开滦集团11.23亿元用于惠民利民事项
在党的群众路线教育实践活动中,开滦集团安排专项资金11.23亿元用于惠民利民事项。
据了解,作为中国质量检验协会团体会员单位的开滦集团推动落实的民生事项包括员工工资与企业效益同步增长、安居保障、子女就业等。为保证落实,开滦集团还制定了专项行动实施方案,逐项明确了完成期限,成立了工作领导小组,确定了17个责任部门和37名牵头负责人,建立了督导调度、民主测评、考核评价工作制度。
开滦集团调整优化薪酬分配结构,保证了在岗员工收入的基本稳定和井下一线员工的收入正常增长;建立健全了“定点医院-地面保健站-井下急救站-班组急救员”四级安全健康保障体系,将所有员工的健康状况纳入到体系之中;已投入助学金48.83万元,救助困难员工子女183人;进一步完善员工大病医疗互助制度,持续实施在岗及离退休员工定期健康查体、职业病定期检查、免费药物救治和定点病后康复治疗、大病补充医疗保险和因病致困救助等为主要内容的员工健康保障措施,有效地保证了员工身心和生命健康。
在党的群众路线教育实践活动中,开滦集团安排专项资金11.23亿元用于惠民利民事项。
据了解,作为中国质量检验协会团体会员单位的开滦集团推动落实的民生事项包括员工工资与企业效益同步增长、安居保障、子女就业等。为保证落实,开滦集团还制定了专项行动实施方案,逐项明确了完成期限,成立了工作领导小组,确定了17个责任部门和37名牵头负责人,建立了督导调度、民主测评、考核评价工作制度。
开滦集团调整优化薪酬分配结构,保证了在岗员工收入的基本稳定和井下一线员工的收入正常增长;建立健全了“定点医院-地面保健站-井下急救站-班组急救员”四级安全健康保障体系,将所有员工的健康状况纳入到体系之中;已投入助学金48.83万元,救助困难员工子女183人;进一步完善员工大病医疗互助制度,持续实施在岗及离退休员工定期健康查体、职业病定期检查、免费药物救治和定点病后康复治疗、大病补充医疗保险和因病致困救助等为主要内容的员工健康保障措施,有效地保证了员工身心和生命健康。
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