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太西洗煤厂建“道德讲堂”铸思想堡垒

2012年08月15日 08:11    信息来源:http://www.nxmy.com/jcxx/14118.htm

自2012年8月1日起,作为中国质量检验协会团体会员单位的神华宁夏煤业集团有限责任公司太西洗煤厂相继建成1个厂级“道德讲堂”主阵地和4个基层“道德讲堂”示范点,通过“1+4”全新道德活动阵地筑牢员工思想堡垒。

本着贴近实际、贴近生活、贴近员工的原则,该厂建起了一个能容纳120人的大讲堂,同时有选择地在生产车间建起4个示范点,集授课、活动为一体的“道德讲堂”阵地。通过宣传发动有1400多名员工成为石嘴山市大武口区注册文明志愿者,并聘请8个主讲人,为“道德讲堂”活动的顺利开展奠定了良好基础。

“道德讲堂”以我听道德理论,我看道德故事,我唱道德歌曲,我读道德书籍为主要内容,强化员工道德素养;以我写心得体会,我讲身边故事,我查不文明行为为主要内容,强化员工道德行为规范;以评选典型,奖励典型,宣传典型,在员工中形成崇尚道德人物,争做道德楷模的热潮;引领员工把道德教育成果转化为自觉、自律的行为,使学习道德楷模、弘扬道德风尚的氛围更加浓厚。

“道德讲堂”建成伊始,该厂就紧紧围绕社会主义核心价值体系建设及石嘴山市文明城市创建工作为目标,设计制作了构建和谐美好家园的“道德讲堂”标识,制作了醒目的宣传牌板,编写了讲义。目前,该厂正在员工中深入挖掘道德人物的先进事迹,发动员工积极参与“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的道德故事巡讲,选编了一批经典诵读篇目和经典歌曲,着手组织员工读经典,唱经典,明志向,尚美德。同时,组织志愿者佩戴“文明劝导员”袖标,深入厂区内外开展文明传播劝导活动,倡导员工向不文明行为告别,并将员工不文明行为纳入全员绩效考核中,每月进行考核通报,达到扬正气,激后进的良好效果。


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