长安汽车荣获多项“最佳雇主”殊荣

近期，2015年度最佳雇主榜单揭晓，长安汽车凭借人力资源体系和雇主品牌建设方面的卓越表现，接连荣获“2015中国年度最佳雇主”、“2005—2015十年最佳雇主”、“第十三届大学生最佳雇主”3项殊荣。

作为人力资源领域最有影响力和号召力的评选活动之一，最佳雇主认证是由权威人力资源服务商智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同发起的一项“最佳雇主”调查活动，在雇主品牌战略、雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境等六大领域，共计65项考察因素的全面评价中，长安汽车凭借出色的人力资源管理和雇主品牌业绩从5000余家公司中脱颖而出，取得全行业优异成绩。至此，长安汽车已经连续十年问鼎“全国最佳雇主”。

根据《2015中国年度最佳雇主》评选活动的公众调查结果显示，与往年不同，2015年，“员工尊重度”跃居榜首，并首次超越“薪酬福利”成为最佳雇主的最重要特征，单纯依靠薪水来留住人才的时代已经随着社会整体生活质量的改善逐渐弱化，新雇主经济主义浪潮已经来临，雇主需要以员工需求为核心来打造雇主形象、传递品牌信息。因此，新时代的雇主，不仅要为雇员提供完善的福利待遇和有竞争力的薪酬，更要尊重员工的体验与感受，这也是以人为本的发展中持续增长的不竭动力。树立雇主品牌，能够帮助求职者了解真正的好工作、好雇主标准，也有助于企业解决“招人难，留人难”的问题。

作为中国汽车品牌的领导者，长安汽车非常重视雇主品牌建设，始终视人才为企业的宝贵财富和企业发展的源动力。长安汽车尊重员工的个人发展意愿，为员工提供优异的工作条件，保持员工能力和价值的不断提升，并为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，全面提升员工的幸福感。长安汽车将会继续以“中国最佳雇主”这一荣誉为动力，在全体员工的努力下，实现“世界一流汽车企业”的发展愿景。