中国煤炭工业协会技能大师工作室专家评审组到西安煤机考察
近日,中国煤炭工业协会技能大师工作室专家评审组到中国质量检验协会团体会员单位西安煤矿机械有限公司考察调研,西安煤机公司总经理吴海雁热情接待了专家评审组一行。
在西安煤机公司行政二楼会议室,专家评审组听取了其公司技术操作人才培养情况汇报,西安煤机公司技能大师工作室负责人白晓卫、何亚军先后分别汇报了各自工作室的成立时间、人员组成、管理制度、取得的主要成绩等情况。
听取完汇报后,评审组专家领导实地察看了其公司技能大师工作室。通过现场实地考察,专家评审组对其公司技能大师工作室的创建、工作开展情况以及所取得的成绩予以了充分的肯定。
近年来,西安煤机公司高度重视一线技术操作人才的培养,从人力、财力、物力方面加大投入力度,成立了内部员工教育培训基地——管理学院,通过内部岗位技能培训和外聘专家理论培训相结合,积极开展各工种、各岗位的操作技能培训,不断提升一线员工的操作技能水平。通过成立“白晓卫班组”、技能大师工作室,充分发挥技能带头人的作用,鼓励引导广大员工学技术、钻业务、增长本领,提升自身操作技能。特别是西安煤机公司技能大师工作室成立以来,不仅在传授技能、培养高技能人才、技术攻关创新方面,而且在新技术、新工艺、新产品的研究开发、试制推广等方面发挥了积极重要的作用。
近日,中国煤炭工业协会技能大师工作室专家评审组到中国质量检验协会团体会员单位西安煤矿机械有限公司考察调研,西安煤机公司总经理吴海雁热情接待了专家评审组一行。
在西安煤机公司行政二楼会议室,专家评审组听取了其公司技术操作人才培养情况汇报,西安煤机公司技能大师工作室负责人白晓卫、何亚军先后分别汇报了各自工作室的成立时间、人员组成、管理制度、取得的主要成绩等情况。
听取完汇报后,评审组专家领导实地察看了其公司技能大师工作室。通过现场实地考察,专家评审组对其公司技能大师工作室的创建、工作开展情况以及所取得的成绩予以了充分的肯定。
近年来,西安煤机公司高度重视一线技术操作人才的培养,从人力、财力、物力方面加大投入力度,成立了内部员工教育培训基地——管理学院,通过内部岗位技能培训和外聘专家理论培训相结合,积极开展各工种、各岗位的操作技能培训,不断提升一线员工的操作技能水平。通过成立“白晓卫班组”、技能大师工作室,充分发挥技能带头人的作用,鼓励引导广大员工学技术、钻业务、增长本领,提升自身操作技能。特别是西安煤机公司技能大师工作室成立以来,不仅在传授技能、培养高技能人才、技术攻关创新方面,而且在新技术、新工艺、新产品的研究开发、试制推广等方面发挥了积极重要的作用。
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