核心竞争能力完全契合“五大发展”新理念的精神要旨,是新理念在同煤的发展实践。
回首这一年,同煤集团坚持创新驱动再发力,转型发展再升级,结构布局再优化,切实发挥了全省改革试点单位的先行先试、典型引领作用。
抢抓机遇,优化布局,大力培育煤炭先进产能
深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,同煤集团职责在肩、义不容辞。
一年来,同煤集团紧紧抓住供给侧结构性改革的难得机遇,瞄准“上大压小,置换产能,优化布局,推进煤炭主业板块升级”的目标,深化改革苦练内功,创新驱动淘汰落后,严格执行276工作日制度,统筹调配无效产能与先进产能供给,全年原煤产量降幅17%,商品煤产量降幅15%,但是,按照每座矿井“1000人、1000万吨产量、10个亿利润”的模式建设的千万吨级安全高产高效矿井集群商品煤量占比达到45.9%,取得了良好的经济效益;一年来,同煤集团对资源枯竭矿井进行筛选关停,圆满完成了同家梁、宏达、北杏庄三座矿井关闭退出任务,化解落后产能375万吨;同时,成功取得同发东周窑、马道头、北辛窑、梵王寺四座矿井产能置换批复,释放先进产能3000万吨,一进一退之间,企业的技术实力和人才优势得到了更为充分的释放,工作效率和安全系数得到进一步提高,信息化、数字化、智能化、现代化的新矿山取代了原来的旧矿山,市场竞争能力不断增强,为企业发展注入了强劲动力。
一组组数据的背后,是同煤人胸怀大局、克难奋进的辛勤付出。
这一年,同煤集团成立了改革领导机构,制定了责任清单,建立了工作机制,从解决企业发展“四大困局”、深化三项制度改革和做强做优六大产业升级版等方面入手,按年度细化分解改革任务,扎实推进改革工作。
这一年同煤集团统筹考虑,协调推进,多方征求意见、细化方案,从企业长远发展和维护广大员工切实利益的角度出发,科学布局、积极稳妥推进矿井退出、人员安置工作,兑现了“去产能决不让一名职工下岗失业,决不把一名职工推向社会”的承诺,彰显了国有大企业的职责和担当。
这一年同煤集团获得省部级以上科技进步奖41项,授权专利72项。“特厚煤层沿空掘巷千万吨综放面安全保障关键技术研究与应用”等3个项目获2016年煤炭工业协会科技进步一等奖,创煤炭行业历史最好水平,走出了一条依靠科技进步、技术创新,加快由传统开采方式向现代高效开采方式迈进的产业升级之路,形成了先进产能既有规模优势、又有科技内涵、更具管理效率的发展态势。
博观而约取,厚积而薄发。到“十三五”末,同煤集团还将淘汰一批落后产能,通过打造千万吨安全高效矿井集群培育先进产能。届时,千万吨矿井优质高效产量将占到集团总产量的68%,利润占总利润的50%,真正实现煤炭板块矿井数量减少,结构质量优化,效率效益提升,进一步巩固企业在煤炭行业中的竞争优势。
聚焦项目,顺应改革,加快电力板块做强做优
“项目遍及新疆、西藏、陕西、山东及省内各地,形成火电、新能源、金融、工程检修、综合产业、高新技术六大产业板块。”作为同煤集团的上市公司,2016年漳泽电力交上了一份优异的成绩单。
空谈误国,实干兴邦。这一年是同煤集团依靠项目建设,加快转型发展的推进年,广大干部员工激情澎湃,带着对企业的深厚感情,以务实扎实落实的工作作风,共谱煤电发展新篇。
项目建设,开启电力产业增速引擎。2016年年初,尽管塞北地区寒风凛冽,滴水成冰,可在塔山第二发电公司2×660MW低热值煤发电项目的施工现场,却是一片热火朝天的工作景象,运料、组装、焊接,2000多名作业人员酣战在项目施工现场……。
项目建设,赶得是时间,抓得是机遇,保得是质量,谋得是发展。一年来,同煤集团在做强做优煤炭主业的同时,加快对煤电融合发展的探索与实践,以建设高参数、大容量、超低排放的坑口电厂为重点,变输煤为输电,把一次能源转变为清洁的二次能源。
一年来,同煤电力人冒风沙、战严寒、斗风雪,用自己的辛勤工作使一座座现代化电厂拔地而起:塔山第二发电公司实现双机投产;右玉、左云、平顺、塔城、阿克陶光伏发电项目实现并网发电;同煤阳高热电、朔州热电项目建设全面推进;漳泽百万项目正式开工建设;阳泉西上庄热电完成前期工作……
发展的路上没有休止符,预计到“十三五”末,同煤集团电力装机将达到2500万千瓦,每年可就地转化煤炭6000万吨。煤电一体化发展、产业深度融合的优势将进一步显现。此外,同煤集团还将建成塔山、东金潘、白家沟、朔州和大同装备制造5大循环经济园区,真正实现有限资源的无限利用。
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。“千万吨级安全高产高效矿井集群、深度融合的煤电一体化基地和高科技、高效益、高品位的循环经济园区”三大核心能力,夯实了实体产业发展基础,解决了企业实体经济的发展方向问题。
拓宽渠道,搭建平台,推动金融活血促转型
“4年,112人,年均流水千亿资金,实现利润20多亿元。”2016年,同煤集团以实体培育金融,以金融助推实体,实现了金融和实体的良性互动、共生发展。
“我们的目标就是要由管资产向管资本转变,由管财务向管金融转化,真正实现产融结合。”从挖煤到理财,从井下巷道到上海金融中心,有着67年发展历史的同煤集团正在快速汇入对接国际资本市场的高速公路。
这一年,同煤集团对财务管理进行了“一分为三”的改革,财务部以会计核算和成本管理为中心,按照管会计必须管成本的思路,做到会计核算要集中,成本管理要分解;财务公司以资金管理和融资管理为中心,按照管资金必须管融资的思路,做到资金管理要集中,融资管理要统筹;大友资本公司以资本运营和市值管理为中心,按照管资本必须管市值的思路,在配合融资的同时,从资本市场拿钱拿利润。
学在苦中求,艺在勤中练。按照这种模式,同煤集团积极培育以产融互补为核心的金融板块增长极,构建了以大同财务公司为中心,以上海、香港两个融资租赁公司、太原和晋融资再担保公司和大友资本投资公司、北京保险经纪公司等为主体的六大金融平台,契合了国家“一带一路”战略,挺进了现代化国际能源大集团高级运营行列。
金融板块不仅是管钱、省钱,更是要筹钱、赚钱。一年来,同煤集团紧紧抓住山西省金融改革机遇,积极参与山西煤炭产业发展专题推介会,“百名行长、经理进煤企”调研活动;大力发展银行、证券、保险、信托、金融租赁等金融业务……一系列金融活动使资本市场对煤炭行业了有更加清晰全面的认识,促进了企业的健康稳定发展。
精诚所至,金石为开。“我们要与同煤集团同心协力、共渡难关,坚决做到不抽贷、不压贷、不转贷”。这一年,同煤集团得到了金融机构的大力支持,先后与中国工商银行签订债转股合作框架协议,与中国银行、农业银行、建设银行、交通银行、中信银行、兴业银行、邮政储蓄、上海浦发银行、渤海银行和民生银行建立了直联,在煤炭市场长期下行的巨大压力下,保持了企业的资金链条,维护了集团的良好信用。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。金融产业在同煤集团“十三五”布局中占据着极为重要的位置,随着这一产业的做强做优,必将为集团公司推进供给侧结构性改革,实现转型升级发展提供强有力的金融支持。
主动服务,开拓市场,优化物贸服务保发展
没有等出来的辉煌,只有走出来的美丽。依托自身优势,开展物流贸易,开辟新的经济增长点,是产业转型的必由之路。同煤集团以煤炭物流为核心,坚持物流和贸易并举,不断创新商业模式,大力发展物流贸易产业,做大市场,做出效益。
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。当前,同煤集团正在加速推进铁路路网、电网、天然气管网、物贸网以及港口航运“四网一港”5大通道建设,以股权参股通道,以通道连接市场,全力构建煤电路港航的物流板块格局,加快形成物资—产品—消费市场一条龙式的物流贸易服务体系。
回顾2016,这一年是煤炭市场大起大落,煤炭企业破浪前行的“赶考年”。一年来,在激烈的市场竞争中,同煤集团围绕“两新”战略愿景,强化战略引领,狠抓战略落地,不等不靠深化改革,齐心协力共谋发展,培育起了“3+2”核心竞争能力,企业多元发展、转型发展取得了突破性进展,向省委省政府交上了一份应对市场挑战、加快转型升级的同煤答卷。这一年是贯彻“三去一降一补”五大任务,推动供给侧结构性改革的“深改年”。一年来,同煤人深入学习贯彻中央、省委关于国企改革发展的决策部署,继承和发扬煤矿工人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,分步实施内部专业化改革,综合施策,多点开花,从主业中剥离了医院、物业、文化等产业,重组成立了同煤医院集团、万恒物业管理公司、翔鸾文化传媒公司,积极引进外部资金和先进管理模式,进一步完善管理体系,实现专业化管控、市场化运营。同煤集团在淘汰落后产能,培育先进产能中,在深化企业改革,破解四大困局中,在创新驱动、转型升级,提质增效、长远发展中体现了同煤担当。
“我们要认真落实“三去一降一补”供给侧结构性改革任务,积极完成同煤改革试点任务。”同煤集团党委副书记、副董事长、总经理郭金刚说,在新的一年里,集团公司要调整产业结构,培育新兴产业,在进一步发展煤炭、电力、金融产业的基础上,积极探索高新技术、新能源汽车、医疗、疗养、休闲等产业,实现多元发展。
展望2017,这一年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。如何在改革的浪潮中,昂首奋进?如何在全省深改试点中,拔得头筹?如何在负重前行中,涅槃重生?
在机遇与挑战面前,同煤人忠诚担当,克难奋进,在“建设新同煤,打造新生活”的指引下,勇往直前,逐梦前行。
“世界500强第322位、中国企业500强第71位、山西企业100强第1位”,2016年,同煤集团深入贯彻落实供给侧结构性改革的各项部署,按照省委“一个指引,两手硬”的重大思路和要求,主动适应和把握经济发展新常态,围绕创新驱动、转型升级,凝心聚力、不等不靠谋发展,稳中求进、攻坚克难谋发展,齐心协力加快企业做强做优做大,实现了“十三五”良好开局,为塑造山西美好形象,实现山西振兴崛起交上了同煤答卷。
“‘3+2’核心竞争能力的培育形成,聚合了发展新能量,增强了企业新活力,促进了效益新增长,构建了煤与非煤两脚发力,蹄疾而步稳的良性发展模式,走出了一条资源型企业创新驱动、转型升级的新路。”同煤集团党委书记、董事长张有喜说,‘3+2’核心竞争能力完全契合“五大发展”新理念的精神要旨,是新理念在同煤的发展实践。
回首这一年,同煤集团坚持创新驱动再发力,转型发展再升级,结构布局再优化,切实发挥了全省改革试点单位的先行先试、典型引领作用。
抢抓机遇,优化布局,大力培育煤炭先进产能
深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,同煤集团职责在肩、义不容辞。
一年来,同煤集团紧紧抓住供给侧结构性改革的难得机遇,瞄准“上大压小,置换产能,优化布局,推进煤炭主业板块升级”的目标,深化改革苦练内功,创新驱动淘汰落后,严格执行276工作日制度,统筹调配无效产能与先进产能供给,全年原煤产量降幅17%,商品煤产量降幅15%,但是,按照每座矿井“1000人、1000万吨产量、10个亿利润”的模式建设的千万吨级安全高产高效矿井集群商品煤量占比达到45.9%,取得了良好的经济效益;一年来,同煤集团对资源枯竭矿井进行筛选关停,圆满完成了同家梁、宏达、北杏庄三座矿井关闭退出任务,化解落后产能375万吨;同时,成功取得同发东周窑、马道头、北辛窑、梵王寺四座矿井产能置换批复,释放先进产能3000万吨,一进一退之间,企业的技术实力和人才优势得到了更为充分的释放,工作效率和安全系数得到进一步提高,信息化、数字化、智能化、现代化的新矿山取代了原来的旧矿山,市场竞争能力不断增强,为企业发展注入了强劲动力。
一组组数据的背后,是同煤人胸怀大局、克难奋进的辛勤付出。
这一年,同煤集团成立了改革领导机构,制定了责任清单,建立了工作机制,从解决企业发展“四大困局”、深化三项制度改革和做强做优六大产业升级版等方面入手,按年度细化分解改革任务,扎实推进改革工作。
这一年同煤集团统筹考虑,协调推进,多方征求意见、细化方案,从企业长远发展和维护广大员工切实利益的角度出发,科学布局、积极稳妥推进矿井退出、人员安置工作,兑现了“去产能决不让一名职工下岗失业,决不把一名职工推向社会”的承诺,彰显了国有大企业的职责和担当。
这一年同煤集团获得省部级以上科技进步奖41项,授权专利72项。“特厚煤层沿空掘巷千万吨综放面安全保障关键技术研究与应用”等3个项目获2016年煤炭工业协会科技进步一等奖,创煤炭行业历史最好水平,走出了一条依靠科技进步、技术创新,加快由传统开采方式向现代高效开采方式迈进的产业升级之路,形成了先进产能既有规模优势、又有科技内涵、更具管理效率的发展态势。
博观而约取,厚积而薄发。到“十三五”末,同煤集团还将淘汰一批落后产能,通过打造千万吨安全高效矿井集群培育先进产能。届时,千万吨矿井优质高效产量将占到集团总产量的68%,利润占总利润的50%,真正实现煤炭板块矿井数量减少,结构质量优化,效率效益提升,进一步巩固企业在煤炭行业中的竞争优势。
聚焦项目,顺应改革,加快电力板块做强做优
“项目遍及新疆、西藏、陕西、山东及省内各地,形成火电、新能源、金融、工程检修、综合产业、高新技术六大产业板块。”作为同煤集团的上市公司,2016年漳泽电力交上了一份优异的成绩单。
空谈误国,实干兴邦。这一年是同煤集团依靠项目建设,加快转型发展的推进年,广大干部员工激情澎湃,带着对企业的深厚感情,以务实扎实落实的工作作风,共谱煤电发展新篇。
项目建设,开启电力产业增速引擎。2016年年初,尽管塞北地区寒风凛冽,滴水成冰,可在塔山第二发电公司2×660MW低热值煤发电项目的施工现场,却是一片热火朝天的工作景象,运料、组装、焊接,2000多名作业人员酣战在项目施工现场……。
项目建设,赶得是时间,抓得是机遇,保得是质量,谋得是发展。一年来,同煤集团在做强做优煤炭主业的同时,加快对煤电融合发展的探索与实践,以建设高参数、大容量、超低排放的坑口电厂为重点,变输煤为输电,把一次能源转变为清洁的二次能源。
一年来,同煤电力人冒风沙、战严寒、斗风雪,用自己的辛勤工作使一座座现代化电厂拔地而起:塔山第二发电公司实现双机投产;右玉、左云、平顺、塔城、阿克陶光伏发电项目实现并网发电;同煤阳高热电、朔州热电项目建设全面推进;漳泽百万项目正式开工建设;阳泉西上庄热电完成前期工作……
发展的路上没有休止符,预计到“十三五”末,同煤集团电力装机将达到2500万千瓦,每年可就地转化煤炭6000万吨。煤电一体化发展、产业深度融合的优势将进一步显现。此外,同煤集团还将建成塔山、东金潘、白家沟、朔州和大同装备制造5大循环经济园区,真正实现有限资源的无限利用。
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。“千万吨级安全高产高效矿井集群、深度融合的煤电一体化基地和高科技、高效益、高品位的循环经济园区”三大核心能力,夯实了实体产业发展基础,解决了企业实体经济的发展方向问题。
拓宽渠道,搭建平台,推动金融活血促转型
“4年,112人,年均流水千亿资金,实现利润20多亿元。”2016年,同煤集团以实体培育金融,以金融助推实体,实现了金融和实体的良性互动、共生发展。
“我们的目标就是要由管资产向管资本转变,由管财务向管金融转化,真正实现产融结合。”从挖煤到理财,从井下巷道到上海金融中心,有着67年发展历史的同煤集团正在快速汇入对接国际资本市场的高速公路。
这一年,同煤集团对财务管理进行了“一分为三”的改革,财务部以会计核算和成本管理为中心,按照管会计必须管成本的思路,做到会计核算要集中,成本管理要分解;财务公司以资金管理和融资管理为中心,按照管资金必须管融资的思路,做到资金管理要集中,融资管理要统筹;大友资本公司以资本运营和市值管理为中心,按照管资本必须管市值的思路,在配合融资的同时,从资本市场拿钱拿利润。
学在苦中求,艺在勤中练。按照这种模式,同煤集团积极培育以产融互补为核心的金融板块增长极,构建了以大同财务公司为中心,以上海、香港两个融资租赁公司、太原和晋融资再担保公司和大友资本投资公司、北京保险经纪公司等为主体的六大金融平台,契合了国家“一带一路”战略,挺进了现代化国际能源大集团高级运营行列。
金融板块不仅是管钱、省钱,更是要筹钱、赚钱。一年来,同煤集团紧紧抓住山西省金融改革机遇,积极参与山西煤炭产业发展专题推介会,“百名行长、经理进煤企”调研活动;大力发展银行、证券、保险、信托、金融租赁等金融业务……一系列金融活动使资本市场对煤炭行业了有更加清晰全面的认识,促进了企业的健康稳定发展。
精诚所至,金石为开。“我们要与同煤集团同心协力、共渡难关,坚决做到不抽贷、不压贷、不转贷”。这一年,同煤集团得到了金融机构的大力支持,先后与中国工商银行签订债转股合作框架协议,与中国银行、农业银行、建设银行、交通银行、中信银行、兴业银行、邮政储蓄、上海浦发银行、渤海银行和民生银行建立了直联,在煤炭市场长期下行的巨大压力下,保持了企业的资金链条,维护了集团的良好信用。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。金融产业在同煤集团“十三五”布局中占据着极为重要的位置,随着这一产业的做强做优,必将为集团公司推进供给侧结构性改革,实现转型升级发展提供强有力的金融支持。
主动服务,开拓市场,优化物贸服务保发展
没有等出来的辉煌,只有走出来的美丽。依托自身优势,开展物流贸易,开辟新的经济增长点,是产业转型的必由之路。同煤集团以煤炭物流为核心,坚持物流和贸易并举,不断创新商业模式,大力发展物流贸易产业,做大市场,做出效益。
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。当前,同煤集团正在加速推进铁路路网、电网、天然气管网、物贸网以及港口航运“四网一港”5大通道建设,以股权参股通道,以通道连接市场,全力构建煤电路港航的物流板块格局,加快形成物资—产品—消费市场一条龙式的物流贸易服务体系。
回顾2016,这一年是煤炭市场大起大落,煤炭企业破浪前行的“赶考年”。一年来,在激烈的市场竞争中,同煤集团围绕“两新”战略愿景,强化战略引领,狠抓战略落地,不等不靠深化改革,齐心协力共谋发展,培育起了“3+2”核心竞争能力,企业多元发展、转型发展取得了突破性进展,向省委省政府交上了一份应对市场挑战、加快转型升级的同煤答卷。这一年是贯彻“三去一降一补”五大任务,推动供给侧结构性改革的“深改年”。一年来,同煤人深入学习贯彻中央、省委关于国企改革发展的决策部署,继承和发扬煤矿工人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,分步实施内部专业化改革,综合施策,多点开花,从主业中剥离了医院、物业、文化等产业,重组成立了同煤医院集团、万恒物业管理公司、翔鸾文化传媒公司,积极引进外部资金和先进管理模式,进一步完善管理体系,实现专业化管控、市场化运营。同煤集团在淘汰落后产能,培育先进产能中,在深化企业改革,破解四大困局中,在创新驱动、转型升级,提质增效、长远发展中体现了同煤担当。
“我们要认真落实“三去一降一补”供给侧结构性改革任务,积极完成同煤改革试点任务。”同煤集团党委副书记、副董事长、总经理郭金刚说,在新的一年里,集团公司要调整产业结构,培育新兴产业,在进一步发展煤炭、电力、金融产业的基础上,积极探索高新技术、新能源汽车、医疗、疗养、休闲等产业,实现多元发展。
展望2017,这一年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。如何在改革的浪潮中,昂首奋进?如何在全省深改试点中,拔得头筹?如何在负重前行中,涅槃重生?
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