北京利达华信电子有限公司“以比促练 以学强兵”
日前,为促进员工学习交流,提高操作技能,利达华信第二届车间技能大比拼活动正式拉开帷幕。中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位利达华信电子有限公司领导层给予本次活动很高的重视。生产部、技术研发部、质管部的人员担任本届大赛的评委。参赛选手由各车间员工报名选拔而成。活动一经开展,就得到了各车间人员的积极响应。选手们摩拳擦掌,纷纷在“战旗”上写下壮志豪言,为自己加油鼓气。
“战斗”首先在控制器车间打响,选手们到比赛现场后有序的排好队伍,聚精会神的聆听生产管理部总监付晓华女士热情洋溢的宣读开场词。第一轮控制器车间的比赛内容为个人装配壁挂探测器。随着一声哨响比赛正式开始,这是一场速度和技术的较量,既要保证控制器安装的正确、接线的精准,还要保证其整体的美观程度。所谓台上一分钟台下十年功,比赛只是万张画卷中的一个剪影,是选手从日常工作中汗水和泪水总结的体现。
车间的比赛紧锣密鼓地进行着,综合车间的比赛内容为分小组组装探测器。得到开赛指令后,选手们齐心协力、快速的组装探测器,举手投足令观赛者对其娴熟的技能叹为观止,除了讲究高效外选手们更追求产品的高质量,这同样也是所有利达人做事的准则。
综合车间的热情还未停息,紧接着是贴片车间的比赛,比赛内容为全手工插件焊接的团体赛。这是一项精细的工作,对员工的操作技能是一项很大的考验。选手们比的是热火朝天,观赛人员皆情不自禁的为他们加油助威,一时间赛场中异常热烈的气氛深深感染了生产车间的每一个人。
万众瞩目下迎来了最后一轮波峰焊车间的比赛,此项比赛的内容为团体手工插件。选手们蓄势待发,团结协作、永争第一是选手们一直不变的信念。哨声令下,选手不敢有丝毫的松懈,力求处理好每个细节,为取得最后的圆满竭尽全力。
经过四轮激动人心的角逐,随后举行了颁奖仪式。仪式上选手代表发表参赛感言,分享了比赛心路历程,对于选手而言,比赛只是帮助他们成长的起点,从中学习技巧、总结经验才是关键。比赛不仅有选手们的拼搏,更离不开评委们一丝不苟的评判。评委代表宣读优胜者的名单的同时公司领导为获奖者颁发证书与奖品,利达总经理涂燕平先生对于本次大赛的选手的表现给予了肯定与赞扬。
第二届间技能大比拼在大家的共同努力下完美谢幕。比赛本身是一个展现自己、检验自己、提高自己平台,旨在树立良好学习榜样,提高员工操作技能,达到相互学习、交流目的。营造一个良好的工作氛围,让员工以更好的状态投入工作中,同时充分体现了利达人敢于拼搏、学习永不止步的精神。
日前,为促进员工学习交流,提高操作技能,利达华信第二届车间技能大比拼活动正式拉开帷幕。中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位利达华信电子有限公司领导层给予本次活动很高的重视。生产部、技术研发部、质管部的人员担任本届大赛的评委。参赛选手由各车间员工报名选拔而成。活动一经开展,就得到了各车间人员的积极响应。选手们摩拳擦掌,纷纷在“战旗”上写下壮志豪言,为自己加油鼓气。
“战斗”首先在控制器车间打响,选手们到比赛现场后有序的排好队伍,聚精会神的聆听生产管理部总监付晓华女士热情洋溢的宣读开场词。第一轮控制器车间的比赛内容为个人装配壁挂探测器。随着一声哨响比赛正式开始,这是一场速度和技术的较量,既要保证控制器安装的正确、接线的精准,还要保证其整体的美观程度。所谓台上一分钟台下十年功,比赛只是万张画卷中的一个剪影,是选手从日常工作中汗水和泪水总结的体现。
车间的比赛紧锣密鼓地进行着,综合车间的比赛内容为分小组组装探测器。得到开赛指令后,选手们齐心协力、快速的组装探测器,举手投足令观赛者对其娴熟的技能叹为观止,除了讲究高效外选手们更追求产品的高质量,这同样也是所有利达人做事的准则。
综合车间的热情还未停息,紧接着是贴片车间的比赛,比赛内容为全手工插件焊接的团体赛。这是一项精细的工作,对员工的操作技能是一项很大的考验。选手们比的是热火朝天,观赛人员皆情不自禁的为他们加油助威,一时间赛场中异常热烈的气氛深深感染了生产车间的每一个人。
万众瞩目下迎来了最后一轮波峰焊车间的比赛,此项比赛的内容为团体手工插件。选手们蓄势待发,团结协作、永争第一是选手们一直不变的信念。哨声令下,选手不敢有丝毫的松懈,力求处理好每个细节,为取得最后的圆满竭尽全力。
经过四轮激动人心的角逐,随后举行了颁奖仪式。仪式上选手代表发表参赛感言,分享了比赛心路历程,对于选手而言,比赛只是帮助他们成长的起点,从中学习技巧、总结经验才是关键。比赛不仅有选手们的拼搏,更离不开评委们一丝不苟的评判。评委代表宣读优胜者的名单的同时公司领导为获奖者颁发证书与奖品,利达总经理涂燕平先生对于本次大赛的选手的表现给予了肯定与赞扬。
第二届间技能大比拼在大家的共同努力下完美谢幕。比赛本身是一个展现自己、检验自己、提高自己平台,旨在树立良好学习榜样,提高员工操作技能,达到相互学习、交流目的。营造一个良好的工作氛围,让员工以更好的状态投入工作中,同时充分体现了利达人敢于拼搏、学习永不止步的精神。
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