华峰林业集团获2014年全国建材企业文化建设优秀成果一等奖
2014年6月21日,中国建筑材料企业管理协会在北京举办了以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题的第二届全国建材企业文化年会暨2014年度全国建材企业文化建设优秀成果、优秀案例、突出贡献人物、示范单位发布会。中国质量检验协会团体会员单位广西华峰林业集团股份有限公司创造的“以人为本 打造华峰‘家’文化”荣获2014年全国建材企业文化建设优秀成果一等奖。
华峰林业集团践行“绿色、环保、低碳、循环”企业发展理念,以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心,实施职工情感管理,打造特色企业文化。其集团共有员工1500多人,平均年龄32岁,是一个年轻的、可塑性强的队伍,集团大力倡导全员健身、健心,树立“健康生活,快乐工作”的理念,生产车间实施6s管理,因地制宜地组织员工根据班组的具体环境和条件,栽种花草、树木,绿化、美化、亮化班组,用美好的环境陶冶员工情操,愉悦员工心情,树立“和谐创造发展动力、和谐提供良好环境”的理念,体现人与自然、企业与自然的和谐统一。
2014年6月21日,中国建筑材料企业管理协会在北京举办了以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题的第二届全国建材企业文化年会暨2014年度全国建材企业文化建设优秀成果、优秀案例、突出贡献人物、示范单位发布会。中国质量检验协会团体会员单位广西华峰林业集团股份有限公司创造的“以人为本 打造华峰‘家’文化”荣获2014年全国建材企业文化建设优秀成果一等奖。
华峰林业集团践行“绿色、环保、低碳、循环”企业发展理念,以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心,实施职工情感管理,打造特色企业文化。其集团共有员工1500多人,平均年龄32岁,是一个年轻的、可塑性强的队伍,集团大力倡导全员健身、健心,树立“健康生活,快乐工作”的理念,生产车间实施6s管理,因地制宜地组织员工根据班组的具体环境和条件,栽种花草、树木,绿化、美化、亮化班组,用美好的环境陶冶员工情操,愉悦员工心情,树立“和谐创造发展动力、和谐提供良好环境”的理念,体现人与自然、企业与自然的和谐统一。
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