超威集团荣获“全国企业文化示范基地”称号

2015年10月31日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，长兴县委宣传部、超威集团承办的“2015全国企业文化（超威集团）现场会”在浙江省长兴县顺利召开。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平，国务院国资委副秘书长彭华岗，浙江省委宣传部副巡视员吴熔，湖州市委常委、宣传部长胡菁菁，长兴县委常委、宣传部长王庆忠，北京大学原副校长张国有，超威集团董事长周明明出席现场会并为示范基地揭牌。会议由中国企业联合会常务副理事长于吉主持。来自有关省企联、省内外有关企业、新闻媒体代表等100余人参加了会议。会上，超威集团被授予“全国企业文化示范基地”称号。

中国企业联合会驻会副会长尹援平向超威集团董事长周明明颁发荣誉证书

与会有关领导共同为超威集团“全国企业文化示范基地”揭牌

中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平致开幕辞，指出，超威集团是我国动力型、储能型蓄电池行业的龙头企业，也是中企联授予该行业的第一家全国企业文化示范基地。她说，超威集团把企业文化作为发展的命脉和根基，充分吸收中华传统文化中蕴含的哲学智慧，融汇贯通企业带头人的社会责任和产业理想，在经营实践探索中，淬炼出以“资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”为核心的“和合”文化，为构筑核心竞争优势，推动企业发展不断迈上新阶段，提供了强大的精神动力。她指出，超威集团的发展经验启示我们，先进的企业文化能够随着企业发展和企业生存环境的变化，不断地更新完善，引导企业调整自身的行为方式，释放企业的发展活力和创新能量，从而使企业始终保持与时俱进的良性发展状态。她强调，要坚持理念创新，引领企业战略升级；坚持合作共赢，塑造新的发展形态；坚持以人为本，激发巨大发展动能。最后，她希望广大企业向超威集团学习，积极探索企业文化建设的有效途径和方法，真正把先进的企业文化培育成企业的长寿基因。

中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平致开幕辞

国资委副秘书长彭华岗讲话，指出，企业文化是企业发展的动力和源泉，核心竞争力的重要组成部分，在促进企业可持续发展等方面发挥不可替代的作用。超威集团以“资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”为核心的、独具超威特色“和合”文化理念，健全制度体系，以制度建设促进和谐劳动关系构建。注重把企业文化和社会责任相融合。注重企业文化与经营管理相融合。注重企业文化与党建的融合，把思想和理念融入到企业生产经营管理的每一个过程。超威集团文化建设方面不断实践的结果，为民营企业树立了榜样，对国企的改革发展也具有借鉴作用。希望超威集团用创新、协调、绿色理念，补齐短板，抓住机遇，实现更好更快发展，为行业转型升级以及经济社会发展作出新的贡献。

国务院国资委副秘书长彭华岗讲话

中国企业联合会常务副理事长于吉主持会议

浙江省委宣传部副巡视员吴熔讲话，他指出，经济发展的竞争，表面看是硬实力的竞争，其实质是文化软实力的竞争。浙江能保持这样一种发展节奏，非常重要的一个原因，就是浙江的企业以及企业家们创新创业的激情和勇气，而成就这种激情和勇气的，就是以企业价值观为核心的企业文化。他说，超威的文化不仅继承了中华优秀传统文化，也充分体现了社会主义核心价值观，是浙江企业发展的宝贵财富。他希望，以超威集团为代表的浙江企业与全国同行一道，大力弘扬社会主义核心价值观，大力提升企业整体素质，在建设一流企业文化的道路上大步前进，成为创业创新的领跑者、先进文化的探路者、社会责任的践行者。

浙江省委宣传部副巡视员吴熔讲话

湖州市委常委、宣传部长胡菁菁讲话，她指出，湖州民营经济发达，民营企业众多，企业文化先进独特。广大企业家大力传承“敢为人先、务实创新、义利并重、实业报国”的湖商精神，把企业文化建设与品牌形象建设、与承担社会责任紧密结合起来，充分发挥文化软实力的引领作用，推动企业转型升级和经济社会持续健康发展。在这一过程中，涌现了超威集团这样的优秀代表，在生产经营实践中探索出了“和合文化”，为企业跨越式发展提供了养分、指明了方向。她希望，获得“全国企业文化示范基地”荣誉称号的超威集团，在党的十八届五中全会精神的指引下，能够树立与时代相契合、与古今中外优秀文化相承接的先进理念，不断增强价值创造能力，不断开创企业发展新局面。

湖州市委常委、宣传部长胡菁菁讲话

长兴县委常委、宣传部长王庆忠讲话，他说，从纵向看，超威走到今天靠的是企业文化。“和合”共生的企业文化凝聚起企业的核心价值，激励着团结奋斗的创业激情。超威集团的成长之路浓缩了长兴本土企业的发展历程。从横向看，形成了一批特色企业文化品牌。企业文化建设在长兴成为生动实践，涌现了超威集团的“和合文化”、红旗仪表的“家文化”等特色企业文化品牌。从未来看，经济转型升级首先要升级企业文化。企业文化能为企业提供正确的价值观、先进的经营理念和良好的社会效益，从而提升企业的核心竞争力。他希望，超威以这次现场会为契机，学习国内其他企业的先进做法，与全县的企业一道，更加重视企业文化建设，使文化真正成为员工成长的价值之基，企业发展的动力之源。

长兴县委常委、宣传部长王庆忠讲话

会上，超威集团董事长周明明作了超威集团企业文化成果报告。从“为什么要建设企业文化、‘和合’文化是什么、如何推动‘和合’文化落地、‘和合’文化如何进一步发展”等四个方面阐述了超威集团“和合”文化的历史由来、价值理念、发展历程、具体表现以及未来展望。他表示，超威做文化的目的，就是要打造一个开放包容、兼收并蓄、实现梦想的大平台，并以文化的共建、共享为重要支撑，来实现使命和愿景的共享，进而达到立志成为全球新能源行业伟大的公司目标。

超威集团董事长周明明作企业文化成果报告

随后北京大学原副校长张国有对超威和合文化成果报告进行了点评，他说，超威的和合文化，构建了实现加速度倍增的科学合理机制，成功实现了和而不同、相互融合的和谐合作，具有良好的示范作用，值得广大企业学习借鉴。

北京大学原副校长张国有就超威和合文化成果报告进行点评

会上，还举行了《龙瑞集》赠书仪式。该书分科学卷和文学卷，收录了周龙瑞50多年来的蓄电池研究成果和文学作品，反映了蓄电池行业的发展历程及周龙瑞先生的心路历程，体现了较高的学术和文学价值。

超威集团副董事长周龙瑞上台分享《龙瑞集》创作心路历程

超威集团向与会领导赠送《龙瑞集》

2015全国企业文化示范基地（超威集团）现场会顺利召开