永钢再次上榜“A”级竞争力特强企业

2017年12月4日，冶金工业规划研究院发布了2017年中国钢铁企业综合竞争力评级结果，永钢获“A”级竞争力特强，与2016年一样，永钢保持在“竞争力特强”梯队。

此次评选，冶金工业规划研究院根据企业基础竞争力、企业发展竞争力、企业经营绩效竞争力三大板块以及13项要素和25个指标，结合专家研判，评出2017年A+级钢铁企业8家、A级钢铁企业29家、B+级钢铁企业31家、B级钢铁企业17家。本次评选指标在企业基础竞争力板块中新增了废钢利用水平指标，在企业发展竞争力板块新增了反映企业经营特色的多元化、国际化指标。

评级为A+、A、B+和B的钢铁企业（即拥有较强竞争力及以上的钢铁企业）共有85家，合计粗钢产量约6.3亿吨，约占全国的总量78%。进入2017年企业竞争力评级范围的103家钢铁企业，合计粗钢产量占全国总产量的86%。

2017年度钢铁企业综合竞争力评级分3大板块，分别是企业基础竞争力、企业发展竞争力和企业经营绩效竞争力。

企业基础竞争力板块：主要考虑企业竞争力的物质基础，即生产力要素中的生产资料、劳动工具，如技术装备、规模基础、资源供应，并采用了产能利用率、智能化程度等指标，新增了废钢利用水平指标。

企业发展竞争力板块：主要考虑企业竞争力的人力资源、科技创新、能源环保、服务水平、物流效率等，新增了反映企业经营特色的多元化、国际化指标。

企业经营绩效竞争力板块：主要考虑企业竞争力的现实表现，如利润总额、上缴税收、利润率、负债率，现金流等指标。

被评为A级竞争力特强企业，永钢集团实至名归。2017年1-10月份，实现销售收入314亿元、利税50亿元，创下了建厂以来的历史新高。

转型升级步伐加快，产品档次不断提升

中国质量检验协会团体会员单位江苏永钢集团有限公司坚持走“普转优、优转特、特转精”道路，优特钢产品的比例提升至25%左右。永钢新开发了合金焊丝钢、帘线钢、齿轮钢、轴承钢、模具钢等多种优特钢产品。开发的各牌号的CrMo合金冷镦钢，已经形成稳定的质量体系和销量，产品在部分市场形成了显著品牌效益。SWYH13系列热作模具钢，是永钢第一个售价突破万元的产品。SA335 P91高压锅炉管用连铸圆坯填补了永钢高端管坯钢系列的空白。优钢产品成功应用到汽车、铁路、桥梁斜拉索、工程机械等领域，特钢产品成功应用到核电、风电、压力容器、石油管道、海洋钻井平台等领域。

跟着“一带一路”走出去，出口规模不断扩大

近年来，永钢不断加大国际市场开拓力度，市场范围覆盖到了全球104个国家和地区。钢材出口规模、钢材出口总量，2015、2016年连续两年排名全国钢厂第6位。近三年，永钢出口钢材中优特钢的占比已经稳定在40%左右。2017年1-10月，特钢圆棒出口量占圆棒总产量的一半以上，产品成功出口至罗马尼亚，进一步扩大了永钢特钢产品的全球影响力。

推进绿色制造，加快构建高效、清洁、低碳、循环的发展体系

近几年，永钢在节能减排、绿色发展方面的投资已经超32亿元。建设了两个污水处理厂，实现了雨污分流；建设了年产72万吨的钢渣热焖处理车间；建设了5套煤气发电机组、5台TRT发电机组、3台BPRT发电机组；建设了2#450平米烧结机组，配备应用了国内最先进的活性焦烟气净化装置，可完全脱除各类污染物。累计减少碳排放约457万吨，减少烟粉尘排放约1000吨。累计增加厂区绿化面积17万平方米，全厂区绿化率已达到8%。

加强专业化队伍建设，打造一支知识化、年轻化、专业化的人才队伍

永钢十分注重专业化队伍建设，除了开设学历班，为员工提供继续教育的机会，2017年还组织班组长到宝钢人才开发院进行培训学习，拓宽视野；开展了针对干部群体的钢铁专业知识培训、管理知识培训；开展了永钢集团中级工技能鉴定培训；制定了骨干人才提升培训计划。目前，永钢1万多名员工中，获得“全国钢铁行业技术能手”称号的4人，大专以上学历占比25.4%，持有职称证书员工占比10.6%。干部和骨干队伍797人，占比97.1%；中高级职称259人，占比40.3%。