重庆梦之诗服饰有限公司

重庆梦之诗服饰有限公司成立于1996年，是一家集服装研发、设计、生产、销售及服务为一体的现代服装企业，主营业务涉及成衣制造及销售、职业装定制、个性化高级定制、特种服装制造等方面。现有员工近400人，年产成衣50余万件。

梦之诗公司成立以来，坚持走品牌化道路，现旗下拥有的“梦之诗”“依缇”“ITI”三大服装品牌，不同的产品风格和定位适应不同的消费人群。公司于2010年荣获“中国女装企业50强”称号，2012年被评为重庆市认定企业技术中心，2014年入选中国职业装50强企业，2015年获得“国家级守合同重信用单位”称号，2016年荣获重庆市市长质量管理奖提名奖。

梦之诗公司法人代表邓晓琴女士现为重庆市政协委员、渝北区政协常委、重庆市服饰商会会长。2011年荣获“中国纺织行业全国劳模”荣誉称号，2015年获得“重庆市三八红旗手标兵”称号，2019年获得“全国三八红旗手”称号，并多次被评为“重庆市优秀民营企业家”。

梦之诗公司积极支持公益事业，履行社会责任。四川雅安特大地震累计捐赠款物共计62万元，组织服饰商会成立公益基金，每年为留守儿童送去物质及用品，每年参与妇联组织“春蕾圆梦行动”资助女大学生完成学业，2019年新冠状肺炎疫情期间捐赠12万元医护工作服支持抗疫。

目前，梦之诗公司已经投入坐落在渝北区前沿科技城的新工业园区的建设，届时将在重庆首家导入服装标准工时系统（GST）、服装ERP、服装可视化跟单系统（VOMS）、服装可视化排程系统（VAPS）、服装质量管理系统（VQMS）、服装智能制造执行系统（MES）。建成后将成为重庆首家集服饰研发、智能创新、数字车间、智慧工厂、文旅时尚结合的精品产业园。

在2020年全国“质量月”活动开始之际，重庆梦之诗服饰有限公司积极参加全国“质量月”活动，并向全社会郑重承诺：

一、遵纪守法，建立质量诚信体系。增强企业的质量法制意识和质量诚信意识，严格遵守法律法规，严格执行产品标准，信守合同、保证质量，坚决杜绝虚假宣传，抵制制售假冒伪劣、欺诈消费者等违法行为，不侵害其他企业的合法权益，为消费者提供安全、放心的产品和服务。

二、诚信为本，落实质量主体责任。增强企业管理者和广大职工的质量安全主体责任意识，建立健全质量安全责任制度，明确质量岗位职责，严格落实质量安全“一票否决”，把质量安全责任落实到生产经营的每一个环节和每一名员工。

三、强化质量管理，提升质量水平。以科学发展观为统领，加快培育以技术、品牌、质量、服务为核心竞争力的新优势，加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。在关键质量岗位全面实行质量专业技术人员职业资格制度。

四、自觉接受监督，全面履行社会责任。积极配合政府监管，自觉接受社会监督，建立重大质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，对不合格产品实行追溯、召回和处理，及时解决损害老百姓利益的质量问题，依法履行质量责任。

诚信经营是企业的道德底线，保证质量安全是企业的责任。我们决心落实质量诚信的各项承诺，牢固树立“睿智创新，诚信进取”的精神理念，以诚信铸品牌，以质量求发展，希望全社会加强对我们的支持和监督。

重庆梦之诗服饰有限公司成立于1996年，是一家集服装研发、设计、生产、销售及服务为一体的现代服装企业，主营业务涉及成衣制造及销售、职业装定制、个性化高级定制、特种服装制造等方面。现有员工近400人，年产成衣50余万件，公司始终坚持“诚实守信”的经营宗旨，惜诺如金，不断落实完善产品质量管理体系，加强诚信体系建设工作，得了社会各界及用户的好评。具体如下：

一、落实诚信管理工作

全面贯彻落实科学发展观，以保障产品质量安全和促进公司发展为目标，以加强质量安全诚信为核心，以守法遵章为准绳、社会道德为基础，公司领导身先士卒、以身作则，加快推进公司诚信体系建设，增强全公司质量安全责任意识，提高公司诚信保障能力和产品质量安全管理水平，促进公司健康发展。一是开展诚信建设相关标准宣导与贯彻。二是完善检验检测手段，提升质量检测能力；加强产品生产原料管理，建立健全企业生产经营档案，完善产品安全可追溯体系。三是开展企业诚信建设自查自纠，建立企业内部诚信管理自律机制。四是总结完善。

二、建立诚信信息收集、分析、处理

建立企业诚信信息管理系统，加强自律机制建设，制定和完善行规行约，开展诚信宣言、公约、自查或互查等自律活动。配备兼职产品安全和诚信管理人员，开展重合同、守信誉、依法生产经营的活动，倡导文明诚信经商，提高企业和员工的诚信意识和诚信水平，形成有效的企业自律机制。同时，建立企业内部客服售后平台，做到24小时及时处理，充分发挥社会监督作用。及时反映企业诚信体系建设信息。规范诚信服务机构管理，健全诚信服务机构的服务监督、考核制度，推动诚信服务机构发展。

三、加强诚信宣传和诚信文化建设

制定年度宣传计划。结合年度工作重点确定宣传主题，明确宣传形式、范围等内容开展专题宣传活动。组织开展知识培训、法制讲座、技术咨询、企业诚信文化交流等活动。

四、巩固诚信经营的金融系统信用

在处理企业和银行的关系上，诚实守信，按时还贷，从不拖欠，在金融系统一直保持着AAA信用等级，在行业树立的良好口碑，为企业的发展提供了有力的支撑。

通过上述几项措施，员工安全质量管理理念及意识的提升也有明显提升，产品合格率及客户满意度逐年提升，同时也为公司创造了良好的经济价值和社会价值，公司将不遗余力推动和加强质量诚信体系建设，再创辉煌篇章。