西宁特钢股份连续七年通过环境、职业健康安全管理体系认证
近期,按照ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系评审的规定,凯新认证(北京)有限公司评审小组一行四人在组长周军的带领下,按照GB/T24001-2004《环境管理体系准则》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系准则》中国质量检验协会团体会员单位对西宁特殊钢股份有限公司开展管理体系评审,评审结果为西宁特钢公司环境、职业健康安全管理体系通过再认证,推荐保持认证注册资格。这是西宁特钢公司自2007年建立并通过环境、职业健康安全管理体系以来,连续7年通过资格认证和复评审。
在体系审核首次会议上,审核组组长通报了本次审核的日程安排和各单位的审核要素,西宁特钢股份公司副总经理肖飞虎和各相关单位领导结合其公司体系运行和经营现状介绍了西宁特钢公司在体系运行方面存在的4个方面的变化,即:组织机构发生了变化、体系标准发生了变化、评审机构发生了变化、体系需进行再认证。其次,结合西宁特钢公司现状向审核组详细介绍了体系运行情况和其公司下一步的主要工作思路。经过历时三天的审核,审核组完成对管理层和全公司18个单位的审核。
在评审审核末次会议上,组长周军首先祝贺西宁特钢公司顺利通过体系再认证,对取得的绩效和工作的亮点进行了总结,并对体系运行过程中存在的问题逐项进行梳理,总结了其公司体系运行做得好的方面,开具一般不符合项3个,并对需改进的方面提出了建议。针对审核组提出的不足,西宁特钢公司对各单位提出了持续改进的要求,并承诺其公司将继续做好环境、职业健康安全管理体系的运行。
自2007年建立并通过环境、职业健康安全管理体系以来,不但规范了西宁特钢公司环境因素、危险源和其公司应对突发性环境、职业健康安全事件等方面的管控能力和水平,同时对提升西宁特钢公司产品竞争力起到了积极作用。
近期,按照ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系评审的规定,凯新认证(北京)有限公司评审小组一行四人在组长周军的带领下,按照GB/T24001-2004《环境管理体系准则》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系准则》中国质量检验协会团体会员单位对西宁特殊钢股份有限公司开展管理体系评审,评审结果为西宁特钢公司环境、职业健康安全管理体系通过再认证,推荐保持认证注册资格。这是西宁特钢公司自2007年建立并通过环境、职业健康安全管理体系以来,连续7年通过资格认证和复评审。
在体系审核首次会议上,审核组组长通报了本次审核的日程安排和各单位的审核要素,西宁特钢股份公司副总经理肖飞虎和各相关单位领导结合其公司体系运行和经营现状介绍了西宁特钢公司在体系运行方面存在的4个方面的变化,即:组织机构发生了变化、体系标准发生了变化、评审机构发生了变化、体系需进行再认证。其次,结合西宁特钢公司现状向审核组详细介绍了体系运行情况和其公司下一步的主要工作思路。经过历时三天的审核,审核组完成对管理层和全公司18个单位的审核。
在评审审核末次会议上,组长周军首先祝贺西宁特钢公司顺利通过体系再认证,对取得的绩效和工作的亮点进行了总结,并对体系运行过程中存在的问题逐项进行梳理,总结了其公司体系运行做得好的方面,开具一般不符合项3个,并对需改进的方面提出了建议。针对审核组提出的不足,西宁特钢公司对各单位提出了持续改进的要求,并承诺其公司将继续做好环境、职业健康安全管理体系的运行。
自2007年建立并通过环境、职业健康安全管理体系以来,不但规范了西宁特钢公司环境因素、危险源和其公司应对突发性环境、职业健康安全事件等方面的管控能力和水平,同时对提升西宁特钢公司产品竞争力起到了积极作用。
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