同煤集团与山西大同大学共建的采掘实训基地正式投入使用

2017年10月20日，中国质量检验协会团体会员单位大同煤矿集团有限责任公司与山西大同大学共同建设的煤矿井下采掘实训基地正式投入使用。同煤集团党委书记、董事长张有喜与山西大同大学校长冯锋共同为煤矿井下采掘实训基地揭牌。同煤集团副总经理吴兴利参加揭牌仪式。山西大同大学副校长姚丽英主持揭牌仪式。同煤集团总经理助理，部分单位和职能部门负责人参加揭牌仪式。

为深入推进校企合作、产学结合，同煤集团与山西大同大学共同建设了煤矿井下采掘实训基地和山西大同大学同家梁矿专业实践教学基地、山西大同大学同家梁矿矿区文化教育基地，这为全面深化产学研结合，推动煤炭企业去产能转型探索出了一条新路。

同煤集团党委书记、董事长张有喜在讲话中说，同煤集团与山西大同大学专业对口、区域紧邻，有着深厚的历史渊源和良好的合作前景。近年来，山西大同大学在办学条件改善和教学水平提升方面取得了丰硕成果，这对于提升城市文化品位，推动企业加快国际化、全球化发展进程，提升智能化、现代化建设水平起到了重要的作用。同煤集团作为驻地企业，和院校一起推进产学结合、产教融合、产研互促，职责在肩、义不容辞。

张有喜要求，同煤集团公司上下要深入学习贯彻党的十九大精神，深刻把握新论断新特点新目标新要求，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，全面落实科教兴企、人才强企和创新驱动发展战略，牢固树立“知识就是力量，人才就是未来”发展理念，深化产教融合、校企合作，全面打造集教学培训、人才培育、科技攻关、技术研发为一体的深度融合的产学研一体化平台，为院校提升办学质量、开展科研项目、提升实训效果提供有力支持，为企业提质增效、转型升级培养造就一支结构合理、素质优良的创新型人才队伍。各级党组织要主动与院校加强交流合作，真正从教育抓起，从基层抓起，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，把那些经过实践考验的优秀年轻干部选用到重要的岗位上，带领全体干部员工，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定理想信念，忠诚干净担当，以实事求是、真抓实干的作风，完成好各项工作任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而努力奋斗。

同煤集团副总经理吴兴利在致辞中说，同煤集团和山西大同大学在开展产学研合作中建立了深厚的友谊。双方在搭建创新型人才培养平台、人力资源共享平台、科技成果转化平台和联合实训实践平台等方面，开展了一系列卓有成效的合作，特别是双方签订战略合作协议之后，关系更加深入、合作层次进一步提升。此次，同煤集团与山西大同大学共同建设煤矿井下采掘实训基地和山西大同大学同家梁矿专业实践教学基地、山西大同大学同家梁矿矿区文化教育基地，标志着双方的合作又迈出了实质性的一步。

山西大同大学校长冯锋表示，山西大同大学一定会管好用好实训基地，深挖实训基地的应用功能，让实训基地发挥最大作用，大力开展煤炭行业应用型人才培养的教学实践、教学研究和人才培养模式的创新，推动更多的教学改革项目取得实效。冯锋希望山西大同大学和同煤集团能够继续拓展合作领域、深挖合作潜力，携手并进，互利双赢，为推动我国煤炭教育事业不断发展做出更大的贡献。

揭牌仪式后，张有喜、冯锋一行来到山西大同大学同家梁矿专业实践教学基地和山西大同大学同家梁矿矿区文化教育基地进行了参观。

2016年，按照国家煤炭去产能要求，同家梁矿实施了关闭退出。基于同家梁矿独特的历史优势、文化优势和设备优势，同煤集团与山西大同大学利用原有设备设施，在同家梁矿建设了山西大同大学同家梁矿专业实践教学基地和山西大同大学同家梁矿矿区文化教育基地，这为企业职工和广大学生提供了一个非常良好的学习和实践平台，对于推动煤企去产能转型有着重要的意义。张有喜实地查看了实训基地的建设情况，要求同煤集团公司有关单位和部门要继续转变观念，开拓思路，认真学习借鉴同家梁矿的发展模式，用足用好用活关闭矿井的资产和资源，抢抓改革机遇，深化改革攻坚，通过转型升级、腾笼换鸟、产学研结合等多种方式，实现整体转型，焕发发展活力，为煤炭工业持续健康发展做出新的更大的贡献。